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#1 15-03-2018 16:29:35
varicelle et contrat
coucou
voila sur mon contrat est noté pour un accueil de la varicelle .
la le petit a plein de boutons partout ... demain je l'ai pas j'ai donc dis aux parents que tant que pas guéri je pouvais pas le garder ..
d'autant plus que j'ai un autre enfant qui a été en contact dont le peti t frère a 1 mois tout juste ....
je suis bien dans mon droit de refuser l'enfant tant qu'il est pas guéri ?
merci
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15-03-2018 16:29:35
#2 15-03-2018 17:07:01
Re : varicelle et contrat
si au contrat il est noté que tu refuses la varicelle oui tu peux refuser l'accueil sinon non tu risque un abandon de poste
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#4 15-03-2018 17:45:30
- nathodisab
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Re : varicelle et contrat
ah bah non non cest bien marqué non dans mon contrat .....
donc si pas d'accueil si varicelle, tu as effectivement le droit de refuser l'enfant jusqu'à ce sa guérison, par contre, tu as l'obligation de déduire ces journées
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15-03-2018 17:45:30
#7 15-03-2018 20:09:46
- nathodisab
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Re : varicelle et contrat
ah bon ?? il faut les déduire ? pourquoi ?
c'est toi qui impose à tes employeurs le fait de refuser d'accueillir si leur enfant à la varicelle, tu n'as donc pas à être payé si tu refuses de travailler
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#9 15-03-2018 20:18:57
- nathodisab
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Re : varicelle et contrat
oui logique en effet ...
même si sur le contrat est noté que pour absence de l'enfant le salaire est maintenu ?
ce serait une clause abusive
on ne peut pas exiger une compensation alors que c'est à la base un refus de travail
le maintien peut être négocié si l'assmat accepte d'accueil mais que le pe préfère garder son enfant, là ce n'est pas ton cas
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#11 15-03-2018 21:55:20
Re : varicelle et contrat
ah bon ?? il faut les déduire ? pourquoi ?
coucou
car c'est toi qui contactuellement refuses l'accueil de l'enfant dans ce cas.
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