arret maladie comment ca marche

mbreizh · 28-12-2013 12:31:24

Bonjour à tous , je me suis bloqué un nerf dans le dos et mon médecin m'a donné un arret maladie à compter du 27/12 jusqu'au 04/01 .
J'était en congés cette semaine mais je suis censée reprendre lundi avec 2 enfants ( j'ai normalement 4 enfants en garde mais 2 ne viennent pas car congés des parents )

comment ça se passe du coup ? j'hésite à poser cet arret mais j'ai vraiment mal et je pense qu'il serai plus sage de bien ça se remettre bien avant de commencer cette nouvelle année .

Est ce que quelqu'un a dejà eu le cas ? je n'ai jamais été été en arret maladie et je ne sais pas sur quoi se base la sécurité sociale pour le remboursement .

merci d'avance

28-12-2013 12:31:24

Gaelle2293 · 28-12-2013 13:16:27

Bonjour,
alors les démarches:

1)Je te conseille de faire une photocopie de la première page de ton arrêt sans le remplir d'abord (pour la suite) .

2)Tu remplis ton arrêt maladie, tu fais une photocopie de toutes les pages remplies,

3) Tu envoi les volets concernés (les 2 premiers si je me souviens bien à la sécu, attention, tu n'as que 48heures pour l'envoyer, et il faut bien envoyer les originaux à la sécurité sociale).
Dans la partie "employeur" , tu en mets qu'un pour la sécurité sociale, celui de ton choix..

4) Tu envoie une photocopie (de la première page qui était vierge du coup) à chacun de tes employeurs.

Normalement c'est le 3ème volet que tu envoi à l'employeur. Mais si tu n'as pas fais la photocopie sans avoir rempli l'arrêt, bah tu te retrouve avec qu'un employeur noté..

5) Il faut faire remplir/ signer une attestation de salaire par chaque employeur. Il faut noter les salaires en brut, sans les IE ni IR.

6) pour info: la sécu prend les 3 derniers mois de salaires, et divise ce montant par 3 puis par 30 . Et re multiplie ce montant par journée d'arrêt maladie (en enlevant les 3 jours de carence).

Par exemple: si tu as touché:
en octobre 1000 Euros
en novembre 1000 euros
en décembre 1000 euros:
La sécu fait: (1000 X3) / 3=1000 puis 1000 /30 = 33,33 euros,

c'est donc 33,33 euros que tu touchera par jour d'arrêt maladie:

Toi du 27/12 au 4/01 soit: 9 jours mois les 3 jours de carences = 6 jours X 33,33 euros = 199,98 euros..

Et tu peux avoir un complément par l'IRCEM si ton arrêt dur plus de 8 jours. Ils verse 20% une fois qu'ils ont reçu les papiers de la sécu.

Les délais: (dans ma grande ville): 3 semaines pour la sécu, et encore 3 semaines pour l'ircem.

Enfin , comme tu étais en vacances, normalement je crois qu'il faut déduire les journées d'arrêt maladie pour les paie des pe, puisque c'est la sécu qui t’indemnise; et tu pourra surement récupérer des jours de cp. ? Mais pour cela je n'en suis pas sure du tout.

Bon courage à toi.
Et fais attention à ta santé.

mbreizh · 28-12-2013 13:43:25

merci beaucoup pour ta réponse , ça n'a pas l'air evident du tout , j'hésite toujours du coup

Gaelle2293 · 28-12-2013 14:33:55

Ça n'est pas compliqué, il faut juste prendre les choses dans l'ordre et faire petit à petit.
Mais c'est vrai que lorsqu'on est déjà pas bien, ça fait beaucoup de chose à penser.
Mais fais d'abord pour la sécurité sociale, et après le reste.

Maintenant c'est toi qui vois si tu te sens capable de reprendre le travail avec ces douleurs.. :s et si tu es sure de ne pas te faire plus mal en travaillant.

Le dos c'est sacré..

Je n'ai que 26 ans et j'en souffre déjà beaucoup, alors je me dis qu'il faut le préserver au maximum dans notre métier.

Avant je n'acceptais jamais d'arrêt maladie, et je l'ai payé chère. :s

Dis toi que là ça n'est "que quelques jours" car le médecin estime que ça va passer avec du repos.
Mais des fois, quand on force ça peut nous obliger à nous arrêter beaucoup plus longtemps
Prends soin de ta santé.

28-12-2013 14:33:55

christyv · 28-12-2013 17:51:26

Bonjour,

Quelles sont les conséquences de la maladie durant les congés payés ?
Le salarié tombe malade pendant ses congés
En l’état actuel de la jurisprudence de la Cour de cassation, le salarié doit reprendre le travail à la date prévue (sous réserve, évidemment, que son arrêt de travail ait pris fin) : il ne peut exiger que son congé soit prolongé de la durée de la maladie ou qu’il soit reporté.
Pendant cette période, le salarié cumule son indemnité de congés payés calculée normalement avec les indemnités journalières de maladie versée par la Sécurité sociale. En revanche, il ne perçoit pas le complément de rémunération versé par l’employeur en cas de maladie.

christyv · 28-12-2013 17:53:48

Gaelle2293 a écrit :

6) pour info: la sécu prend les 3 derniers mois de salaires, et divise ce montant par 3 puis par 30 . Et re multiplie ce montant par journée d'arrêt maladie (en enlevant les 3 jours de carence).
Par exemple: si tu as touché:
en octobre 1000 Euros
en novembre 1000 euros
en décembre 1000 euros:
La sécu fait: (1000 X3) / 3=1000 puis 1000 /30 = 33,33 euros,
c'est donc 33,33 euros que tu touchera par jour d'arrêt maladie:
Toi du 27/12 au 4/01 soit: 9 jours mois les 3 jours de carences = 6 jours X 33,33 euros = 199,98 euros..

.

Elle touchera que 50% du salaire journalier par la sécu soit 33,33 /2 = 16,67 € et l'ircem complète jusqu'à concurrence du salaire net.

Dernière modification par christyv (28-12-2013 17:54:31)

Gaelle2293 · 30-12-2013 12:32:32

Oui, merci d'avoir corriger. J'avais oublié les 50% ! Merci:)

Ça ne fait vraiment pas beaucoup.. mais si elle cumule avec les CP , ça peut lui permettre de maintenir son salaire.

christyv · 30-12-2013 14:44:44

Gaelle2293 a écrit :

Oui, merci d'avoir corriger. J'avais oublié les 50% ! Merci:)
Ça ne fait vraiment pas beaucoup.. mais si elle cumule avec les CP , ça peut lui permettre de maintenir son salaire.

Avec la partie sécu et la partie ircem çà fait a peu près son salaire net habituel.

sécu + ircem çà fait environ 77% du brut

Gaelle2293 · 31-12-2013 10:13:30

Oui mais si je ne trompe pas, l'ircem ne verse qu'à partir du 8ème jour d'arrêt maladie non ?

Du coup les 3 premiers jours = rien,

puis les 5 suivants que 50% ,

puis après, 70% .

C'est bien ça non?

Moi c'est ce qui c'était passé.

christyv · 31-12-2013 11:31:22

Gaelle2293 a écrit :

Oui mais si je ne trompe pas, l'ircem ne verse qu'à partir du 8ème jour d'arrêt maladie non ?
Du coup les 3 premiers jours = rien,
puis les 5 suivants que 50% ,
puis après, 70% .
C'est bien ça non?
Moi c'est ce qui c'était passé.

Oui c'est çà 3 premiers jours rien du tout, ensuite sécu 50ù 4è,5è,6è et 7è jour. Puis l'ircem commence à indemniser à partir du 8è j.

Le total ircem et sécu çà fait plus de 70%. J'ai fait une simulation sur le site de l'ircem çà fait environ 77% de la moyenne des 3 derniers salaires bruts qui ont servi au calcul de l'indemnité de la sécu.

Exemple trouvé sur le site de l'ircem :

Montant de l’indemnité journalière complémentaire IRCEM Prévoyance
Garantie brute moins l’indemnité journalière Sécurité sociale

Exemple de calcul arrêt de maladie :
Montant de l'indemnité journalière sécurité sociale : 12,39 taux 50%

Montant de l'indemnité journalière ircem :

[(12,39/50%) x 30,42 /30 j x 77%] - 12,39 = 6,96

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