nouveau contrat

lolote · 16-12-2007 14:45:33

unemaman voudrait que je garde son enfant que le smedi et dimanche mais pas toujours le hic est qu'elle ne veux pas de menualisation car elle dit qu'elle me me donera ps tous les week end en garde je lui est proposé une mensualisation sur un minimum de 1 week end par mois et si il y a plus de lui copter les heures faite en plus en heure complémentaire mais elle préfère me payer au réel que me conseillé vous de faire merci d'avance

16-12-2007 14:45:33

sophie56 · 16-12-2007 15:18:05

Bonjour.

La mensualisation est oblogatoire..... donc pas le choix.

En plus travailler que le week end , c'est un choix où il faut beaucoup réfléchir .... par rapport à sa famille , son temps de récupération par rapport aux autres contrats.

severinecorine · 16-12-2007 15:21:57

bjr
ah bon, moi j'ai fait un contrat occasionnel pour l'enfant que j'accueil (lundi mardi et parfois le mercredi ) le soir : et je fais au réel...+ % cp...
c 'est pas légal??? que peut il arriver... est ce grave..; merci pour vos réponses... bonne journée
séve

sophie56 · 16-12-2007 15:30:29

Un contrat occasionel ... cela veut dire que ça ne se reproduit pas ....
Si tu accueil cet enfant régulièrement sur plusieurs semaines ....il faut mensualiser.

Si tu n'appliques pas la convention .... tu ne peux pas bénéficier des avantages qu'elle apporte.

16-12-2007 15:30:29

severinecorine · 16-12-2007 22:43:08

Bonjour
ok merci
mais en fait c'est la personne du relais qui nous a conseillé ce mode de calcul, étant donné que l'enfant ne vient pas durant les vacances sco... si je reste comme ca je ne bénéficie pas des avantages de la convention (lesquels..??).. parce qu'en fait le contrat se finit fin mai début juin 2008 donc en gros ca me fait à peut près 50 jours maxi... d'accueil...
en plus j'ai déjà fait un avenant car la maman m'avait demandé de proratiser les IE et comme au relais il lui avait dit que c'était faisable j'avais dit oui... mais finalement grace à vous j'ai réussi à ne pas proratiser d'ou l'avenant, alors ca me gene de refaire un avenant.... la maman du petit doit me donner son planning de l'année comme ca je compterai exactement le nombre de fois qu'il doit venir.. pour voir si ca vaut le coup de changer... (j'espère que je ne suis pas trop confuse dans mes propos..)
Je tiens à préciser que c'est mon premier et normalement dernier contrat (embauché crèche familiale..)
Quelle galère tout ca...
bonne soirée

4i.modo · 17-12-2007 07:46:10

quels sont les avantages de la convention....?
déjà il faut la lire

je ne te donne qu'un exemple : la mensualisation ...

severinecorine · 17-12-2007 08:43:38

c vrai que je n'ai pas encore bien lu (entièrement) la convention mais c'est le genre de document (un peu long et compliqué ) que je n'aime pas du tout... mais je vais m'y mettre sérieusement...
Comme je vous le disais c'est mon premier contrat et j'ai fait confiance à la personne du relais, je me suis dit elle est là pour nous aider, mais en fait je me rends compte que le respect de la convention n'est pas une priorité pour certaines personnes... (je suis mal placée pour dire ça étant donné que je n'ai pas vraiment lu dsl..)
bonne journée...;

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