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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 06-09-2019 10:24:26

poppins
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pole emploi et préavis

Bonjour ,
je viens de terminer un contrat commencer le 14/03/2016 et qui se termine le 31/08/2019 , j’étais tout le mois d'aout 2019 en vacances, j'ai bien effectue mon préavis du 01/07/2019 au 31/07/2019 ?
Merci pour votre aide...

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06-09-2019 10:24:26

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#2 06-09-2019 10:59:31

budulle
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Re : pole emploi et préavis

poppins a écrit :

Bonjour ,
je viens de terminer un contrat commencer le 14/03/2016 et qui se termine le 31/08/2019 , j’étais tout le mois d'aout 2019 en vacances, j'ai bien effectue mon préavis du 01/07/2019 au 31/07/2019 ?
Merci pour votre aide...



OK mais c'est quoi la question ?

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#3 06-09-2019 11:57:26

poppins
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Re : pole emploi et préavis

Est ce que mon préavis est bien du 01/07/2019 au 31/07/2019 sachant que j'étais en vacances en aout et que le contrat c'est terminer le 31/08/2019...

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#4 06-09-2019 12:52:29

nanou49
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Re : pole emploi et préavis

poppins a écrit :

Est ce que mon préavis est bien du 01/07/2019 au 31/07/2019 sachant que j'étais en vacances en aout et que le contrat c'est terminer le 31/08/2019...

ca depend de quand vous avez recu votre courrier si votre preavis allais jusqu'au 31/07 vous n'etes plus sous contrat avec eu depuis cette date vous n'etes pas en congé pour eux il devait vous remettre tous vos doc et salaire au 31 juillet pour finir le contrat apres vos congé il fallait faire arreter le contrat le 2 septembre

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06-09-2019 12:52:29

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#5 06-09-2019 13:04:44

poppins
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Re : pole emploi et préavis

Comme on m'a dit que le préavis ne pouvais pas s'effectuer en période de CP donc on a arrêté le contrat au 31/08 mais avec le préavis en juillet, plus facile pour terminer et ils m'ont donc payé mon mois d 'aout mes CP....

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#6 06-09-2019 14:20:40

nathodisab
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Re : pole emploi et préavis

Bonjour, pour que les CP ne décalent pas la date de fin du contrat il faut que cela soit spécifié sur la lettre de licenciement et que cela stipule qu'il s'agit d'un accord entre les deux parties, dans le cas contraire les cp ne se confondent pas avec le prévis
Si la lettre prévoit un préavis d'un 1er au 31 juillet c'est à cette date que prend fin le contrat et non au contrat.

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