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#1 14-09-2020 14:50:01

Mila.N
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Solde de tout compte

Bonjour à tous!

Je suis en train de calculer le solde de tout compte de notre ass mat qui a commencé en juin (période de juin a septembre).

Du coup, j'ai eu:  325 heures au total et j'ai payé 1 671,21€ de salaire mensualisé.

Les heures réelles que la nounou a effectuées : 221h soit 1 098€ de salaire. Si je comprends bien, elle a été payée plus et ça lui reste acquis ?

Pour le mois d'aout, si elle n'a effectué que 15 heures supplémentaires, je compte 0 d'heures réelles du coup ?


Deuxièmement, elle a calculé ses CP en prenant 10% des salaires de juin, juillet, août. Est-ce correct ?

Merci de votre aide.

Bonne journée.

Dernière modification par Mila.N (14-09-2020 15:20:07)

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14-09-2020 14:50:01

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#2 14-09-2020 15:26:33

dada62
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Re : Solde de tout compte

Bonjour,

Si votre AM a perçu plus, oui, ça lui reste acquis car vous avez décidé de clôturer le contrat avant la date anniversaire.

Pour le mois d'août son salaire sera calculé avec le calcul cour de cassation.

Faire des recherches sur ce forum ou internet il y a plein de posts à ce sujet.

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#3 14-09-2020 15:29:01

dada62
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Re : Solde de tout compte

J'ai mal lu : le contrat se finit en septembre et pas en août ?

Vous êtes en année complète ( sur 52 s) ou incomplète ( moins de 47s d'accueil) ?

Pour les cp : prendre 10 °/° des salaires nets mais à comparer avec la méthode maintien de salaire.

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#4 14-09-2020 15:38:41

Mila.N
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Re : Solde de tout compte

dada62 a écrit :

J'ai mal lu : le contrat se finit en septembre et pas en août ?

Vous êtes en année complète ( sur 52 s) ou incomplète ( moins de 47s d'accueil) ?

Pour les cp : prendre 10 °/° des salaires nets mais à comparer avec la méthode maintien de salaire.


Merci de votre réponse. C'était un contrat un année incomplète. Elle a fait juin - septembre et puis on a fait un avenant avec la modif des horaires à partir de septembre. Mais finalement on arrête le contrat tout court.  Donc je calcule la régul due avant septembre pour l'instant.

Pourriez-vous m'en dire plus sur la méthode maintien de salaire car effectivement je n'ai pas eu le même montant qu'elle en effectuant le calcul des 10%?.. merci beaucoup.

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14-09-2020 15:38:41

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#5 14-09-2020 15:42:56

dada62
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Re : Solde de tout compte

Donc juin juillet et août elle a son salaire de base et si elle a fait des heures supplémentaires ( ou complémentaires) c'est à payer en plus.

Pour le maintien de salaire : nr de semaines travaillées / 4 x 2.5 j = nbr de jours ouvrables acquis

Pour le paiement : nbr de jours ouvrables acquis /6 x heures hebdomadaires x tarif cela à comparer avec les 10 °/° des salaires nets et prendre le plus avantageux

Dernière modification par dada62 (15-09-2020 18:21:58)

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#6 14-09-2020 16:26:35

Mila.N
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Re : Solde de tout compte

dada62 a écrit :

Donc juin juillet et août elle a son salaire de base et si elle a fait des heures supplémentaires ( ou complémentaires) c'est à payer en plus.

Pour le maintien de salaire : nr de semaines travaillées / 4 x 2.5 j = nbr de jours ouvrables acquis

Pour le paiement : nbr de jours ouvrables acquis x heures hebdomadaires x tarif cela à comparer avec les 10 °/° des salaires nets et prendre le plus avantageux


Mais le calcul avec maintien de salaire s'effectue exclusivement en année complète? Or, c'était année incomplète, nous. Comment procéder dans ce cas?

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#7 14-09-2020 16:43:58

dada62
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Re : Solde de tout compte

Le calcul en maintien de salaire pour le paiement des cp s'effectue aussi pour les années incomplètes .

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#8 14-09-2020 16:49:27

kikine747
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Re : Solde de tout compte

Mila.N a écrit :

Pour le mois d'aout, si elle n'a effectué que 15 heures supplémentaires, je compte 0 d'heures réelles du coup ?

Bonne journée.

heu ben non si elle a effectué 15 heures supplémentaire (ou complémentaires?) vous devez les déclarer en plus du salaire impossible qu'il y ai 0h


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#9 14-09-2020 16:58:05

Mila.N
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Re : Solde de tout compte

kikine747 a écrit :
Mila.N a écrit :

Pour le mois d'aout, si elle n'a effectué que 15 heures supplémentaires, je compte 0 d'heures réelles du coup ?

Bonne journée.

heu ben non si elle a effectué 15 heures supplémentaire (ou complémentaires?) vous devez les déclarer en plus du salaire impossible qu'il y ai 0h

Heuu, Je ne parle pas de la déclaration là, mais du calcul pour la régularisation en termes d'heures réellement travaillées! Les heures supplémentaires ou majorées ne sont pas à prendre en compte car elles ont déjà été payees!

Dernière modification par Mila.N (14-09-2020 17:02:28)

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#10 14-09-2020 19:50:45

kikine747
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Re : Solde de tout compte

oui là on est d'accord


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#11 15-09-2020 08:08:20

mamine69
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Re : Solde de tout compte

dada ecrit
Pour le paiement : nbr de jours ouvrables acquis x heures hebdomadaires x tarif cela à comparer avec les 10 °/° des salaires nets et prendre le plus avantageux

il me semble quand meme qu'il faut faire le calcul avec les jours ouvrés

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#12 15-09-2020 08:53:08

kikine747
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Re : Solde de tout compte

volume horaire hebdo /6 X nbre de jours ouvrable acquis X taux horaire= cp à payer


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#13 15-09-2020 10:40:55

nanou49
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Re : Solde de tout compte

par contre pourquoi faire la regul jusqu'a fin aout vous devez la faire jusq'ua fin septembre et je vous rappel qu'etant donner que vous n'avez pas encore signer l'avenant septembre sera calculer sur la base du contrat

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#14 15-09-2020 11:29:12

Mila.N
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Re : Solde de tout compte

kikine747 a écrit :

volume horaire hebdo /6 X nbre de jours ouvrable acquis X taux horaire= cp à payer

merci pour cette réponse précise.

Juste, a quoi correspond 6?

Dernière modification par Mila.N (15-09-2020 11:29:42)

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#15 15-09-2020 11:31:11

Mila.N
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Re : Solde de tout compte

kikine747 a écrit :

volume horaire hebdo /6 X nbre de jours ouvrable acquis X taux horaire= cp à payer

Désolée de ma lenteur,Mais comment je peux savoir le nombre de jours ouvrables acquis? Ça se calcule comment ? Pour ensuite multiplier au taux horaire. Merci.

Dernière modification par Mila.N (15-09-2020 11:31:32)

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#16 15-09-2020 11:33:09

Mila.N
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Re : Solde de tout compte

nanou49 a écrit :

par contre pourquoi faire la regul jusqu'a fin aout vous devez la faire jusq'ua fin septembre et je vous rappel qu'etant donner que vous n'avez pas encore signer l'avenant septembre sera calculer sur la base du contrat

Parce qu'en septembre il y a eu une modification d'heures. Je ferai une autre régul pour septembre.

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#17 15-09-2020 13:06:31

nanou49
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Re : Solde de tout compte

Mila.N a écrit :
nanou49 a écrit :

par contre pourquoi faire la regul jusqu'a fin aout vous devez la faire jusq'ua fin septembre et je vous rappel qu'etant donner que vous n'avez pas encore signer l'avenant septembre sera calculer sur la base du contrat

Parce qu'en septembre il y a eu une modification d'heures. Je ferai une autre régul pour septembre.

sur votre post d'hier vous avez mis que vous n aviez pas signez l'avenant encore donc desolé pour vous mais ces trop tard un avenant se signe avant le changemeent ^pas apres ce n'ai pas retroactif donc sans avenant signé vous devez la payer sur 30h semaine

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#18 15-09-2020 13:08:29

dada62
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Re : Solde de tout compte

Mila.N a écrit :
kikine747 a écrit :

volume horaire hebdo /6 X nbre de jours ouvrable acquis X taux horaire= cp à payer

Désolée de ma lenteur,Mais comment je peux savoir le nombre de jours ouvrables acquis? Ça se calcule comment ? Pour ensuite multiplier au taux horaire. Merci.


Je vous ai donné la formule :

nbr de semaines travaillées / 4  x2.5 j = nbr de jours ouvrables acquis...etc...voir ma réponse plus haut pour transformer en jours ouvrés pour le paiement.

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#19 15-09-2020 14:15:39

Mila.N
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Re : Solde de tout compte

nanou49 a écrit :
Mila.N a écrit :
nanou49 a écrit :

par contre pourquoi faire la regul jusqu'a fin aout vous devez la faire jusq'ua fin septembre et je vous rappel qu'etant donner que vous n'avez pas encore signer l'avenant septembre sera calculer sur la base du contrat

Parce qu'en septembre il y a eu une modification d'heures. Je ferai une autre régul pour septembre.

sur votre post d'hier vous avez mis que vous n aviez pas signez l'avenant encore donc desolé pour vous mais ces trop tard un avenant se signe avant le changemeent ^pas apres ce n'ai pas retroactif donc sans avenant signé vous devez la payer sur 30h semaine

Je ne vais pas du tout la payer 30h, l'avenant n'a pas été signé car je ne suis pas d'accord avec ses calculs (mensu et régul qui sont complètement erronées, confirmé par le RAM de ma commune). Donc je lui paie les 8h/semaine, point.

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#20 15-09-2020 14:33:10

nanou49
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Re : Solde de tout compte

Mila.N a écrit :
nanou49 a écrit :
Mila.N a écrit :

Parce qu'en septembre il y a eu une modification d'heures. Je ferai une autre régul pour septembre.

sur votre post d'hier vous avez mis que vous n aviez pas signez l'avenant encore donc desolé pour vous mais ces trop tard un avenant se signe avant le changemeent ^pas apres ce n'ai pas retroactif donc sans avenant signé vous devez la payer sur 30h semaine

Je ne vais pas du tout la payer 30h, l'avenant n'a pas été signé car je ne suis pas d'accord avec ses calculs (mensu et régul qui sont complètement erronées, confirmé par le RAM de ma commune). Donc je lui paie les 8h/semaine, point.

c est la loi le contrat fais fois si pas d'avenant signer si elle vous emmene au prudhomme vous aurez tout faux et vous en aurez pour encore plus cher car vous risquez amande et dommage et interet

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