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Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 20-04-2014 04:10:43
fin de contrat et dernier jour travaillé : quelle date retenir?
Bonjour,
J'ai un parent qui m'a adressé une lettre de licenciement le jeudi 17 avril 2014 préavis 1 mois car contrat plus d'un an.
L'accueil se fait sur 3 jours : Lundi, mardi et jeudi alors est-ce que la fin du contrat c'est le jeudi 15 ou vendredi 16 sachant que l'enfant n'est pas là le vendredi.
Le PE m'a demandé de l'aider concernant les documents à me remettre et les calculs (pas de RAM dans la localité).
Déclaration pajemploi : période du 1er au 16 mai 2014
Attestation assédic : dernier jour travaillé jeudi 15 mai
préavis effectué : du 17 avril 2014 au 19 mai 2014
Est-ce bien ces dates ?
Pour les calculs je sais que j'ai droit à l'indemnité de rupture et l'indemnité compensatrice de congés car mes congés sont programmés en Aout 2014.
Je vous remercie de votre aide.
Hors ligne
20-04-2014 04:10:43
#2 20-04-2014 06:33:34
- nathodisab
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Re : fin de contrat et dernier jour travaillé : quelle date retenir?
Bonjour,
Bonjour,
J'ai un parent qui m'a adressé une lettre de licenciement le jeudi 17 avril 2014 préavis 1 mois car contrat plus d'un an.
L'accueil se fait sur 3 jours : Lundi, mardi et jeudi alors est-ce que la fin du contrat c'est le jeudi 15 ou vendredi 16 sachant que l'enfant n'est pas là le vendredi.Le PE m'a demandé de l'aider concernant les documents à me remettre et les calculs (pas de RAM dans la localité).
Déclaration pajemploi : période du 1er au 16 mai 2014oui
Attestation assédic : dernier jour travaillé jeudi 15 maioui
préavis effectué : du 17 avril 2014 au 19 mai 2014non, le 16 mai 2014
Est-ce bien ces dates ?Pour les calculs je sais que j'ai droit à l'indemnité de rupture et l'indemnité compensatrice de congés car mes congés sont programmés en Aout 2014.
Je vous remercie de votre aide.
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