1ere fois, et perdue

sab63 · 28-12-2007 12:11:15

Bonjour a toute

Voila, je viens vous voir, car j'ai un petit soucis
Je garde une petite depuis le mois de septembre 2007,
- je suis en année incomplete,
- j'ai un contrat de 40h/semaine,
- mon tarif horaire est de 2.90
- on a mis sur le contrat que les jours de garde étaient du lundi au vendredi, tout en sachant que des fois je ne vais pas l'avoir 1 jour dans la semaine (qui est d'ailleur variable) car la maman est infirmière

j'ai fait le calcul de ma mensu, avec IE, et la maman vient de me poser une colle , en me demandant comment faire pour le 31/12 sachant que c'est un lundi, que le papa ne travaille pas (donc il va la garder), et qu'elle me paye mes CP tous les mois (sachant qu'ont est en année incomplete) et que pour elle ca fait moins gros a sortir.

je voudrais donc savoir si mon calcul est correcte, car je ne veux pas arnaquer les parents:
40h/s : 5 jours = 8h/jours
8h X 2.90 = 23.20€
donc je doit deduire 23.20€ de ma mensu??

je voudrais également savoir si du faite que le papa ne travaille pas, si le 31/12 est concidéré comme congé sans solde?

je suis désolée de vous embeter avec ceci mais je n'ai jamais été confrontée a ce genre de question, car ce n'est jamais encore arrivé

je vous remercie a toute d'avance pour vos reponse

Dernière modification par sab63 (28-12-2007 12:11:45)

28-12-2007 12:11:15

agrippine47 · 28-12-2007 12:13:09

Bonjour
Sur combien de semaine pour l'année ???

babou 74 · 28-12-2007 12:28:34

coucou
si vous avez calculé la mensualisation sur 5 jours par semaine
et que ce lundi n'etait pas prevu non travaillé il ne faut pas le deduire (sauf si certificat medical fourni dans les 48h )
ce n'est pas un congé sans solde c'est un jour ou l'enfant ne vient pas...et donc il est payé normalement ...la mensualisation ne bouge pas...

sab63 · 28-12-2007 13:08:40

agrippine47 a écrit :

Bonjour
Sur combien de semaine pour l'année ???

la mensu est faite sur 44 semaines

les semaines de congés des parents n'ont pas été mise sur le contrat, car la maman a des semaines de congés et RTT qu'elle ne peut pas prevoir a l'avance

la maman me dit que comme elle me paye mes congés payés tous les mois, le lundi 31 est sans solde ... je ne suis pas a une journée pret non plus, mais disons que ca peut me servir en cas de nouvelle confrontation a se probleme

et si je pose 1 journée ou 2 pour X raison, je doit lui deduire aussi?meme si ce n'est pas mis sur le contrat detravaille?

28-12-2007 13:08:40

agrippine47 · 28-12-2007 14:35:35

44 s x 40h par semaine=1760 h / 12 mois =146.66 h par mois x 2.90€= 425.31€ par mois net ou brut
Tu dois donc faire 40 h par semaine, comme elle est infirmiere les jours peuvent variés c'est aussi mon cas. Si une semaine tu fais plus que 40 h
tu rajoutes en fin de moi,si tu fais moins c'est perdu pour elle.Vous etes sur 40h

les congés ne sont pas dedans car année incomplete,fin mai 08 tu calcules 10% de tes salaires (sans les ie ) de septembre 07 a mai 08 pour les congés

L'enfant est absent le 31 ce n'est pas a deduire journée d'absence non prevus

Fin Aout 08 tu regardes si l'enfant a bien été absent 8 semaines

Si tu veux prendre une journée pour raison perso tu deduis

Dernière modification par agrippine47 (28-12-2007 14:36:49)

sab63 · 30-12-2007 22:09:29

merci beaucoup agrippine47, j'y vois beaucoup plus claire, et maintenant, je saurais comment faire

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