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#1 07-05-2016 04:41:47
fin de contrat et mois de congé payé que faire ?
Bonjour,
J'ai un contrat année complète depuis 1 er juillet 2014 où le petit partira pour l'école cette année et j'aurai acquis 30 j de cp pour la période de référence.
Je serai en congé à partir du 8 août 2016 (dernier jour travaillé le 5 août) reprise du travail le 5 septembre 2016 soit 23 jours de cp.
Est-ce qu'un contrat peut se terminer juste après les congés?
Pourrai-je prendre mon congé d'août 2016 normalement avec ce parent?
Sinon je voyais préavis 1 mois dès le 7 juillet 2016 puis fin contrat le 5 aout 2016 avec paiement de l'indemnité compensatrice de congé et le salaire d'aout.
Je vous remercie beaucoup de votre aide.
-----------
couple d'ass mat agréés : 52 ans, parents d'un garçon de 16 ans et accueillent 6 petits loulous.
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07-05-2016 04:41:47
#2 07-05-2016 07:01:46
Re : fin de contrat et mois de congé payé que faire ?
Bonjour
Les congés repoussent le préavis d'autant.
Soit vous terminez la veille de vos cp.préavis début juillet.
Soit vous devez travailler au moins un jour après ce qui reportera sept donc fiche de paie pour sept.
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#3 07-05-2016 07:49:32
Re : fin de contrat et mois de congé payé que faire ?
Comme lulu
Et attention pour le solde de cp
Vous avez donc acquis 30 vous n'en posez que 23
Reste 7 à payer
+ les congés acquis de juin à fin de contrat
Au 30 avril vous avez bien posés tous vos 30j acquis de juin 2014 à mai 2015 et qu étaient à poser entre 1er mai 2015 et 30 avril 2016?
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#4 07-05-2016 20:45:22
Re : fin de contrat et mois de congé payé que faire ?
Oui j'ai posé tous mes congés antérieurs.
Ok pour terminer la veille de mes CP soit le 5 aout 2016. ça me semble le plus simple.
Il faudra indemnités de congés les 30 j acquis+ cp correspondant à juin 2016 jusquà fin contrat ?
Merci
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