contrat enseignant sur 8 mois

laurolein · 25-11-2014 15:45:03

bonjour je signe pour un contrat enseignant qui se terminera le 3 juillet.
je voulais faire une mensualisation sur 8 mois mais à ce que j'ai lu ce n'est pas possible.
Si je faisais sur 8 mois :
3.65 x 50 x 25(semaines prevues ou j'aurai l'enfant)/ 8 =570.31 tous les mois
si je fais le calcul de babou
3.65x 50x 25 x 52 /31 X12 =637.76 tous les mois

du coup je ne comprends pas cette difference car pour moi le 1er calcul est le plus juste pour les parents ; avec le 2e calcul ils m'auront trop versé

vous pouvez m'eclairer? merci pour votre aide

25-11-2014 15:45:03

nathodisab · 25-11-2014 15:49:17

laurolein a écrit :

bonjour je signe pour un contrat enseignant qui se terminera le 3 juillet.
je voulais faire une mensualisation sur 8 mois mais à ce que j'ai lu ce n'est pas possible.
Si je faisais sur 8 mois :
3.65 x 50 x 25(semaines prevues ou j'aurai l'enfant)/ 8 =570.31 tous les mois
si je fais le calcul de babou
3.65x 50x 25 x 52 /31 X12 =637.76 tous les mois
du coup je ne comprends pas cette difference car pour moi le 1er calcul est le plus juste pour les parents ; avec le 2e calcul ils m'auront trop versé
vous pouvez m'eclairer? merci pour votre aide

je pense que tu as du te tromper dans ton calcul...
es tu sure qu'il y ait bien que 31 sem calendaires pendant la durée du contrat ?

si 25 sem travaillées en 8 mois
8 mois = 4.33*8 = 34.64 sem arr à 35 sem

donc 25sem /35sem *4.33
*50h*3.65€
=564.45€/mois

quand commence le contrat ?

Nasoif44 · 25-11-2014 15:51:29

Arf, ça me rappelle mes simulations, 3 calculs, 3 mensus possibles

laurolein · 25-11-2014 15:53:53

oui oui je viens de reprendre le calendrier
.du 1er janver 2015 au 3 juillet 2015 il y a 27 semaines.on commence la semaine prochaine , le 2 ,donc je rajoutes 4 semaines donc 31 semaines en tout.
vu contrat enseignant il y a 6 semaines de vacances scolaires à decompter pour les semaines d'accueil donc 25.

Dernière modification par laurolein (25-11-2014 15:56:52)

25-11-2014 15:53:53

Occitane · 25-11-2014 16:04:48

Tu fais le calcul normal sur 36 semaines et divisé par 12.
Ca donne 547 euros par mois, donc toute petite régul à la fin du contrat.

nathodisab · 25-11-2014 16:09:19

avec le calcul de babou,
tu as une mensu plus importante sur 7 mois et en juillet tu ne vas pas toucher ta mensu complète car tu vas devoir déduire les heures du 4 au 31, et il y aura un régul presque nulle

avec ton calcul, mensu moins importante, payée entière sur 7 mois
déduction sur le dernier mois avec le ccc,
mais une régul qui sera presque égale au salaire de base

du coup, si tu fais le total perçu sur la totalité du contrat, tu arriveras au même montant

nathodisab · 25-11-2014 16:13:17

Occitane a écrit :

Tu fais le calcul normal sur 36 semaines et divisé par 12.
Ca donne 547 euros par mois, donc toute petite régul à la fin du contrat.

en fait en juillet, il n'y a que 3j travaillés, mais pour que toutes les sem travaillées soient payées il faudra que Laurolein touche une mensu complète

pour moi c'est le calcul de Babou le plus juste !
(d'ailleurs, je ne ferai et ne conseillerai plus le mien...na ! )

réel : ( 50h*25sem*3.65€ =4562.5)

547€ payé sur 8 mois = 4376 € donc il faudra une régul de 186.5€ en + de la mensu complète de juillet )

calcul de babou
637.76€ payé sur 7 mois =4464.32
juillet (637.76/23j pot *3j )=83.19
total = 4547.51€ soit une régul de 14.99€

les chiffres parlent d'eux même

laurolein · 25-11-2014 16:34:46

ah d'accord je comprend !
en fait pour moi avec la mensu sur 8 mois il n'y avait pas de regul car c'etait le calcul "au plus juste" .
avec le calcul de Babou la mensu est + elevee les 7 ers mois mais moindre le 8eme;
et si je fais *36/12 comme dit occitane je suis dans la loi ou pas?
car le calcul de babou est un peu compliqué à expliquer aux parents

Dernière modification par laurolein (25-11-2014 16:36:35)

Occitane · 25-11-2014 16:36:17

Bien sûr que tu es dans la loi, puisqu'on dit toujours qu'une mensu doit se calculer sur 12 mois...

laurolein · 25-11-2014 16:37:48

ok merci

nathodisab · 25-11-2014 16:38:16

laurolein a écrit :

ah d'accord je comprend !
en fait pour moi avec la mensu sur 8 mois il n'y avait pas de regul car c'etait le calcul "au plus juste" .
avec le calcul de Babou la mensu est + elevee les 7 ers mois mais moindre le 8eme;
et si je fais *36/12 comme dit occitane je suis dans la loi ou pas?
car le calcul de babou est un peu compliqué à expliquer

oui le calcul d'occitane est légal, mais là où j'ai des doutes, c'est concernant la paje et pour toi les assedic
un contrat qui fini le 3 du mois, et dont le salaire de ce mois est supérieur aux mois entièrement travaillés, ça fait chelou quand même !

je ne me suis jamais trouvée dans cette position, mais est ce que pajemploi verse à l'employeur l'intégralité de l'aide, si le contrat s'arrête en début de mois....
?

Occitane · 25-11-2014 16:45:07

Mais c'est bien pareil à chaque fois qu'il y a régul, natho...
Et puis, on peut aussi indiquer une autre date de fin, pour régler le problème...

Babou74 · 25-11-2014 16:46:31

laurolein a écrit :

ah d'accord je comprend !
en fait pour moi avec la mensu sur 8 mois il n'y avait pas de regul car c'etait le calcul "au plus juste" .
avec le calcul de Babou la mensu est + elevee les 7 ers mois mais moindre le 8eme;
et si je fais *36/12 comme dit occitane je suis dans la loi ou pas?
car le calcul de babou est un peu compliqué à expliquer aux parents

mais non , il n'est pas compliqué... une fois qu'on l'a bien assimilé

laurolein · 25-11-2014 17:00:44

1ere fois que je finis un contrat en debut de mois... mais c'est vrai que lorsqu'il y a regul ça revient au meme...

laurolein · 25-11-2014 17:03:23

la maman vient signer demain et du coup je sais plus quoi faire.on s'etait mis d'accord sur une mensu sur 8 mois pour qu'il n'y ait pas de regul à la fin.elle va plus rien comrendre..

nathodisab · 25-11-2014 17:06:04

Occitane a écrit :

Mais c'est bien pareil à chaque fois qu'il y a régul, natho...
Et puis, on peut aussi indiquer une autre date de fin, pour régler le problème...

oui....mais non !!!!

si le contrat fini le 3/07, à partir de là, on peut faire une demande d'indemnisation au chômage, je vois pas l’intérêt

oui, pour les contrat qui sont rompus en cours de mois et qu'il y a une régul, ça revient au même, mais n'ayant jamais été dans ce cas de figure, je ne saurais dire si ça change quelque chose coté aide paje ou indemnisation chômage !

nathodisab · 25-11-2014 17:21:16

explication plus simple,

25sem travaillées sur 31 sem calendaires *4.33.... ( nbre de sem dans 1 mois )
*nbre d'h/sem
* tarif /h
= mensu

ce calcul est le même que pour n'importe quelle mensualisation, sauf qu'il est détaillé au mois

ex
si je fais sur 52 sem

52sem*50h/12 mois = 216.67h/mois
si on fais
52 sem travaillées sur 52 sem calendaires *4.333333 *50h=216.67h/mois

Occitane · 25-11-2014 17:31:17

nathodisab a écrit :

[
oui, pour les contrat qui sont rompus en cours de mois et qu'il y a une régul, ça revient au même, mais n'ayant jamais été dans ce cas de figure, je ne saurais dire si ça change quelque chose coté aide paje ou indemnisation chômage !

Quand même, natho !
Maintenant, tu vas faire peur aux filles qui vont croire que la paje ne verse pas les aides quand il y a régul ! Ce n'est pas vrai, de toutes façons, la régul, c'est un salaire, il suffit de bien noter à combien de jours et d'heures ça correspond, et il n'y a aucun problème avec la paje.

nathodisab · 25-11-2014 17:52:17

Occitane a écrit :

nathodisab a écrit :
[
oui, pour les contrat qui sont rompus en cours de mois et qu'il y a une régul, ça revient au même, mais n'ayant jamais été dans ce cas de figure, je ne saurais dire si ça change quelque chose coté aide paje ou indemnisation chômage !
Quand même, natho !
Maintenant, tu vas faire peur aux filles qui vont croire que la paje ne verse pas les aides quand il y a régul ! Ce n'est pas vrai, de toutes façons, la régul, c'est un salaire, il suffit de bien noter à combien de jours et d'heures ça correspond, et il n'y a aucun problème avec la paje.

mon intention n'est pas de faire peur à qui que ce soit...
ok, pajemploi verserait donc l'aide... Bon, en même temps, ça , ça concerne le pe, pas nous

mais je me pose sérieusement la question à propos de pole emploi !
comment ça se passe ?

Si le contrat fini le 03 juillet, et que la fiche de paye fait apparaitre un salaire calculé sur un mois complet ( et même plus du fait de la régul )

y a t il eu des personnes dans ce cas, est ce que pole emploi ne pose pas de problème... ?

sandrah · 25-11-2014 18:26:06

Je n'ai pas été dans cette situation mais je rebondis sur la régule à convertir. La convertir en heure pas de souci : montant de la régule à diviser par le taux horaire. Mais comment faites-vous pour trouver l'équivalent en jour ?? Vous divisez par 8 ?
Sur leur site, ils précisent bien de convertir la somme de la régule en heure, mais rien sur la conversion en jour...

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