forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 10-05-2016 10:48:13
arret de contrat
Bonjour,
Je garde une petite princesse depuis Novembre 2014 et je viens d'apprendre que l'on va arrêter le contrat en Juillet
Comment cela se passe par rapport a mes congés qui devait être au mois Août
Puis je les posé avant?
Comment calculer les congés qu'il me reste a prendre sachant que j'ai pris
1 semaine en Janvier
1 semaine en Avril
- Je la garde le Lundi,Mardi,Jeudi,Vendredi
7h30/16h30
Hors ligne
10-05-2016 10:48:13
#2 10-05-2016 11:51:45
- nounou3loulous
- Membre
- Inscription : 09-09-2010
- Messages : 5 092
- Site Web
Re : arret de contrat
Bonjour,
Je garde une petite princesse depuis Novembre 2014 et je viens d'apprendre que l'on va arrêter le contrat en Juillet
Comment cela se passe par rapport a mes congés qui devait être au mois Août
Puis je les posé avant?
Comment calculer les congés qu'il me reste a prendre sachant que j'ai pris
1 semaine en Janvier
1 semaine en Avril- Je la garde le Lundi,Mardi,Jeudi,Vendredi
7h30/16h30
Année complète ou incomplète ?
Comment sont payés les CP ?
Hors ligne
#4 10-05-2016 13:35:37
- nounou3loulous
- Membre
- Inscription : 09-09-2010
- Messages : 5 092
- Site Web
Re : arret de contrat
Ok donc il faut faire le solde CP. Depuis le début du contrat compter le nombre de jours acquis et déduire le nombre de jours pris.
Les CP acquis et non pris seront payés.
Hors ligne
10-05-2016 13:35:37
#6 10-05-2016 14:07:34
Re : arret de contrat
En année complète les cp ne sont payés que lorsqu'ils sont pris
Le reste du temps la mensu ne paye que du temps de travail
Il faut donc calculer un solde de cp
Cp acquis-cp pris et cela sur deux ans en arrière
Nous allons vérifier ensemble
Periode A de novembre 2014 à mai 2015 combien de semaines travaillées? Aviez vous des enfants de -15 ans au 30 avril 2015 à votre charge?
Periode B de juin 2015 à mai 2016 30j ouvrables acquis
Periode C de juin 2016 à fin de contrat combien de semaines travaillées?
Ensuite les cp pris avec dates précises svp depuis le début du contrat
Enfin pour vos cp vous ne pouvez changer la date vos cp sont prévus pour tous vos employeurs, ces parents là en finissant le contrat en juillet vous verseront une indemnité compensatrice de cp
Vous prendre vos cp normalement avec les autres employeurs en août mais ne serez plus sous contrat avec ceux qui arrêtent en juillet
Vos cp seront payés et vous les prendrez après avec tous en août.
Hors ligne
#7 10-05-2016 14:07:37
Re : arret de contrat
Bonjour,
Tu es en année complète, donc tu ne peux pas fixer tes dates avant. Tu prends les même congés que ton pe.
Les années précédentes tu avais le maintien de ta mensualisation dès la 1ere année ou tes congés étaient déduits car en cours d'acquisition ?
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
Hors ligne
#8 10-05-2016 15:00:38
Hors ligne
#9 10-05-2016 15:06:41
Re : arret de contrat
28 semaines travaillées de Novembre 2014 à Mai 2015
Congés pris en Janvier 2014:
1 semaineConges pris en Avril 2015:
1 semaine
Juillet 2015:
3 semaines
Décembre 2015 :
1 semaineCongés pris en Avril 2016:
1 semaine
Bonjour,
Ton contrat a commencé en novembre 2014 ? Tu ne peux donc pas avoir rpis de congés en janvier 2014. Janvier 2015 sans doute ??
Hors ligne
#10 10-05-2016 15:17:19
Re : arret de contrat
le salaire a t-il eté maintenu des le debut lors de la prise des conges ?
ou si ils n'etaient pas acquis y a t-il eu retrait sur salaire lors de la prise ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
Hors ligne
#12 10-05-2016 17:12:12
Re : arret de contrat
Il faut les dates précises pour ne pas compter les fériés
Et voir sur la semaine de janvier si le férié était acquis ou pas
Donc date de début du contrat ?
Et dates précises des cp?
Hors ligne
#13 10-05-2016 23:04:03
Re : arret de contrat
Oui pardon c'est Janvier 2015
Le salaire a était maintenu
pouvez vous répondre à mes questions?
Hors ligne
#14 11-05-2016 14:32:51
Re : arret de contrat
Voici les dates:
- Lundi 30 décembre au Samedi 4 Janvier 2015
-lundi 13 Avril et Mardi 14 Avril 2015
-Lundi 11 Mai au Samedi 16 Mai 2015
-Lundi 13 juillet au Lundi 3 Aout 2015
-Lundi 4 Janvier au Samedi 9 Janvier 2016
-Lundi 25 Avril au Samedi 30 Avril 2016
Hors ligne
#16 11-05-2016 15:29:06
Re : arret de contrat
Periode A de novembre 2014 à mai 2015 combien de semaines travaillées
28/4*2,5= 17,5 arrondi à 18j
Aviez vous des enfants de -15 ans au 30 avril 2015 à votre charge?
Periode B de juin 2015 à mai 2016 30j ouvrables acquis
Periode C de juin 2016 à fin de contrat combien de semaines travaillées
Si fin 31 juillet alors 5j ouvrables acquis
Jours de congés pris
Décembre janvier 2015 =6 jours car férié non acquis
Avril 2015 = 2 jours ouvrables
Vous avez pris par anticipation 8j ouvrables qui auraient dû être déduits de la mensu lors de leur prise car non encore acquis
Periode légale de pose commençait au 1er mai 2015
Mai 2015= 5 j ouvrables pris
Août 2015 = 18j ouvrables avec le lundi
Janvier 2016 = 6 jours
Avril 2016 = 6 jours
Total 35j ouvrables pris entre 1er mai 2015 et 30 avril 2016!
Pourquoi avoir fait une mensu année complète alors que vous posez plus que 30j ouvrables sur la periode légale?
Je trouve donc 43 jours ouvrables posés
Répondez à ma question pour les enfants à charge svp merci
Hors ligne
#19 11-05-2016 19:33:54
Re : arret de contrat
Ok donc 18+30+5 = 53 j acquis
-43 j ouvrables posés
Solde cp = 10 jours ouvrables
Soit mensu/26 jours x 10 jours = solde de cp à verser fin juillet en plus de la mensu de juillet
Hors ligne
