pour fin de contrat

leguevinoise · 27-05-2014 08:45:11

Bonjour
Voilà j'ai 3 contrats qui vont se terminer car rentrée école maternelle.

1er contrat année complète commencer le 20/12/2011 Période adaptation
mensu commencer en janvier 2012
j'ai eu sur quelques moi des hc
pour les cp mensu maintenu sans déduction depuis le début du contrat avec accord des pe.
Fin du contrat le 29 aout 2014
Je n'ai pas fait de regul de cp chaque année sur les hc me doivent ils quelques choses sur ces heures ?

2éme contrat année complète commencer le 23 aout 2011 periode adaptation aout payer au réel et mensu commencer début septembre 2011
j'ai eu sur quelques moi des hc
pour les cp mensu maintenu sans déduction depuis le début du contrat avec accord des pe.
Fin du contrat le 25 aout 2014
Je n'ai pas fait de regul de cp chaque année sur les hc me doivent ils quelques choses sur ces heures ?

3éme contrat année complète commencer le 27 aout 2012 periode adaptation payer au réel mensu commencer debut sept 2012
j'ai eu sur quelques moi des hc
pour les cp mensu maintenu sans déduction depuis le début du contrat avec accord des pe.
Fin du contrat le 29 aout 2014
Je n'ai pas fait de regul de cp chaque année sur les hc me doivent ils quelques choses sur ces heures ?
Nous avons fait un avenant de mensualisation car la maman à pris un congé parental avenant qui à pris effet au 1er mars 2014 la maman à voulu rester en année complète alors qu'on aurait du passer en incomplète grrr même si nos congés été en commun
Donc la il y aura bien une régul à faire car semaines scolaires 24,50h et vacances 45h

Donc pour ces 3 contrats pouvez vous me dire ce que me devrons les pe sachant que tous mes congés seront tous pris et payer et si il y a des regul à faire merci.

27-05-2014 08:45:11

alyenor · 27-05-2014 09:07:50

Vu que tu dis que tu n'as pas fait de déduction pendant tes congés, on peut supposer que tu parles de contrats calculés sur une année complète. Dans les années complètes il n'y a jamais de régul mais un calcul de l'indemnité de congés payés si la totalité de tes congés n'ont pas été payés. Si tu es en année complète et que tu as pris des congés non acquis il est possible que ça soit toi qui doivent de l'argent aux parents.
Pour les heures complémentaires, il n'y a rien à faire puisqu'elles sont payées en fin de mois

Dernière modification par alyenor (27-05-2014 09:08:21)

leguevinoise · 27-05-2014 11:01:40

ok alyenor mais je croyais que quand on faisait des hc ont devait nous payer des cp sur ces heures .

oui tous mes contrats sont année complète.

Par contre pour le 3 éme contrat y aura une regul de salaire car j'ai des semaines à 24,50h et d'autres à 45h, et que la mensu suite à l'avenant à été faite du 1er mars 2014 au 29 aout 2014 sur 6 mois.

le lissage d'heures peut ne pas avoir payé toutes les heures réellement prestées non ?

Dernière modification par leguevinoise (27-05-2014 11:05:44)

alyenor · 27-05-2014 11:10:13

oui il y a des cp sur ces heures mais on les fait payer tous les mois... (enfin il me semble vu que je n'ai jamais fait d'année complète)..;
Par contre si tu t'es fait payée des congés même quand il n'était pas acquis, alors non seulement c'est illégal mais en plus tu peux te retrouver à devoir de l'argent aux parents...
Pour ton dernier contrat, tu n'as pas fait les semaines qui étaient prévues? tu as fait plus de semaines à 45h que ce que tu devais faire?

27-05-2014 11:10:13

leguevinoise · 27-05-2014 11:14:17

Non je n'ai pas dépasser mes cp j'ai fait très attention justement

Bin je c pas j'ai pas encore calculer les semaines mais justement sur mon avenant on ma dit sur le forum d'écrire ceci : Une regularisation de salaire devra etre faite du fait des semaines avec nombres d'heures differentes selon les périodes scolaires et vacances. Le lissage d'heures peut ne pas avoir payé toutes les heures réellement prestées . et ceci c natho qui me la dit mon post date du 17 nov 2013 . Merci de m'aider

Dernière modification par leguevinoise (27-05-2014 11:30:24)

alyenor · 27-05-2014 11:59:11

Oui c'est sur que si ce n'est pas régulier, il peut y avoir une régularisation à faire...

nathodisab · 27-05-2014 12:55:26

leguevinoise a écrit :

Non je n'ai pas dépasser mes cp j'ai fait très attention justement
Bin je c pas j'ai pas encore calculer les semaines mais justement sur mon avenant on ma dit sur le forum d'écrire ceci : Une regularisation de salaire devra etre faite du fait des semaines avec nombres d'heures differentes selon les périodes scolaires et vacances. Le lissage d'heures peut ne pas avoir payé toutes les heures réellement prestées . et ceci c natho qui me la dit mon post date du 17 nov 2013 . Merci de m'aider

je confirme que c'est bien moi qui ai écrit ça

ex: contrat péri, 36sem à 10h et 16 sem à 50h
contrat débuté au 1er juin, et arrêt imprévu au
30 novembre
36*10h+16*50h /12 = 96.67h par mois

sur ces 6 mois : 580.02h payées

16sem à 10h + 10 sem à 50h soit 660h réellement travaillées
soit une dif de presque 80h

leguevinoise · 27-05-2014 12:58:40

merci natho
donc moi que me doivent ils pour la regul salaire ?

semaines scolaires 24,50h et semaines vacances 45h
mensu du 3 mars 2014 au 29 aout 2014.

nathodisab · 27-05-2014 13:04:35

leguevinoise a écrit :

merci natho
donc moi que me doivent ils pour la regul salaire ?
semaines scolaires 24,50h et semaines vacances 45h
mensu du 3 mars 2014 au 29 aout 2014.

tu me rappelles ton secteur pour les vac sco !!!

leguevinoise · 27-05-2014 13:08:03

zone A merci

nathodisab · 27-05-2014 13:24:43

leguevinoise a écrit :

zone A merci

donc je compte 12 sem vac à 45h
et
14 sem école à 24.50 h
soit 883h travaillées

ta mensu était de :
36sem * 24.5 + 16 sem *45h /12 = 133.5h

si en mars tu as eu une mensu complète, cela fait 6 mensu :
6*133.5h = 801h payées

ce qui ferait 82h de différence!

leguevinoise · 27-05-2014 13:30:42

Merci
mais ma mensu été de 6 mois donc pas de 36 sem ? on est parti sur 6 mois sachant la date de fin

nathodisab · 27-05-2014 13:32:35

leguevinoise a écrit :

Merci
mais ma mensu été de 6 mois donc pas de 36 sem ? on est parti sur 6 mois sachant la date de fin

oup, donc ta mensu a été calculée au plus juste des sem travaillées
combien de sem de chaque type as tu compté ?
En principe tu as du compter le bon nbre de sem !
tu as du compter 12 sem à 45h et 14 sem à 24.5h /6mois

leguevinoise · 27-05-2014 13:36:35

nathodisab a écrit :

leguevinoise a écrit :
Merci
mais ma mensu été de 6 mois donc pas de 36 sem ? on est parti sur 6 mois sachant la date de fin
oup, donc ta mensu a été calculée au plus juste des sem travaillées
combien de sem de chaque type as tu compté ?
En principe tu as du compter le bon nbre de sem !
tu as du compter 12 sem à 45h et 14 sem à 24.5h /6mois

oui c bien ça j'ai bien compter comme toi

nathodisab · 27-05-2014 13:38:03

leguevinoise a écrit :

nathodisab a écrit :
leguevinoise a écrit :
Merci
mais ma mensu été de 6 mois donc pas de 36 sem ? on est parti sur 6 mois sachant la date de fin
oup, donc ta mensu a été calculée au plus juste des sem travaillées
combien de sem de chaque type as tu compté ?
En principe tu as du compter le bon nbre de sem !
tu as du compter 12 sem à 45h et 14 sem à 24.5h /6mois
oui c bien ça j'ai bien compter comme toi

donc ta régul est de "0", toutes les heures prestées ont été payées par la mensu
les h comp ou sup ont été payées sur le mois considéré
restera juste le solde de congés payés

leguevinoise · 27-05-2014 13:41:04

et bien je te remercie

Dernière modification par leguevinoise (27-05-2014 13:49:18)

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