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#21 15-06-2012 20:42:32
Re : désaccord congés
oui c'est ça 2 jours pour les deux enfants
un modo confirmera 
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15-06-2012 20:42:32
#22 15-06-2012 20:53:07
Re : désaccord congés
j'ai trouvé le post, il y a une erreur c'est 1 jour par enfant car vous ne cumulez pas 6 jours
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#23 15-06-2012 21:24:41
- titounette78
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Re : désaccord congés
ok, merci d'avoir prit du temps pour me répondre.
j'attends quand même confirmation sur les congés supp par rapport au texte de loi
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15-06-2012 21:39:36
#25 15-06-2012 21:46:16
- titounette78
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Re : désaccord congés
justement 4i pour moi ce n'est pas clair vu comme c'est écrit, cette phrase est écrite dans le paragraphe des femmes de moins de 21 ans et pour les plus de 21 ans ce n'est pas remenssionné.
Donc tout le monde peut interpréter à sa sauce en fait :-(
Donc, tout à l'heure les pe m'ont dit qu'ils me rappelaient dans quelques jours, mais demain je leur envoie un recommandé.
je pars dans moins de 2 semaines donc c'est urgent.
Et en plus je dois me déplacer jusqu'au conseil des prud'hommes... j'adore!!
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#26 15-06-2012 22:00:05
Re : désaccord congés
les textes sont clairs
sam01 à raison.
ouf !!! merci 
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#27 15-06-2012 22:02:08
Re : désaccord congés
justement 4i pour moi ce n'est pas clair vu comme c'est écrit, cette phrase est écrite dans le paragraphe des femmes de moins de 21 ans et pour les plus de 21 ans ce n'est pas remenssionné.
Donc tout le monde peut interpréter à sa sauce en fait :-(
Donc, tout à l'heure les pe m'ont dit qu'ils me rappelaient dans quelques jours, mais demain je leur envoie un recommandé.
je pars dans moins de 2 semaines donc c'est urgent.
Et en plus je dois me déplacer jusqu'au conseil des prud'hommes... j'adore!!
si vous regardez dans le deuxième paragraphe c'est noté " également"
vous avez déjà vu une femme de - de 21 ans avec un enfant de 14 ans
a la base le texte était juste pour les femmes de 21 ans ensuite il a été ajouté les femmes de plus de 21 ans
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#28 15-06-2012 23:02:18
- titounette78
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Re : désaccord congés
Oui il est noté qu'elles ont également droit aux 2 jours supplémentaires par enfant, ils ne reparlent pas des 6 jours.
Bref, encore un texte mal fait, donc j'ai réclamé ces jours l'année dernière suite à un post, si elle veut me reprendre 2 jours qu'elle le fasse mais donc j'ai bien droit à mes congés contrairement à ce qu'elle dit.
je vais donc me mettre à écrire mon courrier et l'envoyer demain pour anticiper vu que je déménage à plus de 900 km dans 10 jours.
Après reste à savoir si en référé il y'a une conciliation comme la procédure normale, je me passerai bien de me payer en plus un voyage aussi cher pour avoir mon dû.
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#29 16-06-2012 05:07:02
Re : désaccord congés
Texte de loi:
Les femmes salariées de moins de vingt et un ans au 30 avril de l'année précédente bénéficient de deux jours de congé supplémentaire par enfant à charge. Ce congé est réduit à un jour si le congé légal n'excède pas six jours. Les femmes salariées de plus de vingt et un ans à la date précitée bénéficient également de deux jours de congé supplémentaire par enfant à charge, sans que le cumul du nombre des jours de congé supplémentaire et de congé annuel ne puisse excéder la durée maximale du congé annuel prévu à l'article L. 3141-3. Est réputé enfant à charge l'enfant qui vit au foyer et est âgé de moins de quinze ans au 30 avril de l'année en cours.
en rouge..........
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#30 16-06-2012 05:11:27
Re : désaccord congés
tu dis:
j'ai donc travaillé du 26 avril 2011 au 15 juin 2012.
donc periodes de ref :
1- 26/04/11 au 31/05/11 = avril 10%
puis mai : 2.5 j+ 2j supp par enfant
2- puis du 01/06/11 au 31/05/12 = nb de mois x 2.5 et pas de jsupp par enfant puisqu'année complete et periode de ref bouclée
3- puis du 01/06/12 au 15/06/12 = 10% et pas de jour supp par enfant
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#31 16-06-2012 07:13:35
- titounette78
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Re : désaccord congés
4i c'est exactement le même texte que j'ai recopié plus haut, en plus les paragraphes sont bien distinct sur ma feuille, ils sont espacés.C'est bien ici qu'on m'a dit l'année dernière que je pouvais les réclamé, et aujourd'hui on me dit en gros que j'ai demandé trop de congés, je n'y comprend plus rien!
Pour l'année juin 2011 à mai 2012 je n'ai pas réclamé de congés supp, ni pour juin 2012 qu'on soit clair.
J'ai juste demandé le règlement de mes 30 jours qui n'ont jamais été payés et des 10% sur ce mois-ci.
Là j'ai l'impression d'être jugée, alors que c'est bien mon employeur qui ne m'a réglé que 41€ parce que soit disant je n'ai droit à rien ou presque rien, j'ai pas compris son truc.Et qu'en plus elle veut déduire tous les jours acquis en mai 2011 et qu'elle m'a réglé en juillet dernier.
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#32 16-06-2012 07:15:25
- titounette78
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Re : désaccord congés
En Avril, du 26 au 30 il m'a été payé 13h, je n'ai pas demandé 10% vu que pour moi je n'avais droit à rien
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#33 16-06-2012 08:30:04
Re : désaccord congés
on ne vous juge pas, on tente de vous expliquez !
si mes calculs sont ok le pe vous doit 28 jours ouvrables, soit 19 jours ouvrés
+ 10% sur la mensu d'avril
+ 10% sur la mensu de juin 2012
faites un recommander et si toujours rien prud'homme
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#34 16-06-2012 08:43:27
Re : désaccord congés
personne ne juge
on repond aux questions
il me semble que c'est clair :
donc periodes de ref :
1- 26/04/11 au 31/05/11 = avril 10%
puis mai : 2.5 j+ 2j supp par enfant
2- puis du 01/06/11 au 31/05/12 = nb de mois x 2.5 et pas de jsupp par enfant puisqu'année complete et periode de ref bouclée
3- puis du 01/06/12 au 15/06/12 = 10% et pas de jour supp par enfant
tu fais les comptes, tu compares à ce que tu as eu
et si t'as pas tout eu: la maman doit regulariser ça
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#36 16-06-2012 09:36:17
- titounette78
- Membre
- Inscription : 18-11-2010
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Re : désaccord congés
Oui, bon donc la prochaine fois je ne réclamerai pas des choses auxquelles on me dit que j'ai droit et que finalement j'ai pas droit.Ce sont deux modos qui m'ont dit en Août dernier que j'avais 7 jours acquis.
Là donc pour l'année de référence et l'année en cours, je n'ai rien eu.
Mon recommandé est parti ce matin, je lui donne jusqu'au 20, étant donné que je déménage le 27.
Juste une question, est-ce que vous savez si pour le référé il y'a une conciliation comme pour la procédure normale?
Le fait que je sois après à plus de 900km du domicile des parents est une cause légitime pour me faire représenter non?
J'irais chercher le dossier la semaine prochaine et essayer de joindre la secrétaire générale du syndicat qui est dans ma ville.
J'en ai profité pour récupérer le recommandé de la maman avec son certificat médical de cette semaine et sa pédiatre s'est juste contenté de signé, ce n'est pas elle qui l'a écrit...Et il n'ya pas de nom sur le tampon, tout ça est inadmissible je trouve et le pire c'est que ces médecins agissent en toute impunité
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#38 16-06-2012 10:14:03
Re : désaccord congés
Oui, bon donc la prochaine fois je ne réclamerai pas des choses auxquelles on me dit que j'ai droit et que finalement j'ai pas droit.Ce sont deux modos qui m'ont dit en Août dernier que j'avais 7 jours acquis.
Là donc pour l'année de référence et l'année en cours, je n'ai rien eu.Mon recommandé est parti ce matin, je lui donne jusqu'au 20, étant donné que je déménage le 27.
Juste une question, est-ce que vous savez si pour le référé il y'a une conciliation comme pour la procédure normale?
Le fait que je sois après à plus de 900km du domicile des parents est une cause légitime pour me faire représenter non?
J'irais chercher le dossier la semaine prochaine et essayer de joindre la secrétaire générale du syndicat qui est dans ma ville.J'en ai profité pour récupérer le recommandé de la maman avec son certificat médical de cette semaine et sa pédiatre s'est juste contenté de signé, ce n'est pas elle qui l'a écrit...Et il n'ya pas de nom sur le tampon, tout ça est inadmissible je trouve et le pire c'est que ces médecins agissent en toute impunité
le soucis n'est pas les jours pour enfant, mais bien le fait que pour le pe vous n'ayez droit a aucun congé
il n'est pas toujours évident de répondre a des questions, surtout quand on n'a pas toutes les données, mais seulement des brides.
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#39 16-06-2012 10:42:19
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#40 16-06-2012 10:44:46
Re : désaccord congés
4i.modo a écrit :sdrine63 a écrit :Je te rassure c est nouveau pour moi aussi je n avais pas compris comme ca...
Et pour 6 j pile acquis c est 1 ou 2 du coup?1
1 ok merci 4i mais là je suis super étonnée!
Ce congé est réduit à un jour si le congé légal n'excède pas six jours.
donc supérieur a 6 jour
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