incompréhension sur les différents mode de calcul de salaire!!!

gabybambi · 29-10-2012 14:03:01

Bonjour,
j'ai eu un rdv avec une famille, voici les détails :

- de décembre a juillet inclus soit 8 mois soit 34semaines
- 5jrs par semaine
- 50h par semaine
- c'est un exemple de tarif a 3€

Voici les différents mode de calcul que l'on m'a donné ici et sur un autre site.

PREMIER:
3€ X 50h X 34s / 12m = 425€ salaire de base
50h X 34s / 12m = 141,66h mensu
5jrs X 34s / 12m = 14,16jrs a déclarer soit 14jrs
425€ / 14jrs = 30,35€ plafond journalier

DEUXIEME:
3€ X 50h X 34s / 12m = 425€ SB
50h X 34s / 12m = 141,66h mensu
141,66h mensu / 8h = 19,27jrs soit 19jrs a déclarer
425€ / 19jrs = 22,36€ plafond journalier

TROISIEME:
3€ X 50h X 52s / 12m = 650€ salaire de base
50h X 52s / 12m = 216,66h
5jrs X 52s / 12m = 21,66jrs soit 22jrs a déclarer
650€ / 22jrs = 29,54€ plafond journalier

QUATRIEME:
3€ X 50h X 52s / 12m = 650€ salaire de base
50h X 52s / 12m = 216,66h
216,66h / 8h = 27,08jrs soit 27jr
650€ / 27jrs = 24,07€

Comment si retrouver????????

Voici le mode de calcul que le PAJE EMPLOI m'a donné ce matin:

PREMIER sans les 10%cp:
3€ X 50h X 34s / 8mois = 637,50€
5jrs X 34s / 8mois = 21,25jrs soit 21jrs
637,50€ /21jrs = 30,35€ plafond journalier

DEUXIEME avec les 10% cp:
3€ X 50h X 34s / 8mois = 637,50€ + 10% (63,75€) = 701,25€
5jrs X 34s / 8mois = 21,25jrs + 2,5jrs cp soit 24jrs a déclarer
701,25€ / 24jrs = 29,21€ plafond journalier

Avec le même tarif horaire, le nombre d'heures par semaine, le nombre de jours par semaine et le nombre de semaines d'accueil, je me retrouve avec plusieurs salaire différents, un plafond journalier totalement différents les uns des autres.
Comment si retrouver????

pfffff la vrai galère!

29-10-2012 14:03:01

nathodisab · 29-10-2012 14:12:23

coucou,
si tu es sure que le contrat va durer que 8 mois, alors c'est le calcul de la paje qu'il faut appliquer, avec ou sans les 10%, sachant que les 10% par anticipation sont hors convention et du coup te feront perdre certains avantages, comme le fractionnement et les cp sup pour enfant de - de 15 ans

parme · 29-10-2012 14:12:50

gabybambi a écrit :

Bonjour,
j'ai eu un rdv avec une famille, voici les détails :
- de décembre a juillet inclus soit 8 mois soit 34semaines
- 5jrs par semaine
- 50h par semaine
- c'est un exemple de tarif a 3€
Voici les différents mode de calcul que l'on m'a donné ici et sur un autre site.
PREMIER:
3€ X 50h X 34s / 12m = 425€ salaire de base
50h X 34s / 12m = 141,66h mensu
5jrs X 34s / 12m = 14,16jrs a déclarer soit 14jrs
425€ / 14jrs = 30,35€ plafond journalier
DEUXIEME:
3€ X 50h X 34s / 12m = 425€ SB
50h X 34s / 12m = 141,66h mensu
141,66h mensu / 8h = 19,27jrs soit 19jrs a déclarer
425€ / 19jrs = 22,36€ plafond journalier
TROISIEME:
3€ X 50h X 52s / 12m = 650€ salaire de base
50h X 52s / 12m = 216,66h
5jrs X 52s / 12m = 21,66jrs soit 22jrs a déclarer
650€ / 22jrs = 29,54€ plafond journalier
QUATRIEME:
3€ X 50h X 52s / 12m = 650€ salaire de base
50h X 52s / 12m = 216,66h
216,66h / 8h = 27,08jrs soit 27jr
650€ / 27jrs = 24,07€
Comment si retrouver????????
Voici le mode de calcul que le PAJE EMPLOI m'a donné ce matin:
PREMIER sans les 10%cp:
3€ X 50h X 34s / 8mois = 637,50€
5jrs X 34s / 8mois = 21,25jrs soit 21jrs
637,50€ /21jrs = 30,35€ plafond journalier
puisque accueil prévue sur 8 mois alors on divise sur 8 et non 12 donc la paje a raison
DEUXIEME avec les 10% cp:
3€ X 50h X 34s / 8mois = 637,50€ + 10% (63,75€) = 701,25€
5jrs X 34s / 8mois = 21,25jrs + 2,5jrs cp soit 24jrs a déclarer
701,25€ / 24jrs = 29,21€ plafond journalier
seulement dans le cas de cp payé a hauteur de 10% chaque fin de mois
Avec le même tarif horaire, le nombre d'heures par semaine, le nombre de jours par semaine et le nombre de semaines d'accueil, je me retrouve avec plusieurs salaire différents, un plafond journalier totalement différents les uns des autres.
Comment si retrouver????
pfffff la vrai galère!

coucou et le plafond journalier a ne pas dépasser pour prétende aux aide est de 36,35€ net
A+

gabybambi · 29-10-2012 14:49:05

nathodisab a écrit :

coucou,
si tu es sure que le contrat va durer que 8 mois, alors c'est le calcul de la paje qu'il faut appliquer, avec ou sans les 10%, sachant que les 10% par anticipation sont hors convention et du coup te feront perdre certains avantages, comme le fractionnement et les cp sup pour enfant de - de 15 ans

Que veux tu dire par " fractionnement et cp pour enfant de _ 15ans"?

29-10-2012 14:49:05

nathodisab · 29-10-2012 14:55:20

gabybambi a écrit :

nathodisab a écrit :
coucou,
si tu es sure que le contrat va durer que 8 mois, alors c'est le calcul de la paje qu'il faut appliquer, avec ou sans les 10%, sachant que les 10% par anticipation sont hors convention et du coup te feront perdre certains avantages, comme le fractionnement et les cp sup pour enfant de - de 15 ans

Que veux tu dire par " fractionnement et cp pour enfant de _ 15ans"?

lorsqu'on utilise le paiement des cp par anticipation (+10% chaque mois depuis le début) on perd les avantages conventionnels
-j sup de cp /enfant à charge de - de 15 ans
-jsup de cp pour fractionnement des cp
tu trouveras les détails de ces deux avantages dans l'index!

parme · 29-10-2012 14:55:31

gabybambi a écrit :

nathodisab a écrit :
coucou,
si tu es sure que le contrat va durer que 8 mois, alors c'est le calcul de la paje qu'il faut appliquer, avec ou sans les 10%, sachant que les 10% par anticipation sont hors convention et du coup te feront perdre certains avantages, comme le fractionnement et les cp sup pour enfant de - de 15 ans

Que veux tu dire par " fractionnement et cp pour enfant de _ 15ans"?

coucou lire la convention selon l'assmat ou elle pose ces cp,elle peux bénéficier de jours supplémentaires.voir ici
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 1#p1554001
et pour cp supplémentaires enfant a charge lire ici
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 1#p1593201

gabybambi · 29-10-2012 15:17:30

ok merci beaucoup pour toutes ces précisions!

gabybambi · 08-11-2012 10:29:34

bonjour,

me revoici car la famille ave cqui je vais peut-etre travailler a fait un autre mode de calcul avec les 22jrs.

Pouvez-vous m'aider s'il vous plait sachant que :

Contrat de Décembre a Juillet inclus soit 35 semaines soit 8mois
Taux horaire net 3,70€
Horaire hebdo 50h
5 jrs hebdo

Elle ne m'a pas donné le mode de calcul qu'elle a utilisée mais m'a dit qu'elle avait était voir sur "paje emploi" et elle avait trouvée un salire de "720.50€ " net par mois sans les IE et IR.

Pouvez-vous m'aider, car plus j'avance, plus ca s'éclaircit et plus je m'y retrouve pas car il y a toujours un élément nouveau qui vient s'ajouter et me fait patoger!

parme · 08-11-2012 10:49:21

gabybambi a écrit :

bonjour,
me revoici car la famille ave cqui je vais peut-etre travailler a fait un autre mode de calcul avec les 22jrs.
Pouvez-vous m'aider s'il vous plait sachant que :
Contrat de Décembre a Juillet inclus soit 35 semaines soit 8mois
Taux horaire net 3,70€
Horaire hebdo 50h
5 jrs hebdo
Elle ne m'a pas donné le mode de calcul qu'elle a utilisée mais m'a dit qu'elle avait était voir sur "paje emploi" et elle avait trouvée un salire de "720.50€ " net par mois sans les IE et IR.
Pouvez-vous m'aider, car plus j'avance, plus ca s'éclaircit et plus je m'y retrouve pas car il y a toujours un élément nouveau qui vient s'ajouter et me fait patoger!

coucou il faut donc faire ainsi
sur 8mois!
50h/semaines x 35 semaines programmées/8 mois =218,75h mensuel a cela on ajouteras la majoration seulement sur les h supplémentaires réellement faite.
donc 218,75h x 3,70€=809,37€ sans la majorations des h supplémentaires et sans les ide et repas.
et faire
5j/semaines x35 semaines programmées/8mois =21,87j arrondi au chiffre supérieur =22j
A+

gabybambi · 08-11-2012 13:26:58

Je viens de voir avec la PAJE et un syndica d'ass mat, qu'il n'est pas légal de faire sur 8mois meme si je ne travaille que 8mois avec eux pppffffffff la vrai galère!

nathodisab · 08-11-2012 13:44:00

gabybambi a écrit :

Je viens de voir avec la PAJE et un syndica d'ass mat, qu'il n'est pas légal de faire sur 8mois meme si je ne travaille que 8mois avec eux pppffffffff la vrai galère!

coucou, j'ai du mal à comprendre pourquoi !

du moment où l'ass-mat n'est pas désavantagée,
ex:
100h/12 = 8.33h par mois si le contrat dure 8mois
8*8.33 = 66.64h soit régul à faire de 33.36 car en réalité les 100h auront été faites en 8mois
alors que
100h/8 = 12.5h/mois si le contrat dure 8 mois pas de régul

aucun désavantage pour l'employée
après
si ton pe insiste pour faire une mensu sur 12 mois, fais le, ils te devront la différence en fin de contrat, c'est tout !

niniabi · 08-11-2012 14:09:58

Je viens de refaire un contrat de octobre à Juin 2013 pour des parents on sait déja que juillet je suis en congés et eux en congés en aout ensuite l'enfant rentre à l'école et malheureusement je n'aurai plus de place pour le prendre.
donc j'ai fait une mensualisation sur 36 semaines /9 mois.
et aucun soucis.

Occitane · 08-11-2012 14:13:26

Tu vas vraiment travailler 35 semaines ?
Il ne faut compter que les semaines de travail, donc enlever les congés...

gabybambi · 08-11-2012 14:23:39

oui mais comment font-ils quand remplissent la feuille de la paje?

donc le calcul serait :

3,70€ X 50h hebdo X 35semaines / 8mois = 539,58€ salaire net mensu?

et pour le nbr de jrs a déclarer:
35semaines X 5jrs hebdo / 8 mois = 21,75jrs arrondi a 22jrs

et pour les heures mensu :
50h hebdo X 35semaines / 8mois = 218,75h mensu

et pour le plafond journalier :
539,58€ / 22jrs = 24,52€ plafond journalier sachant que le plafond maxi est 36,21€

plus les IE et IR

est-ce correct comme calcul?

Occitane · 08-11-2012 14:28:40

Occitane a écrit :

Tu vas vraiment travailler 35 semaines ?
Il ne faut compter que les semaines de travail, donc enlever les congés...

Aucune semaine de vacances prévue en 8 mois ?

nathodisab · 08-11-2012 14:30:52

gabybambi a écrit :

oui mais comment font-ils quand remplissent la feuille de la paje?
donc le calcul serait :
3,70€ X 50h hebdo X 35semaines / 8mois = 539,58€ salaire net mensu?
et pour le nbr de jrs a déclarer:
35semaines X 5jrs hebdo / 8 mois = 21,75jrs arrondi a 22jrs
et pour les heures mensu :
50h hebdo X 35semaines / 8mois = 218,75h mensu
et pour le plafond journalier :
539,58€ / 22jrs = 24,52€ plafond journalier sachant que le plafond maxi est 36,21€
plus les IE et IR
est-ce correct comme calcul?

OUI
juste une correction, le plafond journalier pour avoir droit aux aides de la paje est de 36.21 net
en faisant 539.58/22 = 24.52€, tu obtiens ton tarif journalier (là on ne parle pas de plafond )
comme celui-ci est inférieur au plafond de la paje, alors tes pe auront droit à l'aide
attention aux termes car du coup, on avait du mal à suivre

Dernière modification par nathodisab (08-11-2012 14:31:32)

gabybambi · 08-11-2012 14:33:06

juste la semaine de noel ensemble.

Si je suis a 24,52€ de tarif journalier, je peux donc augmenter mon tarif?
Merci

Occitane · 08-11-2012 14:38:15

gabybambi a écrit :

oui
donc le calcul serait :
3,70€ X 50h hebdo X 35semaines / 8mois = 539,58€ salaire net mensu?

Moi, je trouve 809.37 !!!

nathodisab · 08-11-2012 14:42:30

gabybambi a écrit :

juste la semaine de noel ensemble.
Si je suis a 24,52€ de tarif journalier, je peux donc augmenter mon tarif?
Merci

oui, dans la limite du plafond paje
par contre je crois que le plafond de la paje est à plus que ça
9.40*5 = 47 brut
en nov le taux de conversion passe à 0.7719
soit 36.2793 net
à confirmer

nathodisab · 08-11-2012 14:44:42

Occitane a écrit :

gabybambi a écrit :
oui
donc le calcul serait :
3,70€ X 50h hebdo X 35semaines / 8mois = 539,58€ salaire net mensu?
Moi, je trouve 809.37 !!!

oui, je viens de recalculer et exact, je trouve comme toi
809.37/22 = 36.78
du coup au dessus du plafond

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#1 29-10-2012 14:03:01

incompréhension sur les différents mode de calcul de salaire!!!

29-10-2012 14:03:01

#2 29-10-2012 14:12:23

Re : incompréhension sur les différents mode de calcul de salaire!!!

#3 29-10-2012 14:12:50

Re : incompréhension sur les différents mode de calcul de salaire!!!

#4 29-10-2012 14:49:05

Re : incompréhension sur les différents mode de calcul de salaire!!!

29-10-2012 14:49:05

#5 29-10-2012 14:55:20

Re : incompréhension sur les différents mode de calcul de salaire!!!

#6 29-10-2012 14:55:31

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#7 29-10-2012 15:17:30

Re : incompréhension sur les différents mode de calcul de salaire!!!

#8 08-11-2012 10:29:34

Re : incompréhension sur les différents mode de calcul de salaire!!!

#9 08-11-2012 10:49:21

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#10 08-11-2012 13:26:58

Re : incompréhension sur les différents mode de calcul de salaire!!!

#11 08-11-2012 13:44:00

Re : incompréhension sur les différents mode de calcul de salaire!!!

#12 08-11-2012 14:09:58

Re : incompréhension sur les différents mode de calcul de salaire!!!

#13 08-11-2012 14:13:26

Re : incompréhension sur les différents mode de calcul de salaire!!!

#14 08-11-2012 14:23:39

Re : incompréhension sur les différents mode de calcul de salaire!!!

#15 08-11-2012 14:28:40

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#16 08-11-2012 14:30:52

Re : incompréhension sur les différents mode de calcul de salaire!!!

#17 08-11-2012 14:33:06

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#18 08-11-2012 14:38:15

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#19 08-11-2012 14:42:30

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#20 08-11-2012 14:44:42

Re : incompréhension sur les différents mode de calcul de salaire!!!

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