Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 12-02-2012 20:06:05
Question de muriel67310 congés payés
bonjour,je viens d'avoir une rupture de contrat,j'ai travailler du 16 aout ou 31 decembre ,contrat sur une année incomplete,20h par semaine,avec mensualisation, ,pendant cette periode de travaille je n'ai pas pris de congé, pouvez vous me dire si elle doit me payer mais congé et a combien de jour j'ai le droit, et sur quelle base elle sont payer, merci beaucoup de vos reponses,
Hors ligne
12-02-2012 20:06:05
#2 13-02-2012 09:35:33
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : Question de muriel67310 congés payés
Bonjour,
Comment avez vous défini le paiement des cp dans le contrat ? peux tu donner les bases qui ont servi au calcul de la mensu ? si vous avez opté pour les 10% par anticipation ou selon une méthode conventionnelle ?
il faut que tu comptes le nbre de sem travaillées entre le 16/ 08 et le 31/ 12
Hors ligne