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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 20-01-2013 21:19:33
anticipation congés ?
Bonjour à toutes, j'ai un peu besoin d'aide :
voilà je commence un nouveau contrat mi mai 2013 après une longue période de chômage.
Quand on a pas de période de congés payés comment cela se passe
pour le calcul ? de plus j'ai besoin de prendre 3 semaines en juillet (je suis un peu perdue)
merci de votre réponse
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20-01-2013 21:19:33
#2 20-01-2013 21:21:13
Re : anticipation congés ?
Bonjour à toutes, j'ai un peu besoin d'aide :
voilà je commence un nouveau contrat mi mai 2013 après une longue période de chômage.
Quand on a pas de période de congés payés comment cela se passe
pour le calcul ? de plus j'ai besoin de prendre 3 semaines en juillet (je suis un peu perdue)merci de votre réponse
coucou
seras tu en année complète ou incomplète ?
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#4 20-01-2013 22:21:26
Re : anticipation congés ?
si tu esen année incomplète
la mensualisation se fait ainsi
tarif horaire x nbre d'h/semaine x nbre de semaines travaillées /12 = salaire mensualisé
ce salaire tu le toucheras 12 mois sur 12 , qu'il y aient congés ou non
et tes cp te seront payés (donc rajoutés à ton salaire de base en , ou à partir de , Juin
soit à hauteur de 10% des salaires versés (hors indemnités) depuis le début du contrat
soit par maintien de salaire ( voir la lettre M dans l'index alphabétique de mon lien de signature
il faut donc que tu poses et prennes tes 5 cp (à tes dates) , voir si les cp des pe sont décalés , et voir s'il y a d'autres absences prévues
donc nbre de semaines travaillées =
52 - 5 cp assmat' - congés décalés des parents - eventuelles autres absences
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20-01-2013 22:21:26
#5 20-01-2013 22:23:58
Re : anticipation congés ?
bonsoir
ça fera donc moins de 47 semaines d'accueil entre le 1er juin 2013 et le 31 mai 2014
donc le mois de mai 2013 sera payé au réel + 10% de cp car incomplet
ensuite vous calculez une mensu de juin 2013 à mai 2014
vous barrez les semaines de congés des parents, vos 5 semaines à vous comunes à tous vos employeurs (vous y avez droit en temps même s'ils seront sans solde pour le moment) de là vous aurez les semaines d'accueil
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#6 20-01-2013 22:49:42
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#8 21-01-2013 07:57:47
Re : anticipation congés ?
Excusez-moi les filles mais en fait je serais en année complète
merci à vous
année complète veut dire 5 semaines communes au pe et pas d'autres absences
dans ce cas mensu sur 52 semaines et déduction des congés non acquis au moment de leur prise
une fois acquis les cp se substituent a la mensu
vois index alphabétique ala lettre M comme mensualisation 
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#9 21-01-2013 08:54:33
Re : anticipation congés ?
Excusez-moi les filles mais en fait je serais en année complète
merci à vous
l'enfant ne sera donc absent que 5 semaines ?
il n'y aura pas d'autres absences prévues ?
tes 3 semaines de Juillet coincident avec les cp des parents ?
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#11 22-01-2013 11:38:21
Re : anticipation congés ?
oui, l'enfant sera absent que 5 semaines.
donc si l'enfant est absent 5 semaines, cela veut dire que vos 5 semaines sont communes au pe, et pas d'autres absence prévu
dans ce cas c'est une année complète
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