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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 30-11-2007 10:49:39
indemnité de précarité
coucou, les filles! j'ai entendu parler de l'indemnité de précarité,que l'employeur doit verser à la fin d'un contrat en cdd, soit 10% des salaires perçus pour le contrat,à rajouter en plus des 10% des congés payés par douziéme pour mon cas personnel.pouvez- vous m'en dire un peu plus? merci et bonne journée avec vos ptits loups!
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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30-11-2007 10:49:39
#2 30-11-2007 10:52:15
Re : indemnité de précarité
coucou
oui cette indemité n'est due qu'en cas de CDD
...donc pour nous uniquement si nous remplaçons une autre assmat' (seul cas de cdd )
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#3 30-11-2007 10:58:33
Re : indemnité de précarité
merci Babou de ta réponse,mais cela n'est pas forcément un remplacement de nounou,mais un employeur qui n'a trouvé du travail que pour 3 ou 4 mois?donc il me signe un contrat en cdd?et est- ce que cette indemnité est imposable et ou doit- il l'indiquer?merciencore .
Un COEUR assez TENDRE pour tous mes diablotins !
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#4 30-11-2007 11:19:07
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30-11-2007 11:19:07
#5 30-11-2007 11:24:06
Re : indemnité de précarité
bonjour
il s'agit d'un cdi avec date de fin.
Si cet accueil est régulier avec mensualisation, vous n'avez pas droit à cette prime.
Si c'est un accueil occasionnel (payé au réel), là vous pouvez avoir cette prime de précarité, qui équivaut à 10% du salaire mensuel, imposable.
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