Absence de l'assistante maternelle

Marianne57 · 01-08-2013 14:23:30

Bonjour a toutes et a tous !!

Je suis nouvelle sur ce site, j'avais une question a poser, en fait voilà, j'ai une assistante maternelle depuis moins d'un an, celle ci a souvent profiter de ma gentillesse pour profiter, moi je ne disait jamais rien mais pour mon compagnon, ce n'était pas la même chose ..

Un jour, je devait venir chercher mon fils a 15h30 et quand je suis arrivée, la nourrice n'était pas présente et avait confié mon fils a son propre fils !! Il me semble que ceci n'est pas du tout normal !!
J'aimerai connaitre les démarches a suivre pour la dénoncer, cette fois ci c'est trop !! Elle a déjà reçu un avertissement .. Est-ce que c'est déjà arrivé a l'une d'entre vous ? En plus de ça, j'ai reçu ce matin sa lettre de démission !! Elle savait qu'on ne voulait pas la garder et a surement voulu prendre les devants ..
Merci de m'aider svp ..

01-08-2013 14:23:30

lulu54 · 01-08-2013 14:28:25

Marianne57 a écrit :

Bonjour a toutes et a tous !!
Je suis nouvelle sur ce site, j'avais une question a poser, en fait voilà, j'ai une assistante maternelle depuis moins d'un an, celle ci a souvent profiter de ma gentillesse pour profiter, moi je ne disait jamais rien mais pour mon compagnon, ce n'était pas la même chose ..
Un jour, je devait venir chercher mon fils a 15h30 et quand je suis arrivée, la nourrice n'était pas présente et avait confié mon fils a son propre fils !! Il me semble que ceci n'est pas du tout normal !!
J'aimerai connaitre les démarches a suivre pour la dénoncer, cette fois ci c'est trop !! Elle a déjà reçu un avertissement .. Est-ce que c'est déjà arrivé a l'une d'entre vous ? En plus de ça, j'ai reçu ce matin sa lettre de démission !! Elle savait qu'on ne voulait pas la garder et a surement voulu prendre les devants ..
Merci de m'aider svp ..

bonjour

si je comprends bien:
vous voulez la dénoncer parce qu'elle vient de démissionner et non pour les méfaits qui son dejà passé ?

quand cela s'est il produit ?

les fautes qu'elle a commis , sont graves et interdites et auraient dû etre notifiées sur le moment , apres et face a une démission je crains que vous ne perdiez votre crédibilité vous comprenez ?
ça fait ... vengeance

pourquoi ne l'avez pas licenciée pour faite et " denoncé " au moment des faits ?
c'etait hier ?
a telle votre enfant en garde ce jour

Marianne57 · 01-08-2013 14:33:23

Je veux la dénoncer déjà parce-qu'on a acceptés beaucoup de choses et que cette fois ci, c'était la fois de trop ..
Ça a eu lieu il y a 1 semaine jour pour jour ..

Oui c'est ce que je me suis dit mais elle a déjà un " dossier " la concernant, car comme je l'ai préciser, elle a déjà fait des erreurs et a récolté un avertissement .. Alors je sais pas ..

Sur le coup je n'ai rien fait car il y a le week-end qui est arrivé, il faut aussi que je trouve une nouvelle nourrice, je voulais donc pouvoir être sur d'avoir quelqu'un d'autre avant de me séparer d'elle ..

Luceuh · 01-08-2013 15:38:24

bonjour,

il faut prévenir la pmi, sachant que ça aurait du être fait plutôt au moment des faits et ne pas avoir remis l'enfant là bas pour être un peu plus cohérent que de le faire suite à la suite de sa démission.
C'est un peu dur ce que je dis, mais ça sent la "revenche" quand on est extérieur à la situation
Dans les cas d'urgence la pmi peut vous aider à trouver une solution de remplacement.

01-08-2013 15:38:24

Luceuh · 01-08-2013 15:38:58

Et ne dîtes pas dénoncer ça fait un peu cours de maternelle, plutôt signaler un abus

lecaspa · 01-08-2013 15:47:30

Vous pouvez prévenir la PMI.

Si vous n'aviez pas eu la lettre de démission, vous seriez restée avec cette assistante maternelle sans rien dire ou jusqu'à ce que vous trouveriez une autre assistante maternelle. Vous n'êtes pas trop cohérente, vous auriez dû prévenir plus tôt la PMI ou la licencier. Mais ceci dit, elle ne peut laisser votre enfant sous la surveillance de son propre enfant.

Babou74 · 01-08-2013 15:55:32

Marianne57 a écrit :

Je veux la dénoncer déjà parce-qu'on a acceptés beaucoup de choses et que cette fois ci, c'était la fois de trop ..
Ça a eu lieu il y a 1 semaine jour pour jour ..
Oui c'est ce que je me suis dit mais elle a déjà un " dossier " la concernant, car comme je l'ai préciser, elle a déjà fait des erreurs et a récolté un avertissement .. Alors je sais pas ..
Sur le coup je n'ai rien fait car il y a le week-end qui est arrivé, il faut aussi que je trouve une nouvelle nourrice, je voulais donc pouvoir être sur d'avoir quelqu'un d'autre avant de me séparer d'elle ..

Coucou

personne ne vous a obligée à accepter ces "choses"

et là tout à coup , ça devient pretexte à dénonciation

Et franchement , jusqu'à présent ça ne vous a apparemment pas gênée , alors que le fait de confier votre enfant à son fils est là une faute qui aurait être notifiée et signalée immédiatement , et non une fois que vous vous êtes assurée de trouver quelqu'un pour la remplacer .Du coup , ça vous dérange qu'elle vous devance en posant sa démission...

pas très logique et cohérent tout ça....

sophie56 · 01-08-2013 16:03:04

Marianne57 a écrit :

Je veux la dénoncer déjà parce-qu'on a acceptés beaucoup de choses et que cette fois ci, c'était la fois de trop ..
......
Sur le coup je n'ai rien fait car il y a le week-end qui est arrivé, il faut aussi que je trouve une nouvelle nourrice, je voulais donc pouvoir être sur d'avoir quelqu'un d'autre avant de me séparer d'elle ..

Tiens donc ..... je dénonce mais seulement quant je n'ai plus besoin de mon assmat !!!!

Mais comme elle démissionne et que ça m'embête et bien moi aussi je vais l'embêter.

Belle mentalité !!!!

Même si votre assmat n'a pas respecté les règles de la profession ne ne trouve pas très correcte votre attitude

mamamama · 01-08-2013 16:44:35

Marianne57 a écrit :

Oui c'est ce que je me suis dit mais elle a déjà un " dossier " la concernant, car comme je l'ai préciser, elle a déjà fait des erreurs et a récolté un avertissement .. Alors je sais pas ..

Vous ne savez pas "quoi" au juste ?

Démission ou licenciement, le mieux est de toute façon que votre bébé soit confié à quelqu'un de compétent.

Signalez les faits, surtout qu'apparemment, ce n'est pas la première fois qu'elle commet des fautes.

Et je ne comprends pas pourquoi vous n'avez jamais rien dit, vous parlez de votre "gentillesse" dont elle est censée avoir "profité", personnellement, je parlerais plutôt d'inconscience.

La gentillesse, vous la devez d'abord à votre bébé, pas à une adulte irresponsable.

Marianne57 · 01-08-2013 17:19:48

Je suis d'accord avec certains de vos avis, vous me jugez mais vous ne connaissez pas tout les faits, ça peut ressemblé a une vengeance, certes, mais elle ne s'est pas gênée pour nous mettre au pied du mur, sans nous avertir, j'ai voulu être gentille et ne rien dire par rapport a ses erreurs car je savais malgré tout que mon fils été bien là-bas, sauf que maintenant qu'elle n'as pas pris de pincettes, je ne vais pas en prendre non plus.

L'erreur est humaine, je suis jeune encore, et excusez moi, mais j'apprends encore, je ne suis pas inconsciente non, car je sais que mon fils a évoluer malgré tout, qu'il était très bien là-bas, c'est juste elle qui n'a pas pris son métier au sérieux et qui a voulu prendre pour des **** ses employeurs vu qu'ils sont jeunes ..

modération du mot grossier. Les modérateurs

Luceuh · 01-08-2013 17:27:14

on ne dit pas que ça en est une, on dit que la façon de procédé à posteriori et parce que vous avez eu sa lettre de démission le fait pensé. C'est aussi ce que pensera sans doute la pmi quand vous signalerez les faits. Il y aurait eu plus d'impact si vous aviez réagit de suite, c'est tout.

lecaspa · 01-08-2013 19:15:16

Marianne57, on ne vous juge pas .
Je ne pense pas que vous soyez inconsciente, vous saviez que votre enfant était bien traité. Vous auriez certainement réagi plus rapidement et prévenu la PMI si votre enfant avait été laissé seul chez l'ass-mat.
Mais selon votre récit, on peut penser que si vous n'aviez pas eu la lettre de démission, vous n'auriez rien dit à la PMI, et c'est là que ce n'est pas cohérent.
Mais vous êtes dans votre droit de prévenir la PMI.

loe.t · 01-08-2013 20:06:09

prévenir la pmi, oui pour le fait qu'elle a laissé votre fils au sien..
il a quel âge ce fils, il est majeur au moins ?

lalie81 · 02-08-2013 08:11:54

cette assistante maternelle a commis une faute professionnelle en confiant votre enfant à son fils et cela mérite en effet que vous avertissiez la PMI.Par contre comme beaucoup ici je ne comprends pas que vous ne lui ayez pas retiré l enfant sur le champ!il y a un petit côté calculateur qui est un peu génant et qui vous discrédite dans cette histoire

Marianne57 · 02-08-2013 10:06:58

Oui son fils est majeur heureusement mais ceci n’empêche pas cela, c'est une grosse erreur de sa part et si je n'ai pas agit de suite, comme j'ai pu le dire précédemment, c'est parce-que je ne voulais pas me retrouver sans assistante maternelle, mon compagnon et moi avons un travail, on ne pouvait pas se retrouver sans nourrice ..

Comme j'ai pu le dire aussi, cette nourrice a un passé aussi avec quelqu'un qui m'est proche, donc je sais de quoi de parle quand je dit qu'elle n'est pas professionnelle même si jamais je ne dirait qu'elle ne se comporte pas bien avec les enfants car ce n'est pas le cas !
Dans cette histoire je ne pense pas être la méchante, je le fais aussi pour les futurs parents/enfants, pour moi je pense qu'elle ne mérite plus de garder des enfants, elle gère mal son travail et je pense que vous n'aimeriez pas laisser vos propres enfants a cette personne.

Si je devait tout dévoiler alors peut-être que vous me comprendriez un peu mieux .. En attendant la PMI a été mise au courant et ça ne restera pas sans conséquences pour elle.
Je voulais juste un point de vue, savoir si certaines d'entre vous aurez pu me comprendre .. Bonne continuation.

nounou3loulous · 02-08-2013 10:20:25

J'entends ce que vous dites.

Elle n'est pas professionnelle, vous pensez aux enfants suivants, nous n'aurons pas laissé nos enfants......mais vous avez laissé le votre tant qu'elle ne vous a pas donbé sa démission.

J'entends que vous avez un travail et pas d'autre choix, mais moi aussi j'appelle ça vengeance.

Et je trouve ça très bas:( je pense aussi que la PMI saura juger j'espère.

Et si comme vous semblez le Dire il y a plein de choses en plus accablantes alors vous êtes encore plus inconscientes d'avoir attendu sans rien faire et laissé votre enfant.

Désolée mais ça me sidère si elle est à ce pont mauvaise que votre enfant soit passé après votre travail.

mamamama · 02-08-2013 10:36:31

Marianne57 a écrit :

Oui son fils est majeur heureusement mais ceci n’empêche pas cela, c'est une grosse erreur de sa part

C'est effectivement une grosse erreur, imaginez par exemple que votre enfant fasse une grosse chute, qui nécessite de mettre l'enfant immédiatement en position latérale de sécurité, d'appeler les pompiers... le fils n'est pas forcément formé à ce genre de choses.

Sans être "méchante" ou "maltraitante", une personne non agréée peut faire n'importe quoi en toute bonne foi.

Marianne57 a écrit :

Comme j'ai pu le dire aussi, cette nourrice a un passé aussi avec quelqu'un qui m'est proche, donc je sais de quoi de parle quand je dit qu'elle n'est pas professionnelle même si jamais je ne dirait qu'elle ne se comporte pas bien avec les enfants car ce n'est pas le cas !

J'ai du mal à vous suivre : elle confie un enfant à un tiers, apparemment, il y a d'autres choses, elle a déjà eu un avertissement... mais elle est par ailleurs très pro ? Désolée, mais quelqu'un qui de pro et qui se comporte bien avec les enfants ne fait pas ce genre de choses.

Marianne57 a écrit :

Dans cette histoire je ne pense pas être la méchante, je le fais aussi pour les futurs parents/enfants, pour moi je pense qu'elle ne mérite plus de garder des enfants, elle gère mal son travail et je pense que vous n'aimeriez pas laisser vos propres enfants a cette personne.

Ben pourquoi, si elle s'occupe très bien des enfants ?

kikine747 · 02-08-2013 13:49:36

mamamama tu as mal lu sa réponse elle dit bien qu'elle n'est pas pro..

sophie56 · 02-08-2013 14:43:40

Marianne57 a écrit :

cette nourrice a un passé aussi avec quelqu'un qui m'est proche, donc je sais de quoi de parle quand je dit qu'elle n'est pas professionnelle ....... je pense que vous n'aimeriez pas laisser vos propres enfants a cette personne.
.

Nous peut-etre pas .... mais toi OUI, par ce que cela t'arrangeais.
Pour moi tu n'es pas crédible .

Et en plus tu connais cette assmat autrement que comme ta salarié, je devine la dessous bien autre chose qu'un litige professionnel

Marianne57 · 02-08-2013 16:56:55

Oula vous n'avez pas tout compris ou bien vous comprenez que ce que vous avez envie de comprendre ..

Si je l'a connais autrement c'est parce-que ma soeur l'a eu pendant 2 ans donc oui je sais un peu comment elle travail quand même !
Elle se comporte bien avec les enfants dans le sens ou elle ne s'en prend pas a eux, après je précise bien qu'elle manque professionnalisme et elle n'est pas sérieuse !
Vous êtes juste en train de me juger et l'une d'entre vous se permet même de limite me dire que je suis une mauvaise mère parce-que quoi ?? J'ai fait passer mon travail avant mon enfant ?? Non mais vous me choquez la quand même !!
Vous savez combien de temps ça prend pour trouver une nouvelle nourrice ou comment ça ce passe ? Rien a voir avec le fait de faire passer mon travail avant mon enfant ! Sérieux c'est vous qui avez un problème la !!

Bref je quitte cette page, merci a celle qui m'ont conseillée et non JUGÉE !

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