Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

lulu64

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Re : certificat médical mais...

agenaise : je l'aurai bien fait de ne rien déduire car passé plus de 3/4 d'heure à laver l'enfant, les vétements mes toilettes les murs et en attendant je n'ai pas pu m'occuper des plus petits 
Mais je vais juste déduire les heures non faites car ils vont piquer une crise. j'ai tout le temps des soucis avec eux....

je ferai comme toi, si d'autant plus le certif est daté de ce jour là....!!!
ça serait te mettre en "porte a faux" de décompter qu'à partir du lendemain
les heures de présence se comptent, normal cela a été travaillé avec présence de l'enfant, mais les heures d'absences se décomptent à partir du départ de l'enfant.....
et cela fera donc 1 jour de décompter sur les 10 jours qu'ils ont droit...
le pe "perd" un peu le bénéfice du décompte de la journée entière de 8h puisqu'ils en payent 2h ....le décompte de la journée ne se fera que pour 6h ......tant pis pour eux ...mais c'est comme ça......1 jour de moins sur les 10 !!!!

et tu peux leur dire aussi que s'il devait y avoir une prochaine fois où ils te cachent que l'enfant est malade dés l'arrivée , et que tu remarques que justement il y a un doute ou suspicion de maladie, que l'enfant n'est pas au top , tu refuses simplement de le prendre en accueil tant qu'il n'y a pas d'avis médical...!!!
et il repart avec son enfant...
et que c'est inutile de cacher une maladie, on s'en rend compte trés vite de toute façon ...la preuve avec ce qui s'est passé justement...!!!
donc pas trés honnéte non plus de la part du pe....