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#1 27-07-2016 09:08:13
Paiement des jours Fériés
Bonjour!
J'ai besoin de précisions car je crains avoir mal compris...
Concernant le paiement des jours fériés, il est bien dû à partir du moment où l'on a 3 mois d'ancienneté dans le contrat?
Dans mon contrat de travail, à la case "possibilité de travailler les jours fériés", les parents ont coché NON.
Donc, je ne suis pas sensée travailler ces jours là mais si ils tombent un jour de la semaine où d'habitude je travaille, ils me sont payés. C'est bien ça?
Le 15 août tombe un lundi, jour où je travaille normalement. Mais il tombe aussi pendant une semaine décomptée de la mensualisation. Du coup, il faut le déduire du salaire ou pas?
La Maman ne m'a jamais fait de réflexion concernant leur paiement mais sur Juillet elle a une facture beaucoup plus conséquente et du coup...elle pensait déduire le 14 (ce qui franchement ne lui ferait pas une grosse économie car c'est le jour où je travaille le moins!)
Je veux donc être certaine de ne pas la léser...
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27-07-2016 09:08:13
#2 27-07-2016 09:16:29
- nathodisab
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Re : Paiement des jours Fériés
Bonjour!
J'ai besoin de précisions car je crains avoir mal compris...
Concernant le paiement des jours fériés, il est bien dû à partir du moment où l'on a 3 mois d'ancienneté dans le contrat?Dans mon contrat de travail, à la case "possibilité de travailler les jours fériés", les parents ont coché NON.
Donc, je ne suis pas sensée travailler ces jours là mais si ils tombent un jour de la semaine où d'habitude je travaille, ils me sont payés. C'est bien ça?Le 15 août tombe un lundi, jour où je travaille normalement. Mais il tombe aussi pendant une semaine décomptée de la mensualisation. Du coup, il faut le déduire du salaire ou pas?
La Maman ne m'a jamais fait de réflexion concernant leur paiement mais sur Juillet elle a une facture beaucoup plus conséquente et du coup...elle pensait déduire le 14 (ce qui franchement ne lui ferait pas une grosse économie car c'est le jour où je travaille le moins!)
Je veux donc être certaine de ne pas la léser...
Coucou,
si aucun accord contractuel supérieur à la ccn, il y a 3 conditions à réunir pour le paiement de fériés/chômés...
Mais de toute façon, dans ton cas, le 15 août tombant sur une semaine prévue non travaillée, il n'est de toute façon pas payé par ta mensu de base
tu n'as rien à rajouter ou à déduire !
pour le 14 juillet, si tu avais + de trois mois, 200h au cours des 2 mois précédents (pour 40H/sem sinon, il faut faire un produit en croix), et que le j d'accueil précédent et suivant ont bien été travaillés
alors pas de déduction, sinon, en effet, tu dois déduire le 14 s'il a été chômé alors qu'il tombait sur un j habituel de travail
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#3 27-07-2016 10:25:40
Re : Paiement des jours Fériés
Pour le 14 juillet, en effet toutes les conditions étaient réunies.
Quand un férié tombe un lundi et que l'on a travaillé le vendredi et le mardi, il est payé, c'est bien ça?
Mais si le mardi n'est pas prévu comme jour travaillé au contrat, on doit déduire la journée. J'ai bien compris?
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#4 27-07-2016 11:42:40
- nathodisab
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- Messages : 41 656
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Re : Paiement des jours Fériés
Pour le 14 juillet, en effet toutes les conditions étaient réunies.
Quand un férié tombe un lundi et que l'on a travaillé le vendredi et le mardi, il est payé, c'est bien ça?
Mais si le mardi n'est pas prévu comme jour travaillé au contrat, on doit déduire la journée. J'ai bien compris?
si le mardi est un j de repos habituel, alors pour que le lundi férié soit payé, il faut avoir travaillé le vendredi et le mercredi s'ils sont tous les deux prévus comme ouvrés
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27-07-2016 11:42:40
#6 29-07-2016 11:00:31
Re : Paiement des jours Fériés
bonjour, je m'excuse d'intervenir dans votre discussion, mais je croyais quil n'y avait plus qu'une condition a remplir pour les feriés, c'etait d'avoir acquis 3mois d'ancienneté? Où puis-je trouver un lien qui fait etat de cette loi? est ce que la convention collective des assmats est mise a jour régulièrement et dans ce cas je peux verifier dessus?
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