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#1 28-06-2012 14:39:52

sophialie
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Fin de contrat et congés payés

Bonjour

Je termine un contrat avec un petit
J’étais en année complète
La première année j'ai pris 10 jours de congés payés par anticipation...oui je sais on ne doit pas faire comme ça!!
Combien de jours à droit une assmat de congés payés ? 30?
pour tout le monde pareil ces 30 ou il y a un calcul à faire?
La maman me doit t'elle la différence?

Merci

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28-06-2012 14:39:52

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#2 28-06-2012 14:51:52

leguevinoise
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Re : Fin de contrat et congés payés

bonjour on a droit à 30 jours donc tu calcules et tu retire les 10 jours pris à te faire payer en jours ouvrés.


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#3 28-06-2012 14:58:11

sophialie
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Re : Fin de contrat et congés payés

Merci Leguevinoise
Comment on calcul svp?

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#4 28-06-2012 14:59:08

leguevinoise
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Re : Fin de contrat et congés payés

alors donne moi la date du début du contrat et la fin.
tu dois calculer le nombre de mois que tu as travailler ensuite de ce nombre tu déduit 10 jours que tu as pris et le restant tu le transforme en jours ouvrés( jour que tu travaille) et tu les multiplie par ton taux horaires= total à payer cp.

Dernière modification par leguevinoise (28-06-2012 15:12:35)


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28-06-2012 14:59:08

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#5 28-06-2012 15:08:08

sophialie
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Re : Fin de contrat et congés payés

Début 18 avril fin 30 juin 2012 / merci

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#6 28-06-2012 15:10:29

leguevinoise
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Re : Fin de contrat et congés payés

sophialie a écrit :

Début 18 avril fin 30 juin 2012 / merci

avril 2011?

exemple 10 mois travailler = 25 jours de cp - 10 jours pris reste 15 jours
travail du lundi au vendredi 8h par jour = 40h
donc 3 semaines x 40h x tarif horaires = montant à payer.

Dernière modification par leguevinoise (28-06-2012 15:11:49)


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#7 28-06-2012 15:22:22

sophialie
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Re : Fin de contrat et congés payés

Avril 2011 oui, mais ca fait pas 10 mois, ca fait 14 mois!
apres pas compris!!snif

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#8 28-06-2012 16:32:46

leguevinoise
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Re : Fin de contrat et congés payés

sophialie a écrit :

Avril 2011 oui, mais ca fait pas 10 mois, ca fait 14 mois!
apres pas compris!!snif

oui je sais cet un exemple que je te donner.Tu travail quel jour ?

2,5 x 14 mois = 35 jours - 10 jours pris = 25 jours


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#9 28-06-2012 17:28:38

sophialie
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Re : Fin de contrat et congés payés

4 jours L/M ET J/ V

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#10 28-06-2012 17:33:20

leguevinoise
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Re : Fin de contrat et congés payés

sophialie a écrit :

4 jours L/M ET J/ V

ok donc les 25 jours restant tu les converti en jours ouvrés donc tes jours ou tu travaille donc 17 jours ouvrés x par le nombre d'heures que tu fais par semaine x par ton taux horaires et cela te donne le montant à te faire payer pour les cp.


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#11 28-06-2012 18:01:50

sophialie
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Re : Fin de contrat et congés payés

17*36*2.90  égal une somme énorme!! ce doit pas être ça?
Désolée je suis perdue!!

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#12 28-06-2012 20:02:56

leguevinoise
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Re : Fin de contrat et congés payés

sophialie a écrit :

17*36*2.90  égal une somme énorme!! ce doit pas être ça?
Désolée je suis perdue!!

donc cela fait 3 semaine x 36h x 2,90 = 313,20€

car les 17 jours il faut les multiplier par la journée hebdomadaire

par exemple si tu travail 8h par jour tu fais 17 x 8h x 2,90 = 394,40 ceci est un exemple.

Dernière modification par leguevinoise (28-06-2012 20:05:04)


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#13 29-06-2012 07:25:41

sophialie
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Re : Fin de contrat et congés payés

Bonjour
Pas compris le calcul comment on passe de 25 jours à 17?
17 egal 3 semaines??
Merci pour l'explication

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#14 29-06-2012 07:32:26

leguevinoise
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Re : Fin de contrat et congés payés

sophialie a écrit :

Bonjour
Pas compris le calcul comment on passe de 25 jours à 17?
17 egal 3 semaines??
Merci pour l'explication

Bonjour les 25 jours c'est des jours ouvrables du lundi au samedi mais on doit se faire payer en jours ouvrés cela veut dire les jours que tu travaille réellement donc 17 jours.tu compte les lundi, mardi, jeudi et vendredi que tu travaille.

18 jours cela fait 3 semaines
donc tu fais le calcul que je t'es dit donc cela fait 3 semaine x 36h x 2,90 = 313,20€

Sinon attend la réponse d'une pro si tu préfère !!
Tu peux aussi aller dans l'index à lettre c et il y a les explications.

Dernière modification par leguevinoise (29-06-2012 07:33:10)


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#15 29-06-2012 08:02:59

sophialie
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Re : Fin de contrat et congés payés

Oui ok, mais alors c'est lequel de calcul qu'il faut faire?
Avec 3 semaines ou 17, car le résultat est pas le même dans tes exemples!!

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#16 29-06-2012 08:08:10

leguevinoise
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Re : Fin de contrat et congés payés

sophialie a écrit :

Oui ok, mais alors c'est lequel de calcul qu'il faut faire?
Avec 3 semaines ou 17, car le résultat est pas le même dans tes exemples!!

Alors je préférerais que tu demande à une pro c’est on jamais je m'informe wink
Donc j'ai demander de l'aide mon post s'intitule de l'aide pour le post de sophialie cp.

Dernière modification par leguevinoise (29-06-2012 08:13:56)


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#17 29-06-2012 08:40:42

nathodisab
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Re : Fin de contrat et congés payés

coucou
il faut reprendre le calcul;)
avril 2011 était il au réel
mai 2011 =2.5j arrondis à 3j (+1jsup par enfant de moins de 15 ans au 30 avril )
juin 2011 à mai 2012 = 30j  (quelles étaient les dates des cp ?)
juin 2012 = 2.5j arrondis à 3j

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#18 29-06-2012 08:44:31

sophialie
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Re : Fin de contrat et congés payés

oki, merci à vous deux
Au reel oui en avril 2011
Pk arrondir 2.5 à3?

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#19 29-06-2012 08:46:43

leguevinoise
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Re : Fin de contrat et congés payés

parce que on arrondi toujours au supérieur merci de répondre aux question
tes dates de cp par anticipation?
as-tu des enfants à toi de moins de 15 ans ?
Merci


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#20 29-06-2012 08:47:26

nathodisab
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Re : Fin de contrat et congés payés

sophialie a écrit :

oki, merci à vous deux
Au reel oui en avril 2011
Pk arrondir 2.5 à3?

par ce que c'est la loi wink
tu peux répondre aux autres questions que je t'aide à faire le calcul wink

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