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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 21-08-2007 17:27:09
- poupette6974
- Membre
- Inscription : 21-08-2007
- Messages : 1
Grossesse de Maman
Bonjour à toutes,
Je suis maman d'une petite fille qui aura 17 mois début septembre et je suis enceinte de 6 mois. Bébé est prévu pour décembre 2007.
Je me demande si je peux laisser ma première fille chez mon assistante maternelle pendant mon arrêt maladie et pendant mon congé maternité tout en bénéficiant du complément de libre choix du mode de garde de la caf??
Si cela n'est pas possible comment faire pour mon assistante maternelle?? Dois-je la payer? Dois je la licencier pour la rémbaucher après étant donné que c'est elle qui va garder mes deux enfants ???
Merci de vos réponses
poupette
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21-08-2007 17:27:09
#4 21-08-2007 17:39:12
Re : Grossesse de Maman
Bonjour
...oui c'est possible je garde actuellement un bout d'chou dont la maman est en conge mat' ...jusque avril....je continue a l'accueillir selon les memes horaires et la maman continue a toucher les memes aides....
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21-08-2007 17:39:12
#5 21-08-2007 17:42:07
Re : Grossesse de Maman
C'est même conseillé ! Car vous ne pouvez pas la licencier et la réembaucher ensuite, elle devrait rembourser les aides assédics si la réembauche se fait moins de 6 mois après le licenciement. Vous continuez à l'employer et à toucher vos aides normalement. Et si vous gardez vous même votre enfant certains jours, vous économiserz sur les indemnités ! Tout le monde y trouvera son compte.
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