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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 10-07-2015 12:02:02

kazoukazou
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promesse d'embauche

bonjour
il y a t'il un délai de rétractation pour une promesse d'embauche
merci d'avance pour vos réponses


Si l’on veut s’approcher des enfants, il faut parfois devenir enfant soi-même

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10-07-2015 12:02:02

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#2 10-07-2015 12:04:38

kikine747
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Re : promesse d'embauche

pour l'engagement réciproque tu veux dire?

non je ne crois pas, en tout cas jamais entendu parler... c'est pas un contrat commercial.. donc pas sûr qu'il puisse y avoir un délais de rétractation... avant de signer on est censé y avoir réfléchi


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#3 10-07-2015 12:06:53

zezette62
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Re : promesse d'embauche

si c'est pour l'engagement réciproque , je suis kikine !


le monde serait bien mieux sans .... !!!

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#4 10-07-2015 12:18:03

kazoukazou
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Re : promesse d'embauche

oui c'est pour  l'engagement réciproque


Si l’on veut s’approcher des enfants, il faut parfois devenir enfant soi-même

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10-07-2015 12:18:03

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#5 10-07-2015 12:31:46

Babou74
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Re : promesse d'embauche

kazoukazou a écrit :

bonjour
il y a t'il un délai de rétractation pour une promesse d'embauche
merci d'avance pour vos réponses


coucou

tout engagement réciproque , ou promesse d'embauche , rompu avant le 1er jour du contrat , entraine le paiement d'1/2 mois brut de salaire mensualisé par celui qui rompt, sauf cas de force majeure.

donc pas de délai de rétractation , nous ne signons pas des contrats commerciaux.


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#6 10-07-2015 13:03:51

lulu54
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Re : promesse d'embauche

kazoukazou a écrit :

bonjour
il y a t'il un délai de rétractation pour une promesse d'embauche
merci d'avance pour vos réponses


bonjour
si rien n'est mentionné à ce sujet sur le document , alors non sad
on peut y ajouter des clauses contractuelles ...
les deux partis sont tenus de respecter le dit engagement
il existe pourtant la possibilité d'annulation via le" cas de force majeur"
mais c'est assez restreint ....


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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#7 10-07-2015 13:20:50

kazoukazou
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Re : promesse d'embauche

Recoucou
merci pour vos réponses, donc on ne peut pas rompre un engagement réciproque ,sans payer 1/2 mois de salaire ,mais on peut rompre après deux jours en période d'essai en ne versant aucun indemnité que les heures effectué je trouve cela étrange


Si l’on veut s’approcher des enfants, il faut parfois devenir enfant soi-même

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#8 10-07-2015 13:51:56

kikine747
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Re : promesse d'embauche

kazoukazou a écrit :

Recoucou
merci pour vos réponses, donc on ne peut pas rompre un engagement réciproque ,sans payer 1/2 mois de salaire ,mais on peut rompre après deux jours en période d'essai en ne versant aucun indemnité que les heures effectué je trouve cela étrange

attention quand même car si la période d'essai est rompue trop tôt il peut y avoir rupture abusive en période d'essai et les ph n'aiment pas ça...


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#9 10-07-2015 14:00:18

kazoukazou
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Re : promesse d'embauche

explication une maman  a depuis 1 an une assistante maternelle ,cela se passe très bien avec elle  et avec l'enfant ,pour des raisons  pratique elle était en changement pour prendre une assistante maternelle sur son palier, mais entretemps le petit a eu des grosses complications au oreille a était hospitalisé avec pause de yoyo, pour ne pas perturber plus l'enfant elle veut rester chez son ass mat mais se trouve tiraillé n'ayant pas beaucoup de moyen 


kikine747 a écrit :
kazoukazou a écrit :

Recoucou
merci pour vos réponses, donc on ne peut pas rompre un engagement réciproque ,sans payer 1/2 mois de salaire ,mais on peut rompre après deux jours en période d'essai en ne versant aucun indemnité que les heures effectué je trouve cela étrange

attention quand même car si la période d'essai est rompue trop tôt il peut y avoir rupture abusive en période d'essai et les ph n'aiment pas ça...


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#10 10-07-2015 15:07:14

chris84
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Re : promesse d'embauche

kazoukazou a écrit :

explication une maman  a depuis 1 an une assistante maternelle ,cela se passe très bien avec elle  et avec l'enfant ,pour des raisons  pratique elle était en changement pour prendre une assistante maternelle sur son palier, mais entretemps le petit a eu des grosses complications au oreille a était hospitalisé avec pause de yoyo, pour ne pas perturber plus l'enfant elle veut rester chez son ass mat mais se trouve tiraillé n'ayant pas beaucoup de moyen 


kikine747 a écrit :
kazoukazou a écrit :

Recoucou
merci pour vos réponses, donc on ne peut pas rompre un engagement réciproque ,sans payer 1/2 mois de salaire ,mais on peut rompre après deux jours en période d'essai en ne versant aucun indemnité que les heures effectué je trouve cela étrange

attention quand même car si la période d'essai est rompue trop tôt il peut y avoir rupture abusive en période d'essai et les ph n'aiment pas ça...

je ne comprends pas du tout qu'une pause de yoyo puissent perturber un enfant? au contraire ça les soulage!

après le dialogue existe, entre des personnes adultes et responsables donc elle explique sa position à l'ex future-assmat
avec un peu de chance elle ne demandera pas le 1/2 mois, sinon la maman devra assumer et donner le 1/2 mois

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#11 10-07-2015 17:07:44

kazoukazou
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Re : promesse d'embauche

comme on dit
'c'est le jeux ma pauvre Lucette'
je lui fait passer le message
merci pour vos interventions bon WK


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