Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 09-12-2013 13:14:40
Je suis ECOEUREE!!!
Bonjour.
Je suis dans une situation délicate.
Je garde une petite. La maman ne l'a pas amené pendant 3 semaines car la maman a subi une opération.
Elle arrive la semaine dernière en me donnant un certificat médicale pour la petite et en me donnant le calcul de mon salaire de novembre avec trois semaines en moins.
Quand elle revient le soir je lui indique que je ne suis pas d'accord, que ce n'est pas la petite qui était malade et que c'était elle.
Elle me dit c'est vrai mais Paje emploi m'ont indiqué que si la petite avait un certificat, elle ne payerait pas mes 3 semaines donc voilà elle a fait un certificat pour la petite.
Je lui ai répété que pour moi ce n'était pas possible que mon salaire j'en ai besoin pour payer mes factures.
Elle me répond qu'elle a coupé la poire en deux, que normalement elle est encore en arrêt mais elle a repris le travail pour que moi je puisse avoir mon salaire du mois de décembre complet. Elle me demande donc à moi aussi de faire des efforts. Elle m'indique que comme elle a subi une opération elle ne pouvait pas m'apporter le petite.
Elle oubli que son mari aurait pu la déposer.
Je suis écœurée!!!!!! on fait des efforts pas possible pour garder les enfants avec des horaires pas toujours facile, leurs proposer des activités le plus adapté à leur âge..... bref je travaille vraiment le plus consciencieusement possible et à la fin je me rend compte que la SEULE chose qui intéresse vraiment les parents c'est ce qu'ils nous donnent en fin de mois. J'ai envie de vomir rien qu'en pensant à cette histoire.
Voile que faire pour que la situation ne dégénère pas sachant qu'avec la petite tout se passe super bien????????????????????
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09-12-2013 13:14:40
#2 09-12-2013 13:18:40
Re : Je suis ECOEUREE!!!
Aie pas cool la maman
Malheureusement je croit que tu peux pas lui refuser.
Mais elle ne peux pas te retirer plus de 10 jours par an pour maladie et 14 jours par an pour hospitalisation. Bien sur le tous avec certificat médical au jours de l'absence.
Donc il me semble que 3 semaines sa fait beaucoup.
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#4 09-12-2013 13:24:30
Re : Je suis ECOEUREE!!!
Bonjour
Comme les filles ont sdir.
C'est 10jours de maladie par an donc elle peut te retirer 10jours maximum de salaire sur novembre!
et elle n'aura plus de journée de maladie déductible jusqu'à la date anniversaire du contrat!
Rajout : c'est dans la convention collective si la maman a besoin d'une preuve
Dernière modification par Lylo06 (09-12-2013 13:25:16)
Fais de ta vie un rêve, et d'un rêve, une réalité
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09-12-2013 13:24:30
#5 09-12-2013 13:25:09
- sabrina225
- Membre
- Inscription : 14-01-2009
- Messages : 139
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Re : Je suis ECOEUREE!!!
Oui en effet, si le certificat indique que la petite était malade, elle ne peut enlever que 10 jours et moins si elle t'en a déja enlevé dans l'année ! Elle ne doit en aucun cas t'enlever 3 semaines !!!
Fais lui un courrier demandant de régulariser sa au plus vite !
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#6 09-12-2013 13:31:35
Re : Je suis ECOEUREE!!!
Comme l'ont dit les collègues, avec un certificat tu dois déduire mais c'est 14 jours maxi, pas 3 semaines.
Et je me demande si ce n'est pas 14 jours consécutifs donc en comptant les WE dedans... Mais à vérifier, je veux pas dire une bêtise.
Par contre, elle t'a avoué que ce certificat est un faux, donc à ta place je n'hésiterais pas à appeller le médecin pour le prévenir que je vais le dénoncer à l'ordre des médecins...
Est ce qu'il est daté du premier jour d'absence ou pas ?
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#9 09-12-2013 13:38:58
Re : Je suis ECOEUREE!!!
Comme l'ont dit les collègues, avec un certificat tu dois déduire mais c'est 14 jours maxi, pas 3 semaines.
Et je me demande si ce n'est pas 14 jours consécutifs donc en comptant les WE dedans... Mais à vérifier, je veux pas dire une bêtise.
Par contre, elle t'a avoué que ce certificat est un faux, donc à ta place je n'hésiterais pas à appeller le médecin pour le prévenir que je vais le dénoncer à l'ordre des médecins...
Est ce qu'il est daté du premier jour d'absence ou pas ?
c'est clair je ferais la même chose!! vois avec l'inspection du travail ou les prudhommes ce que tu peux faire c'est quand même pas normal que le pe fasse faire des certif de complaisance alors que la petite va bien!!
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#12 09-12-2013 13:48:53
- katia21
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- Messages : 2 406
Re : Je suis ECOEUREE!!!
c est consécutif donc les jours doivent être compter a partir du premier jour d absence daté sur le certificat , jus qu au dernier, en comptant les samedis et dimanches .Donc il y a moins de 10 jours de salaire à oter .Es ce que tu a l enfant du lundi au samedi?A partir de quel jour il a été absent?
une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre
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#13 09-12-2013 13:50:47
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#14 09-12-2013 13:52:03
- katia21
- Membre
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- Inscription : 13-07-2011
- Messages : 2 406
Re : Je suis ECOEUREE!!!
Normalement oui, mais comment le prouver?
une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre
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#16 09-12-2013 13:53:35
Re : Je suis ECOEUREE!!!
Bonjour,
attendez je comprends pas quelque chose : c'est la maman que se fait opérer, elle amène un certificat stipulant que sa fille était malade (ce qui est faux et en plus, elle s'en vante!) et il faudrait que l'assmat déduise s'en rien dire??
Déjà, je pense que la maman bluffe ou a menti à pajemeploi quand elle dit qu'elle les a appelés. Et sinon, il n'y a pas un papa qui pouvait emmener cet enfant chez son assmat?
(Modif pour faute)
Dernière modification par audra63 (09-12-2013 13:57:11)
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#17 09-12-2013 13:54:14
- corinette68
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- Messages : 24 336
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Re : Je suis ECOEUREE!!!
mabouya8 a écrit :coucou
mais dites les filles !si j'ai bien lu c'est la maman qui a été opérée !
donc aucun certificat ne doit être accepté !sauf si je me trompes !
up up alors naimouche?
Pareil ,je n'accepterai pas ce certificat ,en plus la maman le dit bien ,on lui a conseillé (la paje ) de faire un certificat pour ne pas avoir à payer l'assmat ,donc c'est un certificat de complaisance pour la petite et j'appellerai le medecin ainsi que la paje pour leur en souffler une bonne
Faut pas accepter ça !!!!!!!!!!
Dernière modification par corinette68 (09-12-2013 13:55:30)
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#18 09-12-2013 13:55:25
Re : Je suis ECOEUREE!!!
c'est un certificat de complaisance...quasi sûre
et quelle maladie avait cet enfant pendant 3 semaines ????
un truc SUPER contagieux ??
non, non visiblement l'enfant n'a rien c'est le pe qui s'est fait opéré!!!!
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#19 09-12-2013 13:56:57
Re : Je suis ECOEUREE!!!
La maman ne l'a pas amené pendant 3 semaines car la maman a subi une opération.
elle n'a aucun droit de te déduire quoi que ce soit!!
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#20 09-12-2013 13:59:01
Re : Je suis ECOEUREE!!!
C'est lamentable !
Tu lui files ta démission ou pas ?
Je ne sais pas ce qu'il est possible de faire dans un cas pareil, à part démissionner...
Et franchement, ça m'étonnerait fort qu'elle ait téléphoné à la paje (ou à n'importe qui d'autre)... C'est juste son médecin qui est un vrai *** (ça commence par C et ça finit par D).
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