assistante maternelle en arret maladie, comment calculer son salaire ?

tendresse62 · 30-06-2018 14:48:45

Bonjour

J'emploie une assistante maternelle depuis le 1er septembre 2017, en périscolaire, les mercredis et les vacances scolaires pour mes jumeaux.
Voici la mensualisation pour un enfant :
9 semaines x 3.28 taux horaire x 40 heures par semaine divisé par 12
et
36 semaines x 3.28 taux horaire x 8 par semaine divisé par 12

il y a une semaine les enfants vont 40 heures et une autre semaine 8 heures par semaine tout dépend de mon planning à hôpital.

Le contrat s'arrête le 1 er septembre 2018.
Depuis le 15 juin l'ass mat est en arrêt maladie. Comment la payer tout en sachant que les mercredis 20 et 27 juin les enfants auraient du y aller. Merci
De plus pouvez vous m'indiquer comment effectuer une fin de contrat ? en sachant que je suis en vacances du 1 er aout au 31 aout. Merci
de votre aide

30-06-2018 14:48:45

chris84 · 30-06-2018 18:32:04

tendresse62 a écrit :

Bonjour
J'emploie une assistante maternelle depuis le 1er septembre 2017, en périscolaire, les mercredis et les vacances scolaires pour mes jumeaux.
Voici la mensualisation pour un enfant :
9 semaines x 3.28 taux horaire x 40 heures par semaine divisé par 12
et
36 semaines x 3.28 taux horaire x 8 par semaine divisé par 12
il y a une semaine les enfants vont 40 heures et une autre semaine 8 heures par semaine tout dépend de mon planning à hôpital.
Le contrat s'arrête le 1 er septembre 2018.
Depuis le 15 juin l'ass mat est en arrêt maladie. Comment la payer tout en sachant que les mercredis 20 et 27 juin les enfants auraient du y aller. Merci
De plus pouvez vous m'indiquer comment effectuer une fin de contrat ? en sachant que je suis en vacances du 1 er aout au 31 aout. Merci
de votre aide

bonsoir
il y a un calcul spécial à faire
calcul cour de cassation, il est expliqué à l'index
quand il y a plusieurs types de semaine il est un peu complexe, donc on pourra vérifier vos calculs si vous nous les indiquez ici

il faut connaître son planning également du 1er au 15 pour calculer les heures potentielles

le préavis de 15 jours peut se faire durant les congés employeur, et vous aurez une régul à calculer également, donc ça peut être bien d'avoir quand même au moins 1 jour sur août afin d'avoir une aide pajemploi sur août, sur le solde de tout compte (solde de cp, régul etc...) vous n'êtes pas obligée d'aller jusqu'au 31/08.

pour un licenciement vous avez toutes les infos à l'index également

tendresse62 · 30-06-2018 22:16:58

Bonsoir
Merci de votre réponse.

Pour le calcul je trouve ceci
198.88 euros le montant que je règle par mois /16 heures (heures que l'enfant a été présent) = 12.43 euros x 8 heures d'absence soit 99.44 euros à déduire par enfant
Les enfants sont allés le 6 juin et le 13 juin pour 8 heures chaque mercredi et ensuite ils devaient y retourner le 20 et 27 juin mais ass mat en arrêt maladie. merci
C'est exact ? merci

chris84 · 01-07-2018 08:59:25

effectivement ici les heures potentielles sont 4 semaines de 8h donc en étant absente 2 semaines le salaire est amputé de moitié

de toute façon il y aura une régul pour rétablir ce qu'il pourrait manquer en salaire sur l'année à votre assmat par rapport à ce qu'elle a réellement travaillé

01-07-2018 08:59:25

tendresse62 · 30-09-2018 14:07:33

Bonjour.
Je reviens vers vous afin de savoir si vous pouvez m'aider.

Suite à la discussion de mon post. J'ai licencié mon assistante maternelle au 31 juillet 2018. Son contrat avait débuté le 1er septembre 2017.
A ce jour elle me réclame les congés payés de aout 2018. Elle veut être payé les 3 semaines qu'elle était en vacances.
Je ne comprends pas trés bien.
A - t -elle raison ? Merci
et si oui comment faire le calcul ?
Bon dimanche

budulle · 30-09-2018 14:37:02

tendresse62 a écrit :

Bonjour.
Je reviens vers vous afin de savoir si vous pouvez m'aider.
Suite à la discussion de mon post. J'ai licencié mon assistante maternelle au 31 juillet 2018. Son contrat avait débuté le 1er septembre 2017.
A ce jour elle me réclame les congés payés de aout 2018. Elle veut être payé les 3 semaines qu'elle était en vacances.
Je ne comprends pas trés bien.
A - t -elle raison ? Merci
et si oui comment faire le calcul ?
Bon dimanche

vous lui devez probablement l'indemnité compensatrice de congé payé...

année incomplète je crois bien ?
comment étaient payés les cp ?
avez vous calculer les cp au 31 mai 2018 et comment ont-ils été payés ?
avez vous calculer les cp entre début juin et fin juillet ?
et comment ont ils été payés ?

tendresse62 · 30-09-2018 19:45:45

Bonsoir.
Oui année incomplète.
L'ass mat n'est pas payé par moi depuis le 15 juin 2018 car elle est en arret maladie.
merci de votre réponse

tendresse62 · 30-09-2018 19:46:42

L'assistante maternelle veut absolument être payée de ses congés même si le contrat est finit au 31 juillet 2018. merci

tendresse62 · 30-09-2018 19:48:58

En fait l'assistante maternelle etablissait les fiches de paie et nous payons chque mois le même salaire même quand elle était en cp. Nous sommes vraiment perdus

budulle · 30-09-2018 20:04:00

faudrait nous donner un peu plus de détail si vous voulez de l'aide.

comment était payés les cp ?

à voir sur le contrat et les récap ou bs ...

Babou74 · 30-09-2018 20:14:01

tendresse62 a écrit :

En fait l'assistante maternelle etablissait les fiches de paie et nous payons chque mois le même salaire même quand elle était en cp. Nous sommes vraiment perdus

Coucou

oui , en année incomplèteil est normal de payer le même salaire ( mensualisé) , chaque mois même les mois de ses cp et semaines décalées

Vous avez bien payé ses cp acquis jusque fin mai , en juin ?
qu'était il noté au contrat pour le paiement des cp ?

S'ils ont bien été payés , vous ne lui devrez plus que ceux acquis sur juin juillet.

Avez vous d'autre part calculé une régularisation ?

tendresse62 · 01-10-2018 21:16:54

Bonsoir
merci pour votre aide.

Alors chaque mois ces congés étaient payés. Il n'y a pas de régularisation. Merci

budulle · 01-10-2018 21:29:24

tendresse62 a écrit :

Bonsoir
merci pour votre aide.
Alors chaque mois ces congés étaient payés. Il n'y a pas de régularisation. Merci

en année incomplète il y a toujours une régularisation.

de plus il y a forcément des cp du ceux acquis entre juin et juillet, plus peut être un solde de cp sur ceux calculer au 31 mai

tendresse62 · 03-10-2018 06:33:52

Bonjour
Merci à toutes pour vos répponses. En fait le problème qui se pose c'est qu'elle a fiche une paie pour aout pour ces cp. Car elle était en congés en aout. Elle compte 3 semaines de cp. Et nous dit que nous sommes dans l'obligation de payer ses 3 semaines même si le contrat s'est terminé le 31 juillet. Elle nous a répondu imaginez si tous les parents ne payaient pas même si le contrat se termine avant je ne pourrai pas partir en vacances. Merci

budulle · 03-10-2018 07:05:14

tendresse62 a écrit :

Bonjour
Merci à toutes pour vos répponses. En fait le problème qui se pose c'est qu'elle a fiche une paie pour aout pour ces cp. Car elle était en congés en aout. Elle compte 3 semaines de cp. Et nous dit que nous sommes dans l'obligation de payer ses 3 semaines même si le contrat s'est terminé le 31 juillet. Elle nous a répondu imaginez si tous les parents ne payaient pas même si le contrat se termine avant je ne pourrai pas partir en vacances. Merci

les cp se paient à hauteur de ce qui est acquis, il y a forcément de part de votre type de contrat des cp dû au 31 juillet, et à payer avec le salaire de juillet.

mais si vous ne répondez pas aux questions que l'on vous a posé, on ne pourra jamais vous dire ce que vous lui devez exactement.

[Alors chaque mois ces congés étaient payés] ça veut dire quoi ? chaque mois 10% dès le premier mois du contrat ?

[Vous avez bien payé ses cp acquis jusque fin mai , en juin ?
qu'était il noté au contrat pour le paiement des cp ?

S'ils ont bien été payés , vous ne lui devrez plus que ceux acquis sur juin juillet.

Avez vous d'autre part calculé une régularisation ?] et en année incomplte il faut toujours calculer la régularisation

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 30-06-2018 14:48:45

assistante maternelle en arret maladie, comment calculer son salaire ?

30-06-2018 14:48:45

#2 30-06-2018 18:32:04

Re : assistante maternelle en arret maladie, comment calculer son salaire ?

#3 30-06-2018 22:16:58

Re : assistante maternelle en arret maladie, comment calculer son salaire ?

#4 01-07-2018 08:59:25

Re : assistante maternelle en arret maladie, comment calculer son salaire ?

01-07-2018 08:59:25

#5 30-09-2018 14:07:33

Re : assistante maternelle en arret maladie, comment calculer son salaire ?

#6 30-09-2018 14:37:02

Re : assistante maternelle en arret maladie, comment calculer son salaire ?

#7 30-09-2018 19:45:45

Re : assistante maternelle en arret maladie, comment calculer son salaire ?

#8 30-09-2018 19:46:42

Re : assistante maternelle en arret maladie, comment calculer son salaire ?

#9 30-09-2018 19:48:58

Re : assistante maternelle en arret maladie, comment calculer son salaire ?

#10 30-09-2018 20:04:00

Re : assistante maternelle en arret maladie, comment calculer son salaire ?

#11 30-09-2018 20:14:01

Re : assistante maternelle en arret maladie, comment calculer son salaire ?

#12 01-10-2018 21:16:54

Re : assistante maternelle en arret maladie, comment calculer son salaire ?

#13 01-10-2018 21:29:24

Re : assistante maternelle en arret maladie, comment calculer son salaire ?

#14 03-10-2018 06:33:52

Re : assistante maternelle en arret maladie, comment calculer son salaire ?

#15 03-10-2018 07:05:14

Re : assistante maternelle en arret maladie, comment calculer son salaire ?

Pied de page des forums