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#1 08-02-2016 10:11:36

gaston
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demission et cp

Bonjour à tous
Comment faire calcul pour fin de contrat?
J'ai démissionné le 20 janvier 2016 préavis 1 mois

Début contrat le 16/10/2014 3j/ sem. 7 h/ j 44 sem/ans
   donc mensu. 21x3€x44. : 12=231€

Avenant le 1/09/2015 4 j/ sem.   7 h/ j.     44 sem./ ans
  donc mensuel 28 x 3€ x 44. :12=308€

J'ai pris en été 2015 3 sem.de vacances
         et en avril2015  2 sem.de vacances

Du 16/10/2014 au 31/05/2015 j'ai travaillé 25 sem.(21 h par sem.)
Donc calcul:25:4=6,5 x2,5 j=15,62j =16 j cp acquis

                    16 x (3x21):6=168€

Du 01/06/2015 au 16/02/2016 j'ai travaillé 26 sem. (28 h par sem.)
Donc calcul 26:4=6,5 x 2,5 j =16,25j =17 j cp acquis

                    17x (3x28) :6=238€

Je n'ai rien perçu pour les cp depuis début du contrat( ceci explique ma démission)

J'espère que mes explications sont claires et je vous remercie pour vos réponses
À très bientôt

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08-02-2016 10:11:36

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#2 08-02-2016 11:22:50

chris84
MODERATEUR
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Re : demission et cp

gaston a écrit :

Bonjour à tous
Comment faire calcul pour fin de contrat?
J'ai démissionné le 20 janvier 2016 préavis 1 mois

Début contrat le 16/10/2014 3j/ sem. 7 h/ j 44 sem/ans
   donc mensu. 21x3€x44. : 12=231€

Avenant le 1/09/2015 4 j/ sem.   7 h/ j.     44 sem./ ans
  donc mensuel 28 x 3€ x 44. :12=308€

J'ai pris en été 2015 3 sem.de vacances
         et en avril2015  2 sem.de vacances

Du 16/10/2014 au 31/05/2015 j'ai travaillé 25 sem.(21 h par sem.)
Donc calcul:25:4=6,5 x2,5 j=15,62j =16 j cp acquis

                    16 x (3x21):6=168€

Du 01/06/2015 au 16/02/2016 j'ai travaillé 26 sem. (28 h par sem.)
Donc calcul 26:4=6,5 x 2,5 j =16,25j =17 j cp acquis

                    17x (3x28) :6=238€

Je n'ai rien perçu pour les cp depuis début du contrat( ceci explique ma démission)

J'espère que mes explications sont claires et je vous remercie pour vos réponses
À très bientôt

bonjour
en démissionnant le 20 janvier le contrat termine le 19/02 et non pas le 16

du 1er juin 2015 au 19/02/2016
il faut rajouter aux semaines travaillées le nombre de semaines de cp acquises de la période précédente et posés sur cette intervalle là, donc a priori 16 j ouvrables acquis période précédente = 16/6 = 2,67 semaines
donc 26 sem +2,67 apparentées à du temps de travail etpermettant acquisition de cp aussi = 28,67 sem
28,67/4*2,5 = 18 jours acquis

de plus aviez vous des enfants de -15 ans à charge, au 30 avril 2015?


si c'était un souci de non paiement vous pouviez faire une prise d.acte à votre employeur et faire requalifier en licenciement aux torts de l'employeur auprès des prud'hommes

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#3 08-02-2016 16:23:33

gaston
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Re : demission et cp

Merci

Effectivement j'aurais pu aller au prud'hommes mais je veux le plus rapidement ne plus avoir à faire à ces gens. Je demande juste qu'ils me donnent ce qui m'est du.

Donc pour mes calculs c'est bon à part que je dois ajouter les semaines de cp acquis comme des semaines travaillées.
Pour la fin du preavis me suis trompé c'est bien le 19 février.
Je n'ai plus d'enfant à charge.

Encore merci et bonne après midi

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