forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 17-12-2013 11:30:44
contrat annuel
Bonjour 
mes 1ers contrats d'ass'mat vont arriver à leur 1 an ( déjà 
)
Nous sommes partis sur une base de temps de semaines de congés
qu'en est il pour la 2ème année ?
si les congés des PE changent ? en plus ou en moins ?
faut il faire un avenant ?
de plus , à la signature du contrat , je devais prendre une semaine en février et je l'ai changé en semaine de pâques 
les PE sont tous daccord
cela change t il quelque chose dans la mensualisation ?
merci pour tous ces éclairages et bonnes futures fêtes à tous
Hors ligne
17-12-2013 11:30:44
#2 17-12-2013 11:34:53
Re : contrat annuel
Nous sommes partis sur une base de temps de semaines de congés
Bonjour,
Que veux tu dire ???
Hors ligne
#4 17-12-2013 11:53:41
Re : contrat annuel
que j'ai mes 5 semaines de congés et certains PE en ont 7 ou 6
et s'ils changent leur nombre à la date anniversaire du contrat et passent de 7 à 9 semaines , par exemple ?
que fais je
Déjà tu dois fixer au contrat tes 5 semaines de congés qui doivent être les mêmes pour tous.
Ensuite, si à la date anniversaire l'employeur veut diminuer le nbre de semaines de garde, tu n'es pas obligée d'accepter.
Si tu refuses, l'employeur te licencie car c'est lui qui changes les termes du contrat.
Hors ligne
17-12-2013 11:53:41
#5 17-12-2013 12:51:01
Re : contrat annuel
merci christyv ,
donc quand on signe un contrat pour ( normalement ) les 3 années qui viennent , il faut bien faire attention aux nombres de semaines de congés des 2 côtés car on part pour 3 ans
si une partie change le nombre , l'autre n'est pas forcé d'accepter
ai je bien tout compris ?
Hors ligne
#6 17-12-2013 13:05:02
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : contrat annuel
merci christyv ,
donc quand on signe un contrat pour ( normalement ) les 3 années qui viennent , il faut bien faire attention aux nombres de semaines de congés des 2 côtés car on part pour 3 ans
si une partie change le nombre , l'autre n'est pas forcé d'accepter
ai je bien tout compris ?
Coucou, tu ne signes pas pour 3 ans, mais pour une durée indéfinie 
comme tu es en année incomplète, tu dois procéder à date anniv, à une régularisation du salaire !
Si les pe veulent modifier les clauses du contrat, c'est à eux de te proposer une nouvelle mensualisation par avenant, que tu peux soit refuser, soit accepter ( voir négocier un nouveau tarif/h)
Pour tes cp, tu dois fixer, avant chaque 1er mars de chaque année tes dates pour la période suivante par avenant, si pas de changement, les dates signées au contrat se reconduisent automatiquement !
Hors ligne
#7 17-12-2013 14:18:56
Hors ligne
#8 17-12-2013 14:23:07
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : contrat annuel
merci
donc , en fait , je dois proposer un avenant pour le changement de mes vacances :
la semaine de février qui devient celle de pâques .je m'y met de suite
oui, et sachant que si tu es multi employeur, tu ne dois pas accueillir d'enfant du tout pendant tes 5 sem de congés annuel, donc, il convient de trouver une entente entre tous pour que les dates arrangent tous le monde, mais si aucun accord n'est possible, tu es en droit d'imposer tes dates !
Hors ligne
