Aucunes nouvelles

canelle1410 · 20-11-2014 23:34:26

Bonsoir, alors voila je reviens vers vous je termine mon congé maternite demain, les parents de la petites que j'ai toujours en contrat savent que je dois reprendre lundi aucunes nouvelles depuis que je leur ai dis qu'ils ne pouvaient pas me licencier comme ca et que de ce fait meme si je ne reprend pas le boulot lundi ils me devront 2 mois de salaire, mes congés payés, et les 1/120eme. A la suite de ca je leur ai demandé de me prévenir par recommandé pour savoir ce qu'ils comptaient faire mais pas de nouvelles rien !!! et lundi s'ils ne viennent pas ??? je fais quoi mes demarches etc ........ a l'aide

20-11-2014 23:34:26

venusiak · 21-11-2014 00:17:22

Bonsoir,

Les parents sont prévenus que tu reprends lundi ; par conséquent , j'attendrais lundi matin.
Si ils ne te présentent pas l'enfant, je leur enverrais un courrier en recommandé leur rappelant que tu étais disponible lundi pour accueillir leur enfant et qu'ils doivent respecter les termes du contrat qui vous lie.

A mon avis , c'est la première étape à respecter avant d'ouvrir plus sérieusement les " hostilités"

canelle1410 · 21-11-2014 00:35:52

J'ai bien l'impression qu ils font la sourde oreille

lulu54 · 21-11-2014 02:21:04

venusiak a écrit :

Bonsoir,
Les parents sont prévenus que tu reprends lundi ; par conséquent , j'attendrais lundi matin.
Si ils ne te présentent pas l'enfant, je leur enverrais un courrier en recommandé leur rappelant que tu étais disponible lundi pour accueillir leur enfant et qu'ils doivent respecter les termes du contrat qui vous lie.
A mon avis , c'est la première étape à respecter avant d'ouvrir plus sérieusement les " hostilités"

tout à fait!
on ne peut rien faire avant d'avoir fait constater l'etat de fait

21-11-2014 02:21:04

zeta · 21-11-2014 08:50:48

Bonjour tu leurs envois un recommandé et en même temps une simple lettre pour leur signaler ta reprise , après tu attends ! si pas de réponse est bien tu devras lancer une procédure prud'homme pour qu'ils te paient tes salaires !

pervenche · 21-11-2014 10:33:20

Bonjour
Moi j'attendrais lundi matin également
Rien ne sert de leur envoyé un recommandé puisqu'ils le savent
Imagine qu'ils te ramènent la petite lundi matin ca va créer des conflits et se serait dommage

zuenna · 21-11-2014 11:43:59

Il faudrait peut être commencer par leur passer un petit coup de téléphone pour savoir ce qu'il en est et ce qu'il compte faire

canelle1410 · 21-11-2014 12:48:44

ils ont eu mon recommandé avec mes dates de reprises donc lundi 24, comme par sms ils m'avaient dit ne pas me remettre leur fille pour ne pas la perturber moi a la suite de ce sms je leur ai repondu qu ils ne pouvait pas mettre fin au contrat comme ca puisque je suis couverte 4 semaines a partir de demain et un mois de préavis et que donc ils me devraient 2 mois de salaires plus les cp plus les 1/120 eme donc je leur ai une nouvelle fois envoyé un recommandé pour leur resignifié que j 'etais disponible le lundi 24 pour accueillir leur fille et que j'aimerai avoir leur decision finale par recommandé aussi et depuis bah rien..............

reausabelle · 21-11-2014 15:07:06

Bjr cannelle, je me souviens de ton post car je suis ds la même situation. Pe qui signe un contrat avec ma remplaçante, pas de soucis pour moi mais j'aurais aimé en être avertie! D'autant que mon congé est encore d'actualité (reprise en décembre) ...dc pas de papier, pas de lettre ..rien! Le pire c'est qu'ils font comme si de rien n'etait...
Attends lundi, puis agit...il faut constater la non présentation de l'enfant.

canelle1410 · 21-11-2014 19:22:54

reausabelle a écrit :

Bjr cannelle, je me souviens de ton post car je suis ds la même situation. Pe qui signe un contrat avec ma remplaçante, pas de soucis pour moi mais j'aurais aimé en être avertie! D'autant que mon congé est encore d'actualité (reprise en décembre) ...dc pas de papier, pas de lettre ..rien! Le pire c'est qu'ils font comme si de rien n'etait...
Attends lundi, puis agit...il faut constater la non présentation de l'enfant.

Merci, c est gentil mais j aimerai en avoir étais averti, la moindre des choses, c est quand même de leur fille qu'il s'agit. ...

pervenche · 22-11-2014 09:27:48

En tout cas tiens nous au courant si la petite est là lundi ou non

canelle1410 · 22-11-2014 15:45:56

Voilà le facteur est passé, je n ai pas de recommande . Il me faut encore attendre pour être fixé

canelle1410 · 23-11-2014 13:07:16

Théoriquement je dois reprendre le travail demain, mon congé maternité est terminé, comme je ne sais pas si la petite qu il me reste en contrat sera là ou pas puisque les parents font les "morts" dois je préparer son lit, ses jouets, les activités manuels, la poussette...... je sais pas, je sais plu et ca m'enerve.

sandrah · 23-11-2014 13:12:45

Bonjour canelle,
Je vois que ce contrat te mine depuis quelques temps
Tu n'as pas le choix oui. Tu te dois d'être à ton poste et opérationnelle pour être en accord avec le contrat, et surtout ne rien avoir à te reprocher.
Après, un lit avec des draps propres oui ! pour le reste, tu peux peut-être le faire demain au fur et à mesure si la petite est présente. Tu n'es pas obligée de faire une tonne d'activité dès le 1er jour, surtout si tu es dans le flou.
Ce sera une reprise en douceur, misée sur le relationnel avec l'enfant, genre " tendres retrouvailles "

missouri · 23-11-2014 13:22:14

Comme Sandrah, je préparerais le minimum professionnel : lieu propre et sécurisé, lit préparé, ingrédients du repas si tu dois fournir (mais quelque-chose de simple qui tu peux réutiliser s'ils ne viennent pas), tu sors quelques jouets et livres, tu sors quelques feuilles et des crayons et basta.
Cette reprise si elle a lieu peux se faire doucement et avec de l'improvisation sur le moment.

L'important, c'est qu'on ne puisse pas te reprocher de ne pas avoir anticipé.
C'est possible aussi de dire que tu attendais le retour de la petite pour refaire connaissance avec elle, voir ce qui l’intéresse maintenant, etc.

Par ailleurs, tu prépares ta lettre recommandée pour leur signaler que le contrat court toujours s'ils ne viennent pas.

canelle1410 · 23-11-2014 13:32:56

Merci les filles !!! Au cas ou pourriez vous m'aider les filles svp pour faire ma lettre et savoir s'il faut que je leur mette ce qu ils ont a me payer???? je suis quand meme encore protégé du licenciement pendant 4 semaines et j'ai un mois de preavis et les cp, et les 1/120e et s'ils ne me donne plus jamais de nouvelles ........... pffffffff

canelle1410 · 23-11-2014 13:33:36

et faire les calculs???
Merci de votre aide

sam01 · 23-11-2014 20:56:02

canelle1410 a écrit :

et faire les calculs???
Merci de votre aide

le licenciement est impossible durant les 4 semaines qui suivent la reprise
même si vous recevez un courrier il ne sera pas valable
si le pe ne présente pas l'enfant vous aurez votre salaire normal sans les ie

dans le courrier que vous pourrez envoyez en cas de non présentation
vous rappellerez au pe que vous êtes disponible a votre poste que même s'il ne vous confie pas l'enfant il devra votre salaire normal
et que le contrat continuera de courir....

canelle1410 · 23-11-2014 21:29:39

Je compte sur vous pour m aider dans mon courrier svp . Ça devient pénible de ne pas savoir car ça veut dire que je dois rester disponible pour eux même s ils ne mettent pas leur fille

canelle1410 · 24-11-2014 08:42:05

Bon bah il est 7 h 15 dirons nous que dans 1 h je serai fixé

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