forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 15-11-2007 16:37:23
licenciement
bonjour,
Lors d'un licenciement, comment calcule t'on l'indemnité de rupture ?
est ce qu'on additionne tous les salaires nets (sans les IE) et on ajoute 10 % à la fin ?
car je ne comprends pas le terme 1/120e, donnez moi le mode de calcul ?
merci
bisous
Hors ligne
15-11-2007 16:37:23
#2 15-11-2007 16:40:05
- FABIENNE01
- Membre
- Lieu : Petit village de la Bresse
- Inscription : 15-03-2007
- Messages : 7 597
- Site Web
Re : licenciement
bonjour
tu prends tous les salaires nets (compris cp hors ie ir) depuis le début du contrat x 1 / 120.
Pourquoi veux tu ajouter encore 10% ??
Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.
Hors ligne
#3 15-11-2007 16:43:16
Re : licenciement
coucou le calcul des 120ième n'est pas soumis a cotisation et ne comporte pas les ides!
on prend le salaire versé (sans les ide) depuis le premier jusqu'au dernier versé!
ne pas oublier de les compter aussi sur les paiement des 10% de congés!
cette prime de fin de contrat est versé si il ya eu 1 an d'accueil ou plus!
attentons l'avis d'autres filles au cas ou!
A+
Hors ligne
