Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

babou 74

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Lieu : QUELQUE PART EN HAUTEUR

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Re : Congés vs Absences non prévues

vous aimez avoir le dernier mot n'est-ce pas?????

oui prevoir droits et devoirs...mais pas forcement en pensant d'emblée soucis probleme ..etc....
en tous cas mes nombreux employeurs et moi meme n'y avons jamais pensé continuons à ne pas y penser...et n'avons jamais rencontré aucun problème

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4i.modo

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Re : Congés vs Absences non prévues

j'ai eu un entretient cet après midi et nous avons abordé ce sujet, et bien ils ont noté mes dates et vont les comparer  à leurs dates.
et voir si le cas échéant il y a une solution...
je leur ai proposé de deduire leurs 5 semaines et de faire une regul. en date anniversaire, et là pas de soucis
mais ça ne remet pas mes dates en question puisque c'est ça qui compte pour moi...
après à moi  d'être honnete et ne pas leur dire que c'est des dates non prévues s'ils ne les connaissent pas à l'avance!
je leur laisse un delais de prévenance de 15 jours
et le tour est joué !
je me repete (encore et toujours ) honneteté, dialogue et respect!

mimi72

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Re : Congés vs Absences non prévues

mimi   (c'est le smiley qui change tout !!)

cesez donc d'anticiper d'eventuel pb ...que vous n'avez pas et n'aurez certainement pas

par contre.... si malencontreusement cela devait vous arriver nous nous ferions   une joie    d'essayer de vous sortir de ce scenario digne d'une serie tv

Merci pour l'aide proposée ; je tâcherai de m'en souvenir !!!