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#1 03-05-2017 15:59:27
Trop de CP prévus
Bonjour à toutes,
Lors de la signature de mon dernier contrat, la maman à prévu trop de CP de sa part dans la mensualisation. Du coup en juin arrivée à l'anniversaire du contrat, elle va avoir trois semaines en trop donc du coup trois semaines ou j'ai travaillés.
Je me doute qu'il va falloir faire un régularisation, mais il y'a tellement de façon de faire que je suis totalement perdu.
J'ai bien compris qu'il fallait prendre les heures mensualisés et comparer avec celle faites au réelles mais il y'a aussi une méthode avec les salaires apparemment( doit t'on retirer le montant des absences de ma part?)
Notre contrat à commencer le 15 juin 2016. Donc si je fais un tableau le premier mois je met, le nombre d'heure mensualisé ( 165h) et 43 h faites en réelles ? ( adaptation). Bien sur ce mois j'ai déduit les heures par le calcul de cassation, donc je n'ai pas eu la mensualisation complète.
je dois bien calculer sur une période de 12 mois? de juin à mai ?
Merci par avance, je suis totalement perdu.
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03-05-2017 15:59:27
#2 03-05-2017 16:10:13
- nathodisab
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Re : Trop de CP prévus
Tu dois comparer les heures payées par mensualisation et les heures réellement programmées
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#3 03-05-2017 17:56:52
Re : Trop de CP prévus
Bonjour à toutes,
Lors de la signature de mon dernier contrat, la maman à prévu trop de CP de sa part dans la mensualisation. Du coup en juin arrivée à l'anniversaire du contrat, elle va avoir trois semaines en trop donc du coup trois semaines ou j'ai travaillés.
Je me doute qu'il va falloir faire un régularisation, mais il y'a tellement de façon de faire que je suis totalement perdu.
J'ai bien compris qu'il fallait prendre les heures mensualisés et comparer avec celle faites au réelles mais il y'a aussi une méthode avec les salaires apparemment( doit t'on retirer le montant des absences de ma part?)
Notre contrat à commencer le 15 juin 2016. Donc si je fais un tableau le premier mois je met, le nombre d'heure mensualisé ( 165h) et 43 h faites en réelles ? ( adaptation). Bien sur ce mois j'ai déduit les heures par le calcul de cassation, donc je n'ai pas eu la mensualisation complète.
je dois bien calculer sur une période de 12 mois? de juin à mai ?
Merci par avance, je suis totalement perdu.
comme dit natho il faut comparer avec ce qui a été réellement payé:
donc salaire de juin 2016 + 11 mensus de juillet à mai
comparé aux heures effectuées de juin 2016 à mai 2017
(on compte en heures, ou en semaines x heures hebdo si toutes les semaines sont entières)
si vous avez travaillé plus, les dernières semaines de mai sont des heures et jours complémentaires par rapport à la mensu
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03-05-2017 18:10:17
#5 03-05-2017 18:18:17
Re : Trop de CP prévus
D'accord sa me semble beaucoup plus clair maintenant. Je vais faire sa. Merci pour vos réponses. Bonne fin de journée
de rien
bonne soirée
n'hésitez à venir faire contrôler vos calculs si vous avez un doute 
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#6 12-05-2017 17:10:55
Re : Trop de CP prévus
gomere a écrit :D'accord sa me semble beaucoup plus clair maintenant. Je vais faire sa. Merci pour vos réponses. Bonne fin de journée
de rien
bonne soirée
n'hésitez à venir faire contrôler vos calculs si vous avez un doute
Re bonsoir,
Je reviens vers vous car je viens de faire mes calculs.
Donc j'ai pris mes salaires ( mensualisation de bases - absences retirées par le calcul de cassation) de juin 2016 à mai 2017.
C'est après que je me mélange les pinceaux pour les heures.
J'ai fait un tableau avec les heures mensualisés par mois - les absences retirer et une autre colonne avec les heures au réels fait par mois. Laquelle je doit comparer avec mes salaires?
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#7 12-05-2017 17:17:37
Re : Trop de CP prévus
une collègue m'a dit de faire également :
Nbre de semaines réellement travaillés * heures hebdo prévus au contrat* tarif horaires = A -les absences déduites.
Les salaires perçue ( sans IE, CP et absences déduites) = B
et je les comparent. Et si A est supérieur à B les parents me doivent la différences.
Est ce que cette méthode est également bonnes?
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#8 12-05-2017 17:58:42
- nathodisab
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#9 12-05-2017 18:03:23
Re : Trop de CP prévus
Oui, ça revient au même
D'accord. je vais faire comme sa , sa me parle mieux. Merci pour tous vos bons conseils et votre rapidité. Vive le métier d'asst mat et tous ses nombreux mystères de calcul
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