Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 03-07-2015 15:37:54
fin de contrat a calculer (babou74 par exemple?)
coucou les copines!
j espere que vous allez bien?
j 'aurai besoin d'aide une fois n'est pas coutume pour calculer ma fin de contrat....
alors contrat de 35h semaines sur 5 jours
3e de l heure...mensu 455e net par mois
debut de contrat le 2:2:15
debut du preavis le lundi 6 juillet 2015 fin preavis le 20 juillet
conges pris 4 jours....
bisous et merci les copinettes
parole de mamie yeta
Hors ligne
03-07-2015 15:37:54
#2 03-07-2015 15:46:50
Re : fin de contrat a calculer (babou74 par exemple?)
coucou les copines!
j espere que vous allez bien?
j 'aurai besoin d'aide une fois n'est pas coutume pour calculer ma fin de contrat....
alors contrat de 35h semaines sur 5 jours
3e de l heure...mensu 455e net par mois
debut de contrat le 2:2:15
debut du preavis le lundi 6 juillet 2015 fin preavis le 20 juillet
conges pris 4 jours....bisous et merci les copinettes
année complète ou incomplète?
Hors ligne
#4 03-07-2015 16:07:10
Re : fin de contrat a calculer (babou74 par exemple?)
Bonjour,
en année complète, pas de régule à faire.
Il faut donc juste faire le point sur les cp acquis et pris pour que les pe vous paient le solde.
Pas d'indemnité de rupture car moins d'un an.
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
Hors ligne
03-07-2015 16:07:10
#5 03-07-2015 16:10:32
Re : fin de contrat a calculer (babou74 par exemple?)
oui sandrah je sais tout ça c'est le calcul que je galere a faire à chaque fois...et comme normalement je dois avoir ma lettre lundi mais pas sur j'anticipe.....et c'est une fin de contrat horrible et je crois que je detiens la medaille sur le forum !!!!!merci sandrah!
parole de mamie yeta
Hors ligne
#6 03-07-2015 16:10:44
Re : fin de contrat a calculer (babou74 par exemple?)
cp acquis
defévrier au 31/5/15 ça fait 10j ouvrables acquis
avez vous des enfants à charge de -15 ans au 30 avril 2015?
de juin au 20 juillet combien de semaines travaillées?
7 semaines et 1 jour? si oui alors ça fait
7,17/4*2,5 = 4,48 arrondis à 5jouvrables acquis
solde cp = cp acquis- cp pris
donnez moi les dates précises de vos cp pris avec maintien de la mensu lors de leur prise
Hors ligne
#7 03-07-2015 16:14:46
Re : fin de contrat a calculer (babou74 par exemple?)
alors oui 2 enfants de moins de 15 ans
en fait 5 semaines du 1er juin a aujourd'hui
et normalement du 6juillet au 20 ce sera mon preavis
dates cp le9 mars...7 et 8 avril...15 mai
maintien de la mensu
parole de mamie yeta
Hors ligne
#8 03-07-2015 16:37:10
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : fin de contrat a calculer (babou74 par exemple?)
alors oui 2 enfants de moins de 15 ans
en fait 5 semaines du 1er juin a aujourd'hui
et normalement du 6juillet au 20 ce sera mon preavis
dates cp le9 mars...7 et 8 avril...15 mai
maintien de la mensu
le préavis ouvre aussi droit aux cp
Hors ligne
#9 03-07-2015 16:40:36
Re : fin de contrat a calculer (babou74 par exemple?)
tildou a écrit :alors oui 2 enfants de moins de 15 ans
en fait 5 semaines du 1er juin a aujourd'hui
et normalement du 6juillet au 20 ce sera mon preavis
dates cp le9 mars...7 et 8 avril...15 mai
maintien de la mensule préavis ouvre aussi droit aux cp
c'est a dire nathodisab? un peu blonde désolée...
en fait il me faut un calcul posé tout clair...bref que le boulot me tombe tout cuit dans le bec je suis perdue je vis un truc de fou si si je vous jure COLLECTOR!!!!
parole de mamie yeta
Hors ligne
#10 03-07-2015 16:52:19
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : fin de contrat a calculer (babou74 par exemple?)
nathodisab a écrit :tildou a écrit :alors oui 2 enfants de moins de 15 ans
en fait 5 semaines du 1er juin a aujourd'hui
et normalement du 6juillet au 20 ce sera mon preavis
dates cp le9 mars...7 et 8 avril...15 mai
maintien de la mensule préavis ouvre aussi droit aux cp
c'est a dire nathodisab? un peu blonde désolée...
en fait il me faut un calcul posé tout clair...bref que le boulot me tombe tout cuit dans le bec je suis perdue je vis un truc de fou si si je vous jure COLLECTOR!!!!
le nbre de sem travaillées du 1er juin à la date de la rupture (préavis inclus)
Hors ligne
#15 03-07-2015 17:14:00
Re : fin de contrat a calculer (babou74 par exemple?)
cp acquis
defévrier au 31/5/15 ça fait 10j ouvrables acquis
avez vous des enfants à charge de -15 ans au 30 avril 2015?
+4j enfants donc 14 joursde juin au 20 juillet combien de semaines travaillées?
7 semaines et 1 jour? si oui alors ça fait
7,17/4*2,5 = 4,48 arrondis à 5j ouvrables acquissolde cp = cp acquis- cp pris
donnez moi les dates précises de vos cp pris avec maintien de la mensu lors de leur prise
jours pris 5 jours car le samedi 16 mai compte en jours ouvrables
donc solde cp 14+5= 19 jours acquis
5 jours pris
solde cp 19-5 = 14 jours
valeur de ces 14 jours = mensu/26 jiurs ouvrables mensualisés x 15 jours de solde de cp
et non fin de préavis le lundi 20 juillet au soir (15 jours calendaires) car début lundi 6 d'après ce que vous dites
Hors ligne
#19 03-07-2015 18:03:18
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : fin de contrat a calculer (babou74 par exemple?)
.....personne ne me demande quel truc dingue il m'arrive mdr?......
il t'arrive quoi ????? MDR
Hors ligne
#20 03-07-2015 18:16:07
Re : fin de contrat a calculer (babou74 par exemple?)
tildou a écrit :.....personne ne me demande quel truc dingue il m'arrive mdr?......
il t'arrive quoi ????? MDR
je garde une petite choupinette ....elle est arrivee a 7 mois....pas du tout en avance au niveau motricité...bebe cloqué dans le transat....bref la maman (qui ne travaille pas ) me demande si je peux lui donner son bib le matin à 8h30...je réponds normalement elle est censee l'avoir pris mais bon pour le debut je veux bien...sauf que la petite a maintenant un an et on me l'amene a 9h30( sans prévenir sans excuses bah oui tant qu'a faire)et bib pas pris!!!
donc tous les jours je repete elle est grande maintenant elle a super faim elle ne tient plus il faut vraiment donner le bib voir petit dej complet avant de l'amener...
et bah le lendemain la mere arrive chez moi en retard sans avoir donné le bib et en m'agressant comme une furie me menacant de me faire de gros problèmes car je suis obligée de lui obeir...gros lol
le lendemain sms tu n'auras plu bb mon mari viendra chercher ses affaires
ok d'acc mere tres violente confirmé par le papa qui ne veut pas que je demissionne et sa femme si..harcelement de sms de la metre qui me pousse a demissionner...mais bien sur!!!!
donc là j'ai plus l'enfant...pas de demission pas de licenciement....pour un bibi c 'est drole non? enfin pas trop en fait
parole de mamie yeta
Hors ligne