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Pages : 1
#1 10-11-2017 10:44:53
cp
bonjour
alors la maman prend de l avance sur la fin de contrat prevu soit fin juillet 2018 ou fin aout 2018
j ai commencé un contrat le 1 sep 2016 36h*52/12
mes vacance au été deduite au salaire a chaque prise
avenant au 1 aout 2017 42h*52/12
donc elle a trouvé en cp car moi je suis une quiche lol
de sept 2016 a mai 2017 :27 semaine travaillés
27*2,5/4= 16,87
donc 17 jours a prendre de juin 2017 a mai 2018
j ai pris 17 en juillet 2017 payés et 4 en octobre payés
donc je lui en dois 4jours
a noel et avril je lui oterais mes vacances du salaire
ou ca se compliqe
si j ai mes vac d été 2018 en juillet nous finissons fin aout
donc du 1 juin a fin aout en semaine travaillés dois t on compter mes cp de juillet 3 semainee
et si je prend aout contrat rompu fin juillet donc pas eu le temps de poser mes vac d été?
elle me dit si je fini fin juillet elle me doit 27 jours cp et si je fini fin aout elle me dois 10,5 jours
a l aide car la je nage completement
merciiiii
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10-11-2017 10:44:53
#2 10-11-2017 11:13:59
- katia21
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- Inscription : 13-07-2011
- Messages : 2 406
Re : cp
es tu en mensualisation incomplète?Il ne faut pas confondre jours conges pris en temps et congés payés.
vos 17 jours acquis au 31mai 2017 t ont ils été payés?
combien de semaine travaillées du 1er mai 2017 au 31 avril 2018.
une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre
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#4 13-11-2017 11:40:21
Re : cp
bonjour
je reviens après avoir vu la maman samedi nous avons fait le point car nous avons fais des erreurs je recommence tout desolée
année complète depuis le 1 aout 2016( et non sept comme je l avais noté)
vac d octobre 2016 et avril 2017 on été soustrait au salaire
donc si je me trompe je comptabilise car j ai été en arrêt 1 mois et demi je trouve 32 semaines travaillées d aout a mai 2017 donc 32*2,5/4=20 plus 2 jours enfant de 15 ans =22cp acquis
de juin 2017 a mai 2018 = je compte 30 jous de cp acquis
ensuite juin 2008 et juillet 2018 =5 cp acquis
j ai posé en juillet 2017 17 jours qui ont été payés
6 jours a cheval oct nov 201 on été payés
je pose 5 jours a noel je m en fais reglés que 4 jours car pas assez de cp acquis
je pose une semaine en avuil 2018 qui sera du sans solde
fin contrat fin juillet 2018 donc cp a devoir par le parent 35
est ce bien cela?
mercii
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13-11-2017 11:40:21
#7 16-11-2017 11:06:17
Re : cp
Pour les cp acquis, ça m'a l'air bon.
Par contre, pour les cp posés, tu fais un mix entre cp pris par anticipation ou parfois pas avec des sans solde et c'est compliqué.
Sans cp par anticipation cela donnerait :
au 31 mai 2017 : 22 jours acquis
17 jours posés en juillet
6 jours posés en oct-nov => 1 jour de trop de posé par rapport à ceux acquis
noel : semaine sans solde
avril 2018 : sans solde (attention, tu es année complète et tu poses 6 semaines !)
au 31 mai 2018, 30 jours si pas d'autre absence -1 déjà posé
fin de contrat fin juillet : tu ne poses plus tes 3 semaines ?
Dans ce cas, 29+5 jours à te faire payer donc 34 jours.
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#8 16-11-2017 11:11:38
Re : cp
Avec anticipation :
Au 31 mai 22 jours acquis
- 17 posés en juillet, reste 5
- 6 posés en octobre, reste 0+ 1 par anticipation
- noel 5 jours (cp acquis depuis juin 2017 : 6/2.5 = 15 - 1 en novembre, tu as assez de jours pour tous te les faire payer) => tous payés
- avril 2018 : c'est bizarre parce que c'est une 6ème semaine, tu as assez de jours pour la faire payer par anticipation, mais, est-ce possible ???? Dans le doute, je la laisse sans solde.
Mai 2018, cp acquis 30-6 déjà pris donc 24 jours
Fin juillet 2018 + 5 jours donc 29 jours à te faire payer si pas de cp posés en juillet
Dernière modification par Fila (16-11-2017 11:12:31)
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