Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 09-09-2007 16:43:22

sylvie79
Membre
Inscription : 09-09-2007
Messages : 1

Rupture de contrat et préavis

Bonjour,
J'emploie une assistante maternelle depuis le 18 septembre 2006 et elle est mensualisée.Mon mari étant prof, nous n'avons pas mis en garde notre enfant en juillet et août, mais nous avons quand même payé cette assistante pendant ces 2 mois d'été... Il était entendu avec elle que son contrat se terminerait avec la rentrée, mon fils étant assez grand pour rester une journée entière à l'école. Nous avons oublié de lui signifier son préavis 15 jours avant la fin de son contrat: c'est là que çà se complique... A la rentrée, je lui ai remis son solde de tout compte, son attestation Assédic, son bulletin de salaire pour le mois d'août et son indemnité de 1/120e :elle me réclame la somme correspondant aux 15 jours de préavis qu'elle n'a pas effectué, puisqu'elle n'a pas reçu son préavis en lettre recommandée ( ce sont les 15 jours payés si elle avait travaillé...).
Je ne comprends pas puisque je lui ai régler son mois d'août normalement comme si elle avait gardé mon enfant, mais sans les indemnités de repas ou d'entretien... Que dois-je faire ?
merci de me répondre assez rapidement...

Hors ligne

09-09-2007 16:43:22

partenaire publicitaire:

#2 09-09-2007 16:48:00

sophie56
Modérateur
Lieu : Derrière l'objectif
Inscription : 25-08-2006
Messages : 36 397
Site Web

Re : Rupture de contrat et préavis

Bonjour,
Pour toute rupture de contrat il y a une procédure.
Tant que vous n'envoyez pas de lettre de licenciement le contrat n'est pas résilié.
A reception de cette lettre le préavis commence..

Hors ligne

#3 09-09-2007 16:49:22

Loli
Membre
Lieu : Petit village du Doubs
Inscription : 21-07-2007
Messages : 801
Site Web

Re : Rupture de contrat et préavis

Bonjour,

vous dites avoir payé votre assmat cet été alors qu'elle n'a pas travaillé et c'est normal. C'est à ça que sert la mensualisation.

Même s'il était convenu que votre contrat se terminerait avec la rentrée, vous devez y mettre fin par lettre recommandée.
Donc votre assmat a raison.


Assistante maternelle depuis Juin 2006
ymca-20060614.gif

Hors ligne

#4 09-09-2007 17:15:09

Loli
Membre
Lieu : Petit village du Doubs
Inscription : 21-07-2007
Messages : 801
Site Web

Re : Rupture de contrat et préavis

Je voulais ajouter que si votre lettre de licenciement n'a pas encore été envoyée, faites le rapidement car après un an d'ancienneté le préavis n'est plus de 15 jours mais de 1 mois.

Quant à l'indemnité de rupture de 1/120ème, elle ne se règle qu'à partir d'un an d'ancienneté.


Assistante maternelle depuis Juin 2006
ymca-20060614.gif

Hors ligne

09-09-2007 17:15:09

partenaire publicitaire:

#5 09-09-2007 20:26:54

4i.modo
Membre
Inscription : 24-07-2006
Messages : 139 795
Site Web

Re : Rupture de contrat et préavis

l'ancieneté se compte jusqu'à reception du recommandé.
le préavis ne rentre pas dans l'ancieneté donc faites au + vite avant la date anniversaire, sinon vous dépassez les 1 an wink

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB