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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
31-10-2007 10:01:09
#2 31-10-2007 10:03:20
- tata coco28
- Membre
- Lieu : eure et loir
- Inscription : 03-05-2007
- Messages : 250
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Re : licenciement
bonjours oui vous avez raison il faut calculuer les indemnites de rupture sur les 6 annees
le sourire d un enfant est un bien precieux 
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31-10-2007 10:14:56
#7 31-10-2007 10:17:03
Re : licenciement
bonjour 
oui sans les indemnités (ie, repas, km etc...)
et si un jour vous êtes licenciée votre employeur vous versera votre indemnitée depuis le 1er jour travaillé aussi
comme tout salarié 
pas de majuscules svp merci 
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#8 31-10-2007 10:23:11
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#9 31-10-2007 10:24:58
Re : licenciement
oui, je comprend parfaitement le soucis, mais les aides sont pas comprises pour cette indemnitée?j'ai un doute...
appelez l'organisme verseur et posez la question...
ne sait on jamais
et puis peut être qu'un échelonement est negociable avec l'assistante maternelle?
courage à vous
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#12 31-10-2007 15:19:35
Re : licenciement
Bonjour
Et cette indemnite de rupture est exonérée des charges salariales.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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