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#1 24-10-2019 13:30:49

jehane
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petite aide (voire grande aide) je déteste les calculs

bonjour

je risque d'accueillir un petit bout dès la semaine prochaine jusqu'à fin décembre donc en cdd

par semaine, c'est sur trois jours et pour 26,30 h/sem

de ce que je lis, on calcule sur l'année complète mais j'ai tout de même besoin de vos lumières

je prends une semaine à noel

comment calculez-vous ? je souhaite intégrer les cp au calcul

merci d'avance


je suis très très nulle et j'ai besoin de savoir pour voir comment faire avec les parents pour ne pas me faire avoir (je ne m'occupe pas des bulletins de salaires, ce n'est pas mon travail)

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24-10-2019 13:30:49

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#2 24-10-2019 14:28:21

landocean
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Re : petite aide (voire grande aide) je déteste les calculs

jehane a écrit :

bonjour

je risque d'accueillir un petit bout dès la semaine prochaine jusqu'à fin décembre donc en cdd

par semaine, c'est sur trois jours et pour 26,30 h/sem

de ce que je lis, on calcule sur l'année complète mais j'ai tout de même besoin de vos lumières

je prends une semaine à noel

comment calculez-vous ? je souhaite intégrer les cp au calcul

merci d'avance


je suis très très nulle et j'ai besoin de savoir pour voir comment faire avec les parents pour ne pas me faire avoir (je ne m'occupe pas des bulletins de salaires, ce n'est pas mon travail)

Bonjour
2 petites questions avant de te répondre.
Pour faire un cdd, il faut que tu remplaces une collègue, est-ce le cas ?
Quand tu écris 26.30h, c'est 26h30mn ?

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#3 24-10-2019 16:00:57

jehane
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Re : petite aide (voire grande aide) je déteste les calculs

alors oui c'est un remplacement pour risque d'arrêt patho de grossesse jusqu'à ce que l'autre collègue prévue en janvier puisse accueillir le petit gars.

et c'est bien 26h30 min

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#4 24-10-2019 16:29:21

Drine37
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Re : petite aide (voire grande aide) je déteste les calculs

Bonjour

Moi dans ce cas je calcule le nombre d'heures exactes + 10% de CP x par ton taux horaires et divisé en deux, une partie en novembre et l'autre en décembre. Faut pas chercher à faire compliqué mais le plus logique wink

Donc 8 semaines x 26,5 = 212 heures
212 + 21,2 = 233,2 heures

Et comme c'est un CDD tu peux rajouter encore 10% de précarité je crois : 233,20 + 23,32 = 256,52 heures


smile to life smile

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24-10-2019 16:29:21

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#5 24-10-2019 16:34:45

Babou74
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Re : petite aide (voire grande aide) je déteste les calculs

Drine37 a écrit :

Bonjour

Moi dans ce cas je calcule le nombre d'heures exactes + 10% de CP x par ton taux horaires et divisé en deux, une partie en novembre et l'autre en décembre. Faut pas chercher à faire compliqué mais le plus logique wink

Donc 8 semaines x 26,5 = 212 heures
212 + 21,2 = 233,2 heures

Et comme c'est un CDD tu peux rajouter encore 10% de précarité je crois : 233,20 + 23,32 = 256,52 heures

Coucou

Calcul archi faux et non conforme !!
Merci d'éviter de donner ce genre de conseil !


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#6 24-10-2019 16:37:33

Babou74
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Re : petite aide (voire grande aide) je déteste les calculs

jehane a écrit :

bonjour

je risque d'accueillir un petit bout dès la semaine prochaine jusqu'à fin décembre donc en cdd

par semaine, c'est sur trois jours et pour 26,30 h/sem

de ce que je lis, on calcule sur l'année complète mais j'ai tout de même besoin de vos lumières

je prends une semaine à noel

comment calculez-vous ? je souhaite intégrer les cp au calcul

merci d'avance


je suis très très nulle et j'ai besoin de savoir pour voir comment faire avec les parents pour ne pas me faire avoir (je ne m'occupe pas des bulletins de salaires, ce n'est pas mon travail)

Coucou

S'il n'y a pas d'autre absence de l'enfant que celle de Noel en effet tu pars sur une année complète

th x 26.5 X 52 /12

+ 10% précarité + 10% cp en fin de contrat


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#7 24-10-2019 16:45:44

jehane
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Re : petite aide (voire grande aide) je déteste les calculs

ok merci

les 10% de précarité sont calculés sur la base mensuelle ou sur le nombre de mois effectués donc payés une certaine somme ?
et les cp on les calcule comment ?


je sais mais je vous l'ai dit je suis archi nulle, une allergie aux maths

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#8 24-10-2019 16:53:09

jehane
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Re : petite aide (voire grande aide) je déteste les calculs

mais du coup, mes congés seront par anticipation pour ce contrat non ?

dans ce que je vois, les cp dans ce cas sont intégrés à la mensualisation donc pourquoi 10% à la fin ?

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#9 24-10-2019 19:01:04

Babou74
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Re : petite aide (voire grande aide) je déteste les calculs

jehane a écrit :

ok merci

les 10% de précarité sont calculés sur la base mensuelle ou sur le nombre de mois effectués donc payés une certaine somme ?
et les cp on les calcule comment ?


je sais mais je vous l'ai dit je suis archi nulle, une allergie aux maths

Les 10% précarité seront calculés sur le total  de salaire  novembre + salaire decembre  ( hors indemnités) ce qui te donnera une somme A

Et les 10% cp seront calculés sur la somme A


jehane a écrit :

  mais du coup, mes congés seront par anticipation pour ce contrat non ?

dans ce que je vois, les cp dans ce cas sont intégrés à la mensualisation donc pourquoi 10% à la fin ?

Les cp ne sont pas intégrés à la mensualisation


ta semaine de congés sera déduite avec le calcul cour de cassation pour ton salaire de decembre.

Donc les cp acquis restent à payer en fin de contrat.


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#10 24-10-2019 20:50:41

landocean
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Re : petite aide (voire grande aide) je déteste les calculs

Bonjour
Si ton contrat commence la semaine prochaine, donc octobre, tu devras faire une retenue sur salaire pour ce mois-ci.
En novembre, tu devras aussi enlever le 1er et le 11 (si ce sont des jours d'accueil), à moins que tu fasses signer une clause supérieure à la convention précisant que les fériés sont payés sans condition d’ancienneté.
Idem pour décembre, tu devras enlever ta semaine de congés.

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#11 25-10-2019 09:11:28

agenaise
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Re : petite aide (voire grande aide) je déteste les calculs

Drine37 a écrit :

Bonjour

Moi dans ce cas je calcule le nombre d'heures exactes + 10% de CP x par ton taux horaires et divisé en deux, une partie en novembre et l'autre en décembre. Faut pas chercher à faire compliqué mais le plus logique wink

Donc 8 semaines x 26,5 = 212 heures
212 + 21,2 = 233,2 heures

Et comme c'est un CDD tu peux rajouter encore 10% de précarité je crois : 233,20 + 23,32 = 256,52 heures

C'est quoi ce calcul de noix de neuneu sad sad
Donne de bons calculs avec une mensualisation correcte wink

Jehane fait comme te dis Babou et Landocean.


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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#12 25-10-2019 09:45:32

jehane
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Re : petite aide (voire grande aide) je déteste les calculs

merci les filles

je pense que je reviendrai vers vous car c'est hallucinant comme mon cerveau se ferme dès que des chiffres apparaissent.

pour les fériés, je les fais payer car travaillés normalement et j'enlève le 12 novembre car c'est un cp posé avec la famille de grenouille.

donc si j'enlève ma semaine de congés noel, je pars sur 51 semaines ?

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#13 25-10-2019 10:05:03

kikine747
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Re : petite aide (voire grande aide) je déteste les calculs

jehane a écrit :

donc si j'enlève ma semaine de congés noel, je pars sur 51 semaines ?

non sur 46 en contrat sur 51 semaines n'existe pas
c'est soit 52 soit 46 max


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#14 25-10-2019 10:18:39

jehane
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Re : petite aide (voire grande aide) je déteste les calculs

donc c'est une année incomplète

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#15 25-10-2019 13:32:43

landocean
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Re : petite aide (voire grande aide) je déteste les calculs

jehane a écrit :

donc c'est une année incomplète

Il vaut mieux, je pense, que tu partes sur une année complète et que tu enlèves ta semaine de Noël.
Sur 46s, tu auras peut être une régul à faire.

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#16 25-10-2019 15:59:37

jehane
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Re : petite aide (voire grande aide) je déteste les calculs

ok merci

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