je viens de licencier ma nounou

louloute71230 · 03-03-2013 11:03:52

Myriem depuis le début elle nous a dit qu'elle faisait les salaires et l'avenant j'avis toujours les papiers elle fait ça avce tous les parents et nous en tant que parent et première fois que l'on avait ass mat aujourd hui o voit les choses différemment

03-03-2013 11:03:52

nounou3loulous · 03-03-2013 11:06:58

Je ne comprends toujours pas tout.

Elle a eu l'enfant ou non pendant le préavis ?

Vous avez présenté l'avenant le 28 janvier ? Elle avait donc 1 mois pour l'accepter ou le refuser.

Les heures sup. Peuvent être les heures ou jours hors cadre du précédent contrat ?

louloute71230 · 03-03-2013 11:07:29

[merci Fila c'est ce que nous faisons, par ar puisqu'elle ne veut plus répondre au téléphone. sa fiche de paye est établie j'attends cette avenant je lui ai demandé 3 fois, c'est dur d'en arriver là.

louloute71230 · 03-03-2013 11:10:30

[ELLE n'a pas eu l'enfant pendant le préavis, l'avanant a été faiten date du 28 janvier mon fils est resté 10 jours ensuite nous avons fait le préavis en date du 18 février car beaucoup de chose n'allait plus, j'ai du aller chez mon médecin enfin je ne vais pas rentrer dans les détails

03-03-2013 11:10:30

myriem · 03-03-2013 11:14:08

Ben , dites-lui qu'elle vous détaille jour par jour sur un calendrier ses propres jours et heures de garde pour voir si ça correspond à vos horaires de travail ......et aussi d'après votre propre fiche de paie chez l'employeur qui vous emploie .....

nounou3loulous · 03-03-2013 11:14:53

Il débutait en date u 28 janvier ou était présenté?

Je pense que le problème vient de la. Et les heures sup aussi ! Comme dit plus haut un avenant est présenté et un délais de réflexion de 1 mois est nécessaire. Donc le mois de février aurait du être fait sur les bases du contrat initial.

N'oubliez pas également faire le solde de tout compte qui doit être également remis le dernier jour du contrat.

mamamama · 03-03-2013 13:52:19

louloute71230 a écrit :

[ELLE n'a pas eu l'enfant pendant le préavis, l'avanant a été faiten date du 28 janvier mon fils est resté 10 jours ensuite nous avons fait le préavis en date du 18 février car beaucoup de chose n'allait plus, j'ai du aller chez mon médecin enfin je ne vais pas rentrer dans les détails

bonjour

Juste une chose, l'avez-vous licenciée pour faute grave (c'est possible puisque vous évoquez une visite chez le médecin liée à son licenciement) ?

Si oui, le licenciement est sans préavis,et vous ne lui devez que les 10 jours effectués réellement dans le mois, sinon, il y a un préavis de 15 jours si le contrat avait moins d'un 1 an, ou d'1 mois si le contrat avait commencé plus d'1 an avant.

Pour l'avenant, comme on vous l'a demandé, à partir de quand était-il effectif ? A partir du 28 janvier ? Les nouveaux horaires avaient-ils commencés ?

Le licenciement prenait effet à quel date ? vous dites "avoir fait le préavis en date du 18 février", c'est un peu incompréhensible, vous voulez dire que son préavis commençait ce jour là ?

Je suppose que vous vous souvenez si certains jours, vous êtes arrivée en retard le soir, par exemple, donc vous devriez pouvoir retrouver le nombre exact d'heures qu'elle a faites.

Vous dites avoir établi une fiche de paie, vous êtes sûre des infos qui y sont ? Si oui, envoyez-lui tout, avec courrier précisant qu'elle n'a en aucun cas effectué 56 heures sup en 10 jours (en a-t-elle réellement effectuées, d'ailleurs ?).

Aussi, vous lui devez peut-être des congés payés et une régul, avez-vous fait les calculs ?

stanzie · 03-03-2013 15:31:49

Les 56 heures sup sont peut-être une régularisation de heures en raison de la fin du contrat ???

louloute71230 · 03-03-2013 17:13:40

non pas de faute grave je n'ais pas voulu de problème, mon contrat avait plus d'un an.
L'avenant a débuté le 28 janvier jour ou elle a gardé mon enfants plus longtemps
Autant pour moi, le préavis a commencé le 18 février et jusqu'au 22 mars.

Quand aux heures supp j'en ai fais aucune puisque je suis en stage mes horaires sont toujours les mêmes et je note les horaires sur un calendrier

oui les congés payés je kui dois c'est sur mais ces heures supp n'ont rien à voir avec cpayés je pense d'autre part tout est déjà calculé et prêt pour lui donné. Mais vu qu'elle fait la sourde oreille je communique que par AR

sam01 · 03-03-2013 17:20:20

louloute71230 a écrit :

non pas de faute grave je n'ais pas voulu de problème, mon contrat avait plus d'un an.
L'avenant a débuté le 28 janvier jour ou elle a gardé mon enfants plus longtemps
Autant pour moi, le préavis a commencé le 18 février et jusqu'au 22 mars.
Quand aux heures supp j'en ai fais aucune puisque je suis en stage mes horaires sont toujours les mêmes et je note les horaires sur un calendrier

oui les congés payés je kui dois c'est sur mais ces heures supp n'ont rien à voir avec cpayés je pense d'autre part tout est déjà calculé et prêt pour lui donné. Mais vu qu'elle fait la sourde oreille je communique que par AR

~~attention votre préavis ne finit pas le 22 mars mais le 29 donc mars est du en entier~~

le préavis est d'un mois calendaire

l'am n'avait pas de congé prévus durant la période de préavis?

mammouth · 03-03-2013 18:39:51

sam juste pour info car je ne comprend pas , comment tu arrive à la date du 29? merci

mammouth · 03-03-2013 18:40:40

que je compte 4 semaine ou 30 jours j'arrive toujours une semaine avant toi? est ce qu'il y a quelque chose que je ne comprend pas? merci

landocean · 03-03-2013 18:59:32

mammouth a écrit :

que je compte 4 semaine ou 30 jours j'arrive toujours une semaine avant toi? est ce qu'il y a quelque chose que je ne comprend pas? merci

Bonjour,
Sam a du partir du 28 février. Elle n'a pas du faire attention que le 28 janvier était la date de l'avenant.

De toute façon, si l'on s'en tient au préavis "normal", il devrait aller du 18 février au 18 mars. Je n'ai pas lu qu'il était entrecoupé de congés.

sam01 · 03-03-2013 19:13:24

landocean a écrit :

mammouth a écrit :
que je compte 4 semaine ou 30 jours j'arrive toujours une semaine avant toi? est ce qu'il y a quelque chose que je ne comprend pas? merci
Bonjour,
Sam a du partir du 28 février. Elle n'a pas du faire attention que le 28 janvier était la date de l'avenant.
De toute façon, si l'on s'en tient au préavis "normal", il devrait aller du 18 février au 18 mars. Je n'ai pas lu qu'il était entrecoupé de congés.

exact landocean

oups je ne sais pas pourquoi j'ai compter a partir du 28 février

louloute71230 · 03-03-2013 19:17:10

pourquoi du 18 février au 18 mars la nounou nous a dit jusqu'au 22 je ne comprends plus rien

louloute71230 · 03-03-2013 19:18:08

elle n'a pas pris de congé durant cette période. je crois qu'elle veut nous avoir jusqu'au bout je suis perdue

mamamama · 03-03-2013 19:56:44

louloute71230 a écrit :

pourquoi du 18 février au 18 mars la nounou nous a dit jusqu'au 22 je ne comprends plus rien

Elle eu sa lettre de licenciement le 18 février ? Comment avez-vous procédé ? Courrier remis en main propre et signé par les 2 parties, ou courrier recommandé ? Si oui, quelle est la date de première présentation de ce courrier ?

landocean · 03-03-2013 21:15:01

louloute71230 a écrit :

pourquoi du 18 février au 18 mars la nounou nous a dit jusqu'au 22 je ne comprends plus rien

Votre AM veut sans doute finir sa semaine, mais légalement vous pouvez la licencier le 18 au soir.
Commencé le 18 février, il devrait finir le 17 mars. Mais comme c'est un dimanche et qu'un préavis ne peut pas se terminer un weekend ou un férié, il va jusqu'au jour ouvrable suivant.

louloute71230 · 03-03-2013 21:42:02

mamamama a écrit :

louloute71230 a écrit :
pourquoi du 18 février au 18 mars la nounou nous a dit jusqu'au 22 je ne comprends plus rien
Elle eu sa lettre de licenciement le 18 février ? Comment avez-vous procédé ? Courrier remis en main propre et signé par les 2 parties, ou courrier recommandé ? Si oui, quelle est la date de première présentation de ce courrier ?

par accusé réception elle a reçue le courrier le 19 février et nous a renvoyé un courrier en ar en nous indiquant que le préavis était jusqu'au 22 mars ....Je crois qu'elle ne veut pas y metrre du sien donc nous communiquons que par courrier avec ar merci et bonne soirée

chris84 · 03-03-2013 21:49:35

cela va donc jusqu'au 19 mars au soir, vous pouvez réfuter la date qu'elle vous a indiqué, mais franchement j'ai l'impression que ça va etre la guerre des courriers recommandé et que tout cela va mal finir

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#21 03-03-2013 11:03:52

Re : je viens de licencier ma nounou

03-03-2013 11:03:52

#22 03-03-2013 11:06:58

Re : je viens de licencier ma nounou

#23 03-03-2013 11:07:29

Re : je viens de licencier ma nounou

#24 03-03-2013 11:10:30

Re : je viens de licencier ma nounou

03-03-2013 11:10:30

#25 03-03-2013 11:14:08

Re : je viens de licencier ma nounou

#26 03-03-2013 11:14:53

Re : je viens de licencier ma nounou

#27 03-03-2013 13:52:19

Re : je viens de licencier ma nounou

#28 03-03-2013 15:31:49

Re : je viens de licencier ma nounou

#29 03-03-2013 17:13:40

Re : je viens de licencier ma nounou

#30 03-03-2013 17:20:20

Re : je viens de licencier ma nounou

#31 03-03-2013 18:39:51

Re : je viens de licencier ma nounou

#32 03-03-2013 18:40:40

Re : je viens de licencier ma nounou

#33 03-03-2013 18:59:32

Re : je viens de licencier ma nounou

#34 03-03-2013 19:13:24

Re : je viens de licencier ma nounou

#35 03-03-2013 19:17:10

Re : je viens de licencier ma nounou

#36 03-03-2013 19:18:08

Re : je viens de licencier ma nounou

#37 03-03-2013 19:56:44

Re : je viens de licencier ma nounou

#38 03-03-2013 21:15:01

Re : je viens de licencier ma nounou

#39 03-03-2013 21:42:02

Re : je viens de licencier ma nounou

#40 03-03-2013 21:49:35

Re : je viens de licencier ma nounou

Pied de page des forums