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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 31-01-2014 09:54:24

timanon
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arrêt travail

Bonjour à toutes,

J'ai besoin que vous m'aidiez pour comprendre une situation, ou plutôt pour m'aider à ne pas me tromper.

Voilà: j'ai actuellement 2 contrats profs. Je garde l'un d'eux uniquement sur les périodes scolaires 4 jours par semaine; quant à l'autre, je le garde sur 40 semaines (au lieu des 36 scolaires) également les lundis, mardis, jeudis et vendredis.

Je vais me faire opérer et être 15 jours en arrêt maladie. J'ai demandé à mon chirurgien de bien vouloir si possible faire l'opération pendant les vacances scolaires afin de ne pas mettre les parents dans une situation délicate pour eux.

De ce fait, je me demande plusieurs choses:
En admettant que l'opération se déroule pendant les vacances scolaires :

Pour l'enfant que je n'ai jamais les vacances, je n'ai rien à déduire puisque les semaines sont déjà décomptées et que de toute façon je ne l'aurai pas à ce moment-là? Je conserve donc mon salaire?

Pour l'enfant que je garde sur 40 semaines, il est prévu que je l'ai 1 semaine sur les prochains congés scolaires. Donc là, je vais devoir déduire 1 semaine (et pas 15 jours?) puisqu'une seule semaine sur ces congés est comprise dans la mensu?

Et dans ce cas, si c'est juste, dois-je faire remplir une feuille de la sécu à chacun des parents ou juste à celui pour lequel je déduis?

Car j'ai vu je ne sais plus où, qu'en cas de maladie, on doit déduire même si la garde de l'enfant n'est pas prévue à ce moment-là.
Et ça je ne comprends pas. CAr puisque c'est déjà déduit de la mensu, je ne vois pas pourquoi on devrait encore déduire quelque chose que finalement on n'a pas touché?

J'espère que c'est assez clair et que vous allez pouvoir me répondre.

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31-01-2014 09:54:24

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#2 31-01-2014 11:02:05

sophie
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Re : arrêt travail

Si tu ne travailles pas pendant la période d'arrêt .... tu ne déduis rien car déjà déduit lors du calcul de la mensu.

Si tu es en arrêt pendant tes congés payés .... ils sont à reporter.

Les deux employeurs doivent remplir l'attestation sécu .... tu seras indemnisé par cet organisme .... et aussi par l'ircem si plus de 8j d'arrêt

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#3 31-01-2014 14:34:00

timanon
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Re : arrêt travail

Ok merci beaucoup.

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#4 02-02-2014 00:24:45

lulu54
MODERATEUR
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Re : arrêt travail

comme Sophie
si c'est une  semaine de maladie pendant une semaine qui a déjà été déduite du salaire annuel=  vous ne lui déduisez pas de nouveau sur son salaire mensuel


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02-02-2014 00:24:45

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