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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 10-12-2008 10:08:05

so
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explication maintien de salaire

Explication maintien de salaire:

Contrat débutant en septembre sur 42 semaines
Jours travaillés:

Lundi.mercredi.vendredi.

9 heures / jour

taux horaire :3€ de l'heure

De septembre a mai j'ai travaillé 36 semaines

36 / 4 x 2.5 jours = 22.5 jours soit 23 jours
Ici nous parlons de 23 jours ouvrables.

Combien de jours ouvrés ?

LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
LMMJV
heures ces jours là x tarif


ou nbre de jours cp acquis /6 x nbre de jours travaillés par semaine

Je compare avec les 10%

mon salaire est de 315€ tous les mois, pas d'heures complèmentaires ou supplémentaires.

De septembre à mai j'ai perçu :
315€ x 9 mois =2835€
10% = 283.50€

Je prends le + avantageux

Sachez que les jours fériés,et les jour de repos hebdomadaire, ne sont pas décomptés du calcul, ce ne sont ni des jours ouvrables ni des jours ouvrés.


signat10.gif

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10-12-2008 10:08:05

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#2 15-05-2015 15:57:54

Babou74
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Re : explication maintien de salaire

Autre calcul pour le maintien de salaire et sa rémunération


mensualisation/ jours ouvrables mensualisés x jours ouvrables de cp acquis

les jours ouvrables mensualisés c'est
6 X nbre de semaines prévues travaillées / 12


Ou





Calculer les jours de cp acquis

nbre de semaines travaillées entre juin ( ou début du contrat si débute après juin)  et fin mai  / 4 X 2.5 = nbre de jours cp ouvrables

montant des cp :

Nbre de j cp acquis / 6 X nbre d'h par semaine x tarif horaire


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