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#1 16-06-2014 08:21:23
conges payes rémunéré 10% tout les mois probleme
Bonjour, a tous
Voila j'arrive a la fin du contrat le 18 juin donc apres calcul de la cour de cassation etc ......
Les parents me ise ne pas avoir a me payé les 10% de congé payé ce mois si vue que je ne le travail pas entier.
Comment faire est ce vrai et si non comment leur expliquer?
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16-06-2014 08:21:23
#2 16-06-2014 08:23:42
Re : conges payes rémunéré 10% tout les mois probleme
Bonjour, a tous
Voila j'arrive a la fin du contrat le 18 juin donc apres calcul de la cour de cassation etc ......
Les parents me ise ne pas avoir a me payé les 10% de congé payé ce mois si vue que je ne le travail pas entier.Comment faire est ce vrai et si non comment leur expliquer?
tout heure donne droit à des cp
et ce que tu es travaillé 1 journée ou 20 jours dans le mois
quel était ta mensu?
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#3 16-06-2014 08:27:15
Re : conges payes rémunéré 10% tout les mois probleme
coucou et dans le cas ou tu serais en année incomplète il y a aussi une régularisation a faire.Et s'il y a une régul a te devoir,il y auras aussi les 10% sur ces h là.
et le parent doit bien évidemment compter les 10% sur ton dernier salaire. 
A+
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16-06-2014 08:30:55
#5 16-06-2014 08:32:42
Re : conges payes rémunéré 10% tout les mois probleme
donc comme le dit natho régul à faire en plus du calcul de la cour de cassation si c'est à ton avantage c'est perdu pour le pe si c'est à l'avantage du pe il te doit de l'argent + les cp qui vont avec!
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#6 16-06-2014 08:38:15
Re : conges payes rémunéré 10% tout les mois probleme
donc comme le dit natho régul à faire en plus du calcul de la cour de cassation si c'est à ton avantage c'est perdu pour le pe si c'est à l'avantage du pe il te doit de l'argent + les cp qui vont avec!
oui mais comment leur expliquer car dans le contrat il y l'article qui dit 4 semaine de travail pour l=2.5 jours de congé payé....
ca n'a rien avoir mais lui dit que comme le mois n'est pas travail entier pas droit au congé payé
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#10 16-06-2014 08:50:34
Re : conges payes rémunéré 10% tout les mois probleme
Habituellement tes cp te sont payés comment ?
Tu acquiers 2,5 de cp par tanche de 4 semaines de travail donc pour 24 jours ouvrables .
Toi juqu'au 18 juin, il y a 13 jours ouvrable , donc tu vas acquérir 1,35 jours arrondi à 2 jours ou 10 % du saalire de juin.
Même si tu ne travailles pas 4 semaines, tu acquiers quand même des cp proportionnellement au nombre de jours où tu vas travailler
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#11 16-06-2014 08:51:58
Re : conges payes rémunéré 10% tout les mois probleme
coucou ton parent confond cp en temps et en argents.
tu as le droit dès le premier jour travaillé au paiement.
il y a un texte dans l'index regardes ici tu y trouveras certainement réponse.Imprimes et donnes a ton employeur
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 4#p2038094
A+
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#12 16-06-2014 09:29:57
Re : conges payes rémunéré 10% tout les mois probleme
coucou ton parent confond cp en temps et en argents.
tu as le droit dès le premier jour travaillé au paiement.
il y a un texte dans l'index
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 4#p2038094
A+
Merci parme
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#13 16-06-2014 09:31:08
Re : conges payes rémunéré 10% tout les mois probleme
Habituellement tes cp te sont payés comment ?
Tu acquiers 2,5 de cp par tanche de 4 semaines de travail donc pour 24 jours ouvrables .
Toi juqu'au 18 juin, il y a 13 jours ouvrable , donc tu vas acquérir 1,35 jours arrondi à 2 jours ou 10 % du saalire de juin.
Même si tu ne travailles pas 4 semaines, tu acquiers quand même des cp proportionnellement au nombre de jours où tu vas travailler
ils sont payés 10% tout les mois ( methode a eviter)
mais eefcetivemetn il confont en temps et en argent
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#14 16-06-2014 10:49:49
- nathodisab
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Re : conges payes rémunéré 10% tout les mois probleme
zuenna a écrit :Habituellement tes cp te sont payés comment ?
Tu acquiers 2,5 de cp par tanche de 4 semaines de travail donc pour 24 jours ouvrables .
Toi juqu'au 18 juin, il y a 13 jours ouvrable , donc tu vas acquérir 1,35 jours arrondi à 2 jours ou 10 % du saalire de juin.
Même si tu ne travailles pas 4 semaines, tu acquiers quand même des cp proportionnellement au nombre de jours où tu vas travaillerils sont payés 10% tout les mois ( methode a eviter)
mais eefcetivemetn il confont en temps et en argent
coucou,
si tu es payée par anticipation, tes pe te devront les 10% sur le mois de juin, même s'il est incomplet, les 10% se calcule de toute façon sur le salaire mensuel du mois considéré 
et ils te devront également le cas échéant, 10% sur le montant de la régul de salaire
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#15 16-06-2014 11:11:34
Re : conges payes rémunéré 10% tout les mois probleme
naniee a écrit :zuenna a écrit :Habituellement tes cp te sont payés comment ?
Tu acquiers 2,5 de cp par tanche de 4 semaines de travail donc pour 24 jours ouvrables .
Toi juqu'au 18 juin, il y a 13 jours ouvrable , donc tu vas acquérir 1,35 jours arrondi à 2 jours ou 10 % du saalire de juin.
Même si tu ne travailles pas 4 semaines, tu acquiers quand même des cp proportionnellement au nombre de jours où tu vas travaillerils sont payés 10% tout les mois ( methode a eviter)
mais eefcetivemetn il confont en temps et en argentcoucou,
si tu es payée par anticipation, tes pe te devront les 10% sur le mois de juin, même s'il est incomplet, les 10% se calcule de toute façon sur le salaire mensuel du mois considéré
et ils te devront également le cas échéant, 10% sur le montant de la régul de salaire
oui ca je le sais je lui ai expliquer mais pas l'aire de comprnedre donc je ne vais pas m'user pour rien j'aui appeler le relais qui les rappel pour leur expliquer
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