Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 05-09-2007 12:03:14
- thecat
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- Messages : 4
congés payés
Nous venons d'embaucher une assistante mat à compter du 10/09/07.Nous sommes sur une année incomplète et avons fait le choix de lui payer 10% chaque mois pour les congés payés.
Elle souhaite prendre une semaine de congé à Noel. Si j'ai bien compris, elle cumule 2.5 jours /mois jusqu'au 31/05/08, jours dont elle ne disposera qu'a compter du 01/06/08. Je suis donc tentée de penser que je devrai déduire de son salaire de décembre 2007 les jours pris en décembre 2007.
Ai je raison?
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05-09-2007 12:03:14
#2 05-09-2007 12:06:01
Re : congés payés
bonjour...
non, vous mainrtenez la mensu + les 10% 12 mois sur 12
les cp ont déjà été déduits du nb de semaines de présence au contrat
lisez le post "mensualisation et cp : la totale" dans la rubrique "infos & articles"
si des questions persistent, revenez nous le dire
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#3 05-09-2007 12:10:25
- thecat
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Re : congés payés
Merci de votre réponse. Je vais aller consulter les articles. Désolée pour l'oublie du "bonjour", je me connecte pour la première fois et je n'ai pas envoyé le message comme je le croyait.
Au fait, ou trouve t on le post"mensualisation et cp".
merci.
Dernière modification par thecat (05-09-2007 12:11:54)
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05-09-2007 12:23:34
#5 05-09-2007 13:29:17
- thecat
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- Messages : 4
Re : congés payés
j'ai lu votre article et bien je ne comprend pas votre réponse car je suis dans le cas 1 à savoir
"1 ère année :(de la date du contrat au 31 mai suivant.)
acquisition de 2.5 jours par mois
mais pas de cp payés durant cette periode."
Moi je comprends
1/qu'elle na pas de congé acquis donc si elle en veut, il faut les déduire (sauf le 25/12).
2/ finalement dois-je verser les 10% de 09/07 a 05/08?
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#6 05-09-2007 13:37:53
- FABIENNE01
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Re : congés payés
Bonjour,
En choisissant d'appliquer le paiement des cp dès le début du contrat par la méthode des 10%, cela veut dire que vous prenez comme période de référence la date du début du contrat + 12 mois et que vous acceptez la prise des congés par anticipation.
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
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#7 05-09-2007 13:49:36
- thecat
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Re : congés payés
Alors, si je ne souhaite pas octroyer de congé par anticipation , que dois je faire?
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#8 05-09-2007 15:15:42
Re : congés payés
appliquer la methode dite "classique"
la 1ère année pas de cp de la date du contrat au 31 mis, ni en temps ni en argent
la 2° année elle recevra ce qu'elle a acquit la 1ère année, la 3° année elle aura ce qu'elle a acquit la 2° année etc...
et bien sur,
lors de la rupture (car un contrat est oujours rompu, un jour ou l'autre) il faudra lui donner la totalitée acquise de l'année passée + année en cours
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