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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 12-10-2016 17:01:20
- pupuce68790
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questions
Bonjour
Qui peut me dire comment faire , j'ai signer un contrat ce matin , mais un peu trop rapidement je voulais savoir si je peux me rétracter ou pas ou si il est trop tard , ou alors comment procédé....
merci de bien vouloir m'aider 
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12-10-2016 17:01:20
#2 12-10-2016 17:04:24
Re : questions
Bonjour
Qui peut me dire comment faire , j'ai signer un contrat ce matin , mais un peu trop rapidement je voulais savoir si je peux me rétracter ou pas ou si il est trop tard , ou alors comment procédé....
merci de bien vouloir m'aider
Bonjour
La partie qui décide de ne pas donner suite doit un demi
Mois de salaire brut à l'autre partie
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#3 12-10-2016 17:05:52
Re : questions
pupuce68790 a écrit :Bonjour
Qui peut me dire comment faire , j'ai signer un contrat ce matin , mais un peu trop rapidement je voulais savoir si je peux me rétracter ou pas ou si il est trop tard , ou alors comment procédé....
merci de bien vouloir m'aider
Bonjour
La partie qui décide de ne pas donner suite doit un demi
Mois de salaire brut à l'autre partie
Le contrat a débuté ? ?
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#4 12-10-2016 19:51:30
- pupuce68790
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- Inscription : 28-08-2011
- Messages : 45
- Site Web
Re : questions
le contrat devrait débuter lundi en adaptation .
de plus elle veut baisser le taux horaire , mais là, je vais lui dire lundi que je ne suis pas d'accors .
ont avait signer un engagement sur 4 jours et maintenant elle veut que trois , je comprend qu'elle veut profiter de son fils mais elle aurait pu me le dire bien avant .
merci pour vos réponses c'est super gentil
bonne soirée a tous . 
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12-10-2016 19:51:30
#5 12-10-2016 19:58:51
- katia21
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- Inscription : 13-07-2011
- Messages : 2 406
Re : questions
Tu as signer le contrat pour 4 ou 3 jours?
Si elle veut diminuer le taux horaire, demande un avenant et refuse le.
une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre
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#6 12-10-2016 21:36:20
Re : questions
Tu as signer le contrat pour 4 ou 3 jours?
Si elle veut diminuer le taux horaire, demande un avenant et refuse le.
Sinon vous débuté l'accueil et vous démissionner. Avez vous prévu un délai de prévenance dans le cas d'une rupture en période d'essai, au contrat?
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#7 12-10-2016 21:47:14
Re : questions
le contrat devrait débuter lundi en adaptation .
de plus elle veut baisser le taux horaire , mais là, je vais lui dire lundi que je ne suis pas d'accors .
ont avait signer un engagement sur 4 jours et maintenant elle veut que trois , je comprend qu'elle veut profiter de son fils mais elle aurait pu me le dire bien avant .
merci pour vos réponses c'est super gentil
bonne soirée a tous .
est-ce bien précisé sur l'engagement réciproque les 4j le calcul de la mensu en brute avec les horaires ainsi que tarif horaire
si oui elle change les conditions d'accueil, vous refusez: c'est elle qui voit doit le demi mois
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#8 12-10-2016 21:48:36
Re : questions
katia21 a écrit :Tu as signer le contrat pour 4 ou 3 jours?
Si elle veut diminuer le taux horaire, demande un avenant et refuse le.Sinon vous débuté l'accueil et vous démissionner. Avez vous prévu un délai de prévenance dans le cas d'une rupture en période d'essai, au contrat?
il y a un enfant pris en otage au milieu pour éviter de payer le demi-mois! mauvais conseil
surtout que ici l'assmat est dans son droit puisque le parent change les conditions d'accueil 
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#9 12-10-2016 22:03:03
Re : questions
lala35 a écrit :katia21 a écrit :Tu as signer le contrat pour 4 ou 3 jours?
Si elle veut diminuer le taux horaire, demande un avenant et refuse le.Sinon vous débuté l'accueil et vous démissionner. Avez vous prévu un délai de prévenance dans le cas d'une rupture en période d'essai, au contrat?
il y a un enfant pris en otage au milieu pour éviter de payer le demi-mois! mauvais conseil
surtout que ici l'assmat est dans son droit puisque le parent change les conditions d'accueil
Oui sauf si sur l'engagement il n'est pas noté les termes précis du contrat, juste le salaire brut...
Et puis en même temps si l'enfant voit lass mat une heure en adaptation c'est pas non plus dramatique...
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#10 12-10-2016 22:07:37
Re : questions
chris84 a écrit :lala35 a écrit :Sinon vous débuté l'accueil et vous démissionner. Avez vous prévu un délai de prévenance dans le cas d'une rupture en période d'essai, au contrat?
il y a un enfant pris en otage au milieu pour éviter de payer le demi-mois! mauvais conseil
surtout que ici l'assmat est dans son droit puisque le parent change les conditions d'accueil
Oui sauf si sur l'engagement il n'est pas noté les termes précis du contrat, juste le salaire brut...
Et puis en même temps si l'enfant voit lass mat une heure en adaptation c'est pas non plus dramatique...
si l'engagement n'est pas détaillé pour le salaire brut
l'assmat peut le contester aux prud'hommes comme non valide et ainsi ne pas payer le demi-mois
de plus pour passer de 4j à 3j la mensu brute diminue forcément, donc facile de prouver que le contrat proposé par la maman n'est pas conforme à l'engagement
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