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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 30-05-2017 03:51:53
comment passer de l'année incomplète à année complète?
Bonjour,
Je voudrais connaître les démarches pour passer de l'année incomplète à l'année complète pour un contrat qui a débuté le 5 septembre 2016.
28 h par semaine programmées sur 36 semaines soient 84 h par mois ; 16 semaines de vacances (genre contrat enseignant)
L'enfant ne sera pas présent après le 5 juillet 2017 et reviens le 4 septembre 2017
j'ai 4 semaines de CP en aout et 1 semaine en décembre pour noel.
Est-il préférable de modifier le contrat dès maintenant juin 2017 ou en septembre 2017 à la date d'anniversaire du contrat.
Et les congés acquis et en cours ? normalement payable au fur et à mesure de la prise.
Tout cela est compliqué. Merci d'avance de votre aide.
----------------------------------
Ass mat travaillant en couple depuis 2014 ayant 1 enfant à charge et 4 enfants accueillis par chacun ;
Hors ligne
30-05-2017 03:51:53
#2 30-05-2017 08:34:14
Re : comment passer de l'année incomplète à année complète?
Bonjour,
Je voudrais connaître les démarches pour passer de l'année incomplète à l'année complète pour un contrat qui a débuté le 5 septembre 2016.
28 h par semaine programmées sur 36 semaines soient 84 h par mois ; 16 semaines de vacances (genre contrat enseignant)
L'enfant ne sera pas présent après le 5 juillet 2017 et reviens le 4 septembre 2017
j'ai 4 semaines de CP en aout et 1 semaine en décembre pour noel.
Est-il préférable de modifier le contrat dès maintenant juin 2017 ou en septembre 2017 à la date d'anniversaire du contrat.
Et les congés acquis et en cours ? normalement payable au fur et à mesure de la prise.
Tout cela est compliqué. Merci d'avance de votre aide.
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Ass mat travaillant en couple depuis 2014 ayant 1 enfant à charge et 4 enfants accueillis par chacun ;
bonjour
1) vous allez faire le point au 31 mai 2017 des cp acquis de septembre à demain... si ils sont payables au fur et à mesure de la prise, vous aurez un paiement sur août (et 1 paiement sur décembre si il reste des jours de cp acquis)
en ne travaillant que 36 semaines et en ayant fait que 9 mois, vous n'aurez sûrement pas acquis 30j ouvrables au 31 mai 2017.
en août vous posez 23j puisqu'il y a le 15/08 férié
donc calcul à faire des cp acquis en fonction du nbre de semaines travaillées de septembre à fin mai.
2) si l'enfant est absent du 5/07 au 4/09 ça ne peut pas être une mensu année complète dès maintenant!
la modification en année complète sera quand les parents auront besoin de vous 47 semaines par an, et là vous compterez sur 52 pour la mensu, pas avant
ils feront un avenant
il y aura régularisation du salaire, pour comparer ce que la mensu aura payé et ce que vous aurez travaillé
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