fin de contrat année complète

nounoulot · 30-06-2023 13:41:02

Pioupiou61 a écrit :

C'est pas certain car il y a eu des minorations de salaire par calcul de cassation décembre, avril et juillet.
Mais il faut vérifier.

je croyais que le calcul par les 10% etait plus interressant quand il y avait eu des heures complementaires seulement.
Mais tu as raison , je vais quand meme verifier, c'est pas le calcul le plus long.

30-06-2023 13:41:02

nounoulot · 30-06-2023 13:42:38

Pioupiou61 a écrit :

C'est pas certain car il y a eu des minorations de salaire par calcul de cassation décembre, avril et juillet.
Mais il faut vérifier.

et c'est justement parce quil y a eu minoration de salaire que ca ne doit pas etre plus interressant, non?

nounoulot · 30-06-2023 13:58:35

je viens de regarder , en faisant ma simulation de juillet avec le CCCassation, et en supposant quil n'y est pas d'autres deduction a faire, et le 10% n'est pas plus favorable, il y a une trentaine d'euros en moins.

Pioupiou61 · 30-06-2023 14:13:54

Effectivement si il n'y a pas eu d'heures supplémentaires ou complémentaires pour compenser les déductions les 10% ne sont nécessairement plus avantageux