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17-12-2018 15:31:39
#2 17-12-2018 15:42:32
- laetitiar65
- Membre
- Inscription : 29-10-2007
- Messages : 484
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Re : jours fériés
Bonjour
Au lieu de poser 6 jours tu n'en poses que 5 .
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#4 18-12-2018 11:38:01
Re : jours fériés
coucou
les congés sont toujours posés à l'avance pour nous, puisqu'on doit donner nos dates avant le 1er mars chaque année
donc tu as 5 semaines ( soit 30 jours ouvrables) de prévus.....
chaque semaine fait normalement 6 jours de congés sur jours ouvrables du lundi au samedi
ne sont pas considéré comme jours ouvrables les dimanches et les jours fériés
donc si sur une semaine de congés, il y a un férié, ta semaine fait automatiquement que 5 jours de congés ....donc le férié ne compte pas en jour de congé, et ce" 6eme jour" qui te manque est à poser ailleurs, car tu dois avoir ton quota de 30 jours a poser obligatoirement....
tu signales donc à tes pe , que oui, tu as posé ta semaine , mais comme il y a ce férié, tu n'as que 5 jours de congés au lieu de 6, et ce 6eme jour, tu peux , par exemple le poser à la suite de ta semaine, soit , le lundi suivant par exemple ....
moi, je fais comme ça quand ça arrive, je pose la semaine du lundi au samedi , et avec un férié inclus, je n'ai que 5 jours, et je prolonge d'1 jour en posant le lundi suivant .....mas ça je le dis dés que je donne mes dates de congés aussiet je le note sur papier avec un calendrier inclus avec mes 30 jours apparents.....
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18-12-2018 11:38:01
#5 18-12-2018 14:58:27
Re : jours fériés
merci lulu, ça répond à ma question, alors dans mon cas j'ai deux contrats qui ont commencé en juin et en septembre, les 5 semaines de cp sont déjà prévu, il est donc encore temps de rattrapper le 15 août et le 1 novembre ? puisque si j'ai bien compris c'est 30 jours du 1 juin au 31 mai de l'année suivante.
qu'en est-il pour les jours férié qui tombent sur des semaines d'absences programmées ? c'est pareil ?
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#8 19-12-2018 15:01:14
Re : jours fériés
ça m'a l'air bien compliqué tout ça !
ok donc j'ai un contrat avec des profs donc les semaines d'absence programmées car vacances scolaire, si il y a un férié comme noël ça ne compte pas.
Bonjour
Tu dois absolument fixer tes semaines de congés même dans un contrat "enseignant".
Si tu poses Toussaint, Noël et 3 semaines en août tu "récupères" 3 fériés à prendre ultérieurement sur du temps de travail.
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#9 20-12-2018 11:09:17
Re : jours fériés
Tes contrats ayant commencé en juin et en septembre, tes cp ne sont pas encore acquis puisque tu es encore dans la période d'acquisition des cp, n'étant pas passé par le 31 mai, date à laquelle tu calcules tes cp acquis .
Donc jusqu'à fin mai, même si tu as un férié qui tombe durant 1 semaine de cp à toi, cette semaine comptera bien 6 j de cp et non pas 5
Et le férié doit tomber sur une de tes 5 semaines de cp communes à tous tes employeurs, dates qu'ils sont déjà sensés connaitre jusqu'à fin avril.
Au 1er mars au plus trad, tu dois leur communiquer les dates de tes 5 semaines de cp pour la période du 1er mai au 30 avril
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#10 20-12-2018 15:30:42
Re : jours fériés
merci zuenna, je comprends mieux.
Oui j'ai communiqué les dates de mes 5 semaines de cp dès le début du contrat.
Mais du coup comme je suis encore dans l'acquisition des cp, les jours fériés pendant les cp seront comptés fin mai ? payés ? rattrapables ?
merci
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#11 26-12-2018 09:58:38
Re : jours fériés
bonjour garnoulle, je m'incruste dans ton post car j'ai posté un peu la meme question ce matin et j'attend des réponses. Mais déjà je commence un peu à voir plus clair. Je vais suivre ton post. Bonne journée.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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