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#1 30-04-2013 05:50:37
1 er mai et heures supplémentaires ?
Bonjour,
j'ai commencé un contrat 50h/sem au mois de mars, comme j'ai moins de 3 mois d'ancienneté je dois déduire les jours fériés.
Mais je me pose la question pour le 1er mai, je ne travaille pas ce jour là, mais est ce que je dois le déduire vu qu'il est payé à 100 pour 100, lorsqu'il est travaillé ?
Donc est ce que je dois enlever mes 10h/j ou pas ?
Merci
Heureuse maman de 3 enfants : 24, 21 et 8 ans et assmat agréée pour 4 enfants
de 0 à 18 ans.
Accueil de 4 loulous
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30-04-2013 05:50:37
#2 30-04-2013 06:54:43
Re : 1 er mai et heures supplémentaires ?
Bonjour,
j'ai commencé un contrat 50h/sem au mois de mars, comme j'ai moins de 3 mois d'ancienneté je dois déduire les jours fériés.
Mais je me pose la question pour le 1er mai, je ne travaille pas ce jour là, mais est ce que je dois le déduire vu qu'il est payé à 100 pour 100, lorsqu'il est travaillé ?
Donc est ce que je dois enlever mes 10h/j ou pas ?
Merci
le premier mai est le seul férié chômé et payé
donc rien a déduire
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#3 30-04-2013 07:37:19
Re : 1 er mai et heures supplémentaires ?
merci pour la réponse, donc pour cette semaine j'aurai des heures sup à compter cé bien ça me compensera les 2 jrs fériés 8 et 9 cool
Heureuse maman de 3 enfants : 24, 21 et 8 ans et assmat agréée pour 4 enfants
de 0 à 18 ans.
Accueil de 4 loulous
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#4 30-04-2013 13:14:55
Re : 1 er mai et heures supplémentaires ?
merci pour la réponse, donc pour cette semaine j'aurai des heures sup à compter cé bien ça me compensera les 2 jrs fériés 8 et 9 cool
c'est a dire?
travaillez vous habituellement le mercredi?
les heures supplémentaires ne sont majorées que si réellement faites
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