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#1 30-08-2007 22:05:21
- katiad
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- Inscription : 30-08-2007
- Messages : 1
jours fériés
bonjour,
voilà j'ai un contrat depuis bientôt 1 an le 1er octobre 2007 et j'ai du faire un avenant car modification de mes vacances l'année 2008. Et là surprise l'avenant que je propose aux parents me revient avec 4 jours fériés non payés. 4 jours de rtt pour le père et 2 jours pour la mère. Et en plus le 31 décembre 2007 et le 12 mai 2008 non payés en plus. Soit 3 semaines non rémunérées car je travaille à 4 jours semaines.
Pouvez vous s'il vous plait me renseigner au plus vite. Merci
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30-08-2007 22:05:21
#2 31-08-2007 06:56:51
Re : jours fériés
1- les jours feriés sont remunerés si tu as + de 3 mois d'ancienneté.
sauf si ils tombent un jour où tu ne travaille pas habituellement.
2- les rtt non prévus au contrat sont payés!
3- quand tu proposes un avenant ils n'ont rien à y rajouter. ils doivent faire un avenant pour LEURS modifications à eux. donc 2 avenants distincts !
s'il refusent ton avenant soit tu continues, soit tu demissiones
si tu refuses leur avenant à eux, soit ils continuent, soit ils te licencient.
par contre, si vous refusez tout les 2 l'avenant de l'autre en même temps... match nul 
je ne sais pas ce qu'il se passe....
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#3 31-08-2007 09:25:31
- gaiasamtam
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- Lieu :
- Inscription : 30-05-2006
- Messages : 3 623
- Site Web
Re : jours fériés
Rappelle les en leur disant qu'il faut en discuter.....et que les congés que tu poses n'ont pas à être modifié, que si ils posent des congés en plus, ça remodifie la mensu.
Ensuite, les jours fériés voir convention.....mais eux les ont payés, à moins qu'ils aient un travail rélunéré à l'heure.....ce qui m'étonnerait (ou intérim) et ils peuvent bien pareil......
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01-09-2007 07:05:01
#5 01-09-2007 13:30:32
Re : jours fériés
Je pense que le premier avenant doit être réglé avant le deuxième .... par rapport aux dates.
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