Besoin d'aide calcul régularisation svp

laubrisol · 27-12-2016 17:09:47

Bonjour,

Pourriez vous m'aider à calculer une régularisation, svp !

Dernier avenant au 1/09/2016 :

base mensu de 171,05e
nombre d'heure à déclarer de 49h
nombre de jours à déclarer de 10 jours

j'ai une base d'accueil différentes semaines paires et impaires avec période école et période vacances .... et là je m'y perds

date fin contrat 23.12.2016

merci de me venir en aide

27-12-2016 17:09:47

chris84 · 27-12-2016 17:38:36

laubrisol a écrit :

Bonjour,
Pourriez vous m'aider à calculer une régularisation, svp !
Dernier avenant au 1/09/2016 :
base mensu de 171,05e
nombre d'heure à déclarer de 49h
nombre de jours à déclarer de 10 jours
j'ai une base d'accueil différentes semaines paires et impaires avec période école et période vacances .... et là je m'y perds
date fin contrat 23.12.2016
merci de me venir en aide

bonjour
il nous faut le détail du calcul de mensu

puis le nbre de semaines de chaque sorte travaillées entre 01/09 et 23/12

laubrisol · 28-12-2016 14:38:24

chris84 a écrit :

laubrisol a écrit :
Bonjour,
Pourriez vous m'aider à calculer une régularisation, svp !
Dernier avenant au 1/09/2016 :
base mensu de 171,05e
nombre d'heure à déclarer de 49h
nombre de jours à déclarer de 10 jours
j'ai une base d'accueil différentes semaines paires et impaires avec période école et période vacances .... et là je m'y perds
date fin contrat 23.12.2016
merci de me venir en aide
bonjour
il nous faut le détail du calcul de mensu
puis le nbre de semaines de chaque sorte travaillées entre 01/09 et 23/12

Bonjour et merci,

voici le détail

l'avenant est daté du 6.09.2016
la semaine 35 enfant absent

1) Accueil période école - semaines paires

mardi : 7h-9h / 16h-18h30 = 4h50
vendredi : 16h-18h30 = 2h50
total semaine 7h
19 semaines programmées - mensu : 3.5x7x19/12 = 38.79e

2) Accueil période école - semaines impaires

mardi : 7h-9h / 16h-18h30 = 4h50
jeudi : 7h-9h / 16h-18h30 = 4h50
vendredi : 16h-18h30 = 2h50
total semaine 11h50
18 semaines programmées - mensu : 3.5x11.50x18/12 = 60.37e

3) Accueil période vacances - semaines paires

mardi : 7h-18h30 = 11h50
vendredi : 9h-18h30 = 9h50
total semaine 21h00
4 semaines programmées - mensu : 3.50x21x4/12 = 24.50e

4) Accueil période vacances - semaines impaires

mardi : 7h-18h30 = 11h50
jeudi : 7h-18h30 = 11h50
vendredi : 9h-18h30 = 9h50
total semaine 32h50
5 semaines programmées - mensu : 3.5x32.50x5/12 = 47.39e

total mensu : 171.05e

Accueil période école septembre :
semaine 35 = absent
semaine 36 = 7h
semaine 37 = 11h50
semaine 38 = 7h00
semaine 39 = 11h50

Accueil période école octobre :
semaine 40 = 7h
semaine 41 = 11h50
semaine 42 = 7h00

Accueil période vacances novembre :
semaine 43 = 32h50

Accueil période école novembre :
semaine 44 = 7h
semaine 45 = 11h50
semaine 46 = 7h00
semaine 47 = 11h50
semaine 48 = 7h00

Accueil période école décembre :
semaine 49 = 11h50
semaine 50 = 7h00

Accueil période vacances décembre :
semaine 51 = 32h50

j'espère avoir bien tout noté ...

merci encore

chris84 · 28-12-2016 15:09:41

Est ce que vous pouvez travailler du lundi au vendredi ?

28-12-2016 15:09:41

laubrisol · 28-12-2016 15:21:03

non
semaines paires : mardi et vendredi
semaines impaires : mardi, jeudi et vendredi

chris84 · 28-12-2016 15:24:04

Ok 4j potentiels

Heures annuelles 586,50h / 52 semaines = 11,28h par semaine
11,28h / 4j potentiels = 2,82 h / jour

Décembre compte 2j et 4 semaines entières
4*11,28h + 2*2,82 h = 50,76 h potentielles

Mensu 171,05 euros / 50,76 h potentielles = 3,3698 e par heure sur décembre
Déduction du 24 au 31/12 1 semaine de 11,28h
11,28h * 3,3698 e = 38,01 euros

Déduction selon cassation
171,05 -38,01 = 133,04 euros salaire décembre selon cassation

Ensuite, la régul
Vous avez travaillé 190h sur la période
Soit 190 x 3,50 = 665 euros à recevoir

Vous avez eu septembre octobre et novembre donc 3 me suis entières de 3x171,05 = 513,15 euros
Et salaire décembre selon cassation 133,04
Donc 665-513,15-133,04 = reste 18,81 euros de régul

laubrisol · 28-12-2016 15:27:33

est ce que cela change quelque chose au calcul car la semaine 52 n'a pas été comptée dans la mensu, je suis en CP et comme elle n'a pas été compté le dernier jour travaillé est le 23.12

j'aurai peut être dû vous le dire avant

chris84 · 28-12-2016 15:35:50

laubrisol a écrit :

est ce que cela change quelque chose au calcul car la semaine 52 n'a pas été comptée dans la mensu, je suis en CP et comme elle n'a pas été compté le dernier jour travaillé est le 23.12
j'aurai peut être dû vous le dire avant

Non les heures potentielles sont en incluant tous les jours du mois peu importe les congés
J'ai modifié sur 4j potentiels

laubrisol · 28-12-2016 15:37:30

chris84 a écrit :

laubrisol a écrit :
est ce que cela change quelque chose au calcul car la semaine 52 n'a pas été comptée dans la mensu, je suis en CP et comme elle n'a pas été compté le dernier jour travaillé est le 23.12
j'aurai peut être dû vous le dire avant
Non les heures potentielles sont en incluant tous les jours du mois peu importe les congés
J'ai modifié sur 4j potentiels

pourquoi faire le calcul cassation pour décembre alors que la semaine 52 n'a pas été compté dans la mensu ?

ça ne devrait pas être le montant de la mensu habituelle ?

laubrisol · 28-12-2016 16:27:16

si je fais comme ceci sans déduire la semaine 52 puisqu'elle n'avait pas été compté dans la mensu :

190h travaillées x 3.50 = 665,00e
salaires sept à dec : 4 x 171.05 = 684.20

665e - 684,20 = - 19.20e
soit trop perçu donc régul 0

ma pe a compté 3.29e de régul ....

chris84 · 28-12-2016 17:50:27

laubrisol a écrit :

si je fais comme ceci sans déduire la semaine 52 puisqu'elle n'avait pas été compté dans la mensu :
190h travaillées x 3.50 = 665,00e
salaires sept à dec : 4 x 171.05 = 684.20
665e - 684,20 = - 19.20e
soit trop perçu donc régul 0
ma pe a compté 3.29e de régul ....

Moi je vous donne le calcul légal qui est calcul cour de cassation pour une fin de contrat en cours de mois
Puis une régul
Il n'y a aucune raison d'avoir la mensu entière ne finissant le 23/12

laubrisol · 28-12-2016 21:56:41

chris84 a écrit :

laubrisol a écrit :
si je fais comme ceci sans déduire la semaine 52 puisqu'elle n'avait pas été compté dans la mensu :
190h travaillées x 3.50 = 665,00e
salaires sept à dec : 4 x 171.05 = 684.20
665e - 684,20 = - 19.20e
soit trop perçu donc régul 0
ma pe a compté 3.29e de régul ....
Moi je vous donne le calcul légal qui est calcul cour de cassation pour une fin de contrat en cours de mois
Puis une régul
Il n'y a aucune raison d'avoir la mensu entière ne finissant le 23/12

Merci
pour la semaine 52 c'est le RAM qui m'ai aiguillé comme cela en me disant que le contrat pouvait se terminer le 23 et avoir la mensu normale ....
je vais donner les infos à ma pe
merci encore

chris84 · 29-12-2016 00:13:36

laubrisol a écrit :

chris84 a écrit :
laubrisol a écrit :
si je fais comme ceci sans déduire la semaine 52 puisqu'elle n'avait pas été compté dans la mensu :
190h travaillées x 3.50 = 665,00e
salaires sept à dec : 4 x 171.05 = 684.20
665e - 684,20 = - 19.20e
soit trop perçu donc régul 0
ma pe a compté 3.29e de régul ....
Moi je vous donne le calcul légal qui est calcul cour de cassation pour une fin de contrat en cours de mois
Puis une régul
Il n'y a aucune raison d'avoir la mensu entière ne finissant le 23/12

Merci
pour la semaine 52 c'est le RAM qui m'ai aiguillé comme cela en me disant que le contrat pouvait se terminer le 23 et avoir la mensu normale ....
je vais donner les infos à ma pe
merci encore

En ayant calcule une nouvelle mensu au 1er septembre sur 46 semaines cela allait jusqu'au 31/08/17
Donc un contrat si se termine en cours de mois on doit calculer le salaire selon calcul cour de cassation, puis une régul puisque vous finissez bien avant les 12 mois de mensu

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#1 27-12-2016 17:09:47

Besoin d'aide calcul régularisation svp

27-12-2016 17:09:47

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