Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 01-01-2008 15:49:49
- titenounou
- Membre
- Inscription : 19-12-2007
- Messages : 558
- Site Web
nouvelle question!!!
bon alors la convention collective dit 30 jours ouvrables de congés payés, soit 5 semaines.... OK, donc en cas de prise de semaine complète sans férié à l'intérieur, je pige.... mais si on prend 2 semaines d'affilée avec un férié dedans, par exemple le 14/07, on décompte combien de jours, la logique voudrait 6 + 6 - 1 mais, si ensuite on prends des jours par ci par là, donc décomptés à l'unité, par exemple un vendredi.... on ne décompte pas le samedi n'est ce pas....? donc pas logique ce calcul général de 30 jours..... enfin je trouve.... ne peut on pas d'emblée partir sur les jours travaillés de la semaine, à savoir pour mon cas ( et je pense dans la majorité), les 5 premiers, lundi, mardi, mercredi, jeudi,vendredi.... merci de m'éclairer car c'est le casse tete pour décompter correctemen(t...
Hors ligne
01-01-2008 15:49:49
#2 01-01-2008 16:07:02
Re : nouvelle question!!!
coucou
alors j'ai pas d'idée et je guète les réponses mais à mon avis d'emblée je dirais que ta façon de voir me parait logique aussi mais surement pas du meme avis que la cc je suis presque certaines mais on va voir y à des pros ici
katy qui se lance dans l'aventure des AM !
Je les aurais, les empécheurs de rêver en rond !
Hors ligne
#3 01-01-2008 18:14:25
Re : nouvelle question!!!
congés payés :
si tu prends le vendredi + le lundi tu poses le samedi !
si tu ne poses pas le lundi, tu ne poses pas le samedi!
autre exemple :
si tu ne travailes pas le mercredi et tu veux le mardi + le jeudi, tu poses le mercredi!
mais si tu ne veux que le mardi tu ne poses pas le mercredi
et les sans soldes :
tu ne poses que les jours normalement trvaillés.
voilà
Hors ligne
#4 01-01-2008 19:16:30
- titenounou
- Membre
- Inscription : 19-12-2007
- Messages : 558
- Site Web
Re : nouvelle question!!!
vous ne répondez pas à ma question sur les semaines avec jours fériés dedans? je décompte combier de jours?......pouoh c'est galère.... prise de chou....
Hors ligne
01-01-2008 19:16:30
#5 01-01-2008 19:22:08
Re : nouvelle question!!!
Si il y a un jour férié dans une semaine de cp on décompte que 5 jours.
Et mème que .... si on pose bien ses vacances on peut arriver à 6 semaines de cp ... entre les semaines avec des jours fériés et les jours complémentaires acquis pour fractionnement des cp ...
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
Hors ligne