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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 04-01-2018 21:56:42

Cleo78820
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message de cléo 78820

Bonjour,
Je suis nouvelle sur le forum et également nouvelle ass mat. J'accueil un petit garçon depuis le 3 octobre 2017 (du lundi au vendredi en année incomplète), donc cela fait tout juste 3 mois. J'ai posé 1 semaine (anticipé) de congé annuels du lundi 25 décembre au vendredi 29 décembre, seulement le 25 decembre est un jour ferié.. Ses parents m'ont demandé si c'était normal que le fameux 25 décembre ne soit pas déduit du salaire du mois. Sachant que nous sommes en année incomplète, les congés sont déjà déduit de la mensualisation, donc normalement je n'ai pas à leur déduire (meme si cela faisait moins de 3 mois qu'ils m'employaient) C'est bien ça?? Je suis perdue, et ils ne comprennent pas non plus HELP!!!
Merci d'avance pour vos reponses?

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04-01-2018 21:56:42

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#2 04-01-2018 22:06:28

chris84
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Re : message de cléo 78820

Cleo78820 a écrit :

Bonjour,
Je suis nouvelle sur le forum et également nouvelle ass mat. J'accueil un petit garçon depuis le 3 octobre 2017 (du lundi au vendredi en année incomplète), donc cela fait tout juste 3 mois. J'ai posé 1 semaine (anticipé) de congé annuels du lundi 25 décembre au vendredi 29 décembre, seulement le 25 decembre est un jour ferié.. Ses parents m'ont demandé si c'était normal que le fameux 25 décembre ne soit pas déduit du salaire du mois. Sachant que nous sommes en année incomplète, les congés sont déjà déduit de la mensualisation, donc normalement je n'ai pas à leur déduire (meme si cela faisait moins de 3 mois qu'ils m'employaient) C'est bien ça?? Je suis perdue, et ils ne comprennent pas non plus HELP!!!
Merci d'avance pour vos reponses?

bonsoir
étant en année incomplète votre semaine de décembre a déjà été déduite de la mensualisation
vous ne devez donc rien déduire sur décembre

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#3 04-01-2018 22:07:34

dada62
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Re : message de cléo 78820

Cleo78820 a écrit :

Bonjour,
Je suis nouvelle sur le forum et également nouvelle ass mat. J'accueil un petit garçon depuis le 3 octobre 2017 (du lundi au vendredi en année incomplète), donc cela fait tout juste 3 mois. J'ai posé 1 semaine (anticipé) de congé annuels du lundi 25 décembre au vendredi 29 décembre, seulement le 25 decembre est un jour ferié.. Ses parents m'ont demandé si c'était normal que le fameux 25 décembre ne soit pas déduit du salaire du mois. Sachant que nous sommes en année incomplète, les congés sont déjà déduit de la mensualisation, donc normalement je n'ai pas à leur déduire (meme si cela faisait moins de 3 mois qu'ils m'employaient) C'est bien ça?? Je suis perdue, et ils ne comprennent pas non plus HELP!!!
Merci d'avance pour vos reponses?


Bonsoir ( il aurait fallu ouvrir une nouvelle discussion ).
En année incomplète vous avez déjà déduit de la mensualisation vos 5 semaines de congés ( en temps) et celles des parents en décalées. Donc pour cette semaine de congé fin décembre, elle a été retirée du calcul de la mensualisation donc le 25 en fait partie : vous n'allez pas retirer ce jour une deuxième fois !

De plus quand vous dites 1 semaine de congés anticipés, c'est faux car en temps vous avez déjà retiré vos 5 semaines.
En année incomplète votre mensu représente vos semaines de travail lissées sur 12 mois.
Les congés acquis seront rémunérées en plus ( calcul à faire fin mai de chaque année) et payés généralement en une fois en juin.

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#4 04-01-2018 22:31:08

chris84
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Re : message de cléo 78820

j'ai scindé la discussion dada wink

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04-01-2018 22:31:08

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#5 04-01-2018 23:32:56

Cleo78820
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Re : message de cléo 78820

j'ai ouvert une nouvelle discutions sur ce sujet mais je vois que vous avez fait vite a repondre!! merci infiniment pour cette aide.. j'essaierai d'expliquer de nouveau ceci a mes parents employeurs..
Bonne soirée à tous

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#6 05-01-2018 19:47:54

Cleo78820
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Re : message de cléo 78820

Je reviens aujourd'hui car après discutions avec la maman, elle ne comprend pas pourquoi il n'est pas déduit alors que le contrat n'avait pas 3 mois... elle est aller consulter la convention et même appeler les personnes de la convention, ils lui auraient dit que je devais leurs déduire.. Je ne voudrais pas me faire enlever 1 journée si je suis dans mon droit! Pouvez vous m'aider s'il voius plais...?

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#7 05-01-2018 19:53:21

nathodisab
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Re : message de cléo 78820

Cleo78820 a écrit :

Je reviens aujourd'hui car après discutions avec la maman, elle ne comprend pas pourquoi il n'est pas déduit alors que le contrat n'avait pas 3 mois... elle est aller consulter la convention et même appeler les personnes de la convention, ils lui auraient dit que je devais leurs déduire.. Je ne voudrais pas me faire enlever 1 journée si je suis dans mon droit! Pouvez vous m'aider s'il voius plais...?

Explique lui que la semaine et donc le j férié non acquis ont déjà été deduits puisque c'est une semaine d'absence programmée

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#8 05-01-2018 20:01:50

Cleo78820
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Re : message de cléo 78820

je n'ai fais que ça toute la semaine mais ils restent bloquer sur ces 3 mois ou selon la convention les jours férié qui surviennent dans les 3 mois du contrat doivent être déduit (point sur lequel je suis d'accord car je leurs ai déduit le 1er novembre et le 1er janvier) mais pour ce 25 décembre ils ne comprennent pas!! Malgré mes explications...

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#9 05-01-2018 20:02:24

dada62
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Re : message de cléo 78820

Comme cette semaine a été déduite au départ les parents ne la paient pas donc le férié n'a pas été payé non plus.

En gros c'est un jour comme un autre, si ce lundi n'était pas férié le résultat serait le même.

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#10 05-01-2018 20:34:15

Cleo78820
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Re : message de cléo 78820

je leurs ai expliqué plusieurs fois mais ils me disent que comme ils me paient me congés un peu chaque mois il devrait être déduit, ou non payé.. Je passe par le site T**-a** pour mon administratif, je pense que si c'était le cas, ça aurait été pris en compte non?

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#11 05-01-2018 20:36:46

budulle
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Re : message de cléo 78820

Cleo78820 a écrit :

je leurs ai expliqué plusieurs fois mais ils me disent que comme ils me paient me congés un peu chaque mois il devrait être déduit, ou non payé.. Je passe par le site T**-a** pour mon administratif, je pense que si c'était le cas, ça aurait été pris en compte non?


on ne paie pas les cp tous les mois en ayant commencé en octobre 2017 !

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#12 05-01-2018 20:37:47

Cleo78820
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Re : message de cléo 78820

je leurs ai même expliquer que du coup au lieu de "poser" 4 jours et 1 férié, j'en ai "poser" 5..

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#13 05-01-2018 20:38:44

budulle
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Re : message de cléo 78820

Cleo78820 a écrit :

je leurs ai même expliquer que du coup au lieu de "poser" 4 jours et 1 férié, j'en ai "poser" 5..

et en une semaine on pose 6 jours,

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#14 05-01-2018 20:51:44

Cleo78820
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Re : message de cléo 78820

oui effectivement C'est 6 jours pardon... comme je l'ai expliquer je passe par le site T**-a** pour mon administratif, donc si ce n'était pas possible (de payer les congés tous les mois) ils ne m'auraient pas proposer de le faire.. Au secours je suis perdue.. J'ai le cerveau retourné!!

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#15 05-01-2018 20:54:18

dada62
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Re : message de cléo 78820

Ben ils sont "lourds" ces parents ! Ils chipotent déjà en début de contrat : ça promet pour la suite ! comme je vous plains.

Envoyez un mail à la Direccte et expliquez bien que vous êtes AM en année incomplète, au moins vous aurez une réponse écrite.

Les 10°/° dès le début du contrat ne sont pas préconisés car fin mai vous devez comparer avec la méthode maintien de salaire qui est souvent largement favorable.

Ajoutez un avenant à votre contrat pour bénéficier de cette comparaison au 31 mai.

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#16 05-01-2018 20:58:48

dada62
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Re : message de cléo 78820

Cleo78820 a écrit :

oui effectivement C'est 6 jours pardon... comme je l'ai expliquer je passe par le site T**-a** pour mon administratif, donc si ce n'était pas possible (de payer les congés tous les mois) ils ne m'auraient pas proposer de le faire.. Au secours je suis perdue.. J'ai le cerveau retourné!!


Bravo t**-a** ! beaucoup de personnes se plaignent de ce site...
Moi je fais tout toute seule et je me renseigne sur le forum quand j'ai un doute.
Le fait de faire 10°/° tous les mois n'est pas validé par la CCN....bon, vous n'irez pas en prison pour ça.

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#17 05-01-2018 21:10:31

chris84
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Re : message de cléo 78820

dada62 a écrit :
Cleo78820 a écrit :

oui effectivement C'est 6 jours pardon... comme je l'ai expliquer je passe par le site T**-a** pour mon administratif, donc si ce n'était pas possible (de payer les congés tous les mois) ils ne m'auraient pas proposer de le faire.. Au secours je suis perdue.. J'ai le cerveau retourné!!


Bravo t**-a** ! beaucoup de personnes se plaignent de ce site...
Moi je fais tout toute seule et je me renseigne sur le forum quand j'ai un doute.
Le fait de faire 10°/° tous les mois n'est pas validé par la CCN....bon, vous n'irez pas en prison pour ça.


pardon mais tu te trompes, le site t**-a** ne fait pas les 10% et rien d 'autre, ce qui là serait hors cc et illégal
il propose l'avance de 10% mais calcule chaque 31 mai la comparaison avec le maintien de salaire, et automatiquement la différence est versée à l'assmat
de nombreuses collègues avant d'être à t**-a** faisaient les 10% sans jamais réclamer la différence avec le maintien de salaire au 31 mai, et elles perdaient beaucoup d'argent! Elles s'en rendent compte maintenant!
si la comparaison est faite ça n'est plus illégal, même si ça reste une clause supérieure à la ccn, qui elle ne prévoyait pas cette méthode de paiement on est bien d'accord.

et pour ce qui est de dire que de nombreuses personnes s'en plaignent c'est faux aussi cela est colporté par un syndicat qui s'oppose à ce site et à son créateur, et répond cela sur tous les groupes assmat sur fb
d'autres syndicats plébiscitent au contraire ce site...
donc ne pas toujours se fier à ce qui est rapporté par certains, toujours écouter plusieurs sons de cloches wink

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#18 05-01-2018 21:12:29

chris84
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Re : message de cléo 78820

Cleo78820 a écrit :

je leurs ai expliqué plusieurs fois mais ils me disent que comme ils me paient me congés un peu chaque mois il devrait être déduit, ou non payé.. Je passe par le site T**-a** pour mon administratif, je pense que si c'était le cas, ça aurait été pris en compte non?


pour répondre aux parents, ils peuvent eux même contacter t**-a** il y a un lien pour aller direct voir les bs de leur enfant (sans qu'ils puissent les modifier)
vous pouvez aussi contacter le site en leur posant la question et en imprimant la réponse aux parents, vous aurez une réponse ultra rapide et précise

ils peuvent aussi téléphoner à la direccte en précisant bien que vous êtes en année incomplète surtout!

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#19 05-01-2018 21:12:46

Cleo78820
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Re : message de cléo 78820

Merci je vais contacter la Direccte.. En ce qui concerne t** a** j'en suis très contente car sans ça je ne sais pas si j'y arriverais.. effectivement il me feront une deg il fin mai donc C'est légal. J'imprime chaque mois mon bulletin de salaire a disposition des parents pour plus de transparence, j'ai également contacter t** a**, ils m'ont répondu la même chose que vous C'est pour cela que Je suis embêtée car les parents ne comprennent pas malgré les nombreux avis que j'ai eu pour ce cas...
En tout cas merci bcp à tous pour votre aide..!! smile

Dernière modification par Cleo78820 (05-01-2018 21:19:22)

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