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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 26-07-2008 19:50:53
contrat occasionnel
j'ai déjà envoyé un message il y a quelques instants mais je ne le trouve nulle part.
Je dois accueillir le petit d'une ami pendant 3 semaines à compter du 4 août car la crèche où il va d'habitude ferme pendant cette période.
Etant donné qu'elle a droit à des aides, elle me rémunèrera.
Je voulais savoir si on doit signer un contrat complet ou si juste l'essentiel suffit ( coordonnées complètes, jours et heures d'accueil, date du début et fin de l'accueil et tarifs horaires et indemnités d'entretien)
Est t-il obligatoire de signer un contrat ?
Merci pour vos réponses
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26-07-2008 19:50:53
#2 26-07-2008 20:29:10
Re : contrat occasionnel
bonsoir,
oui, un contrat est obligatoire avec certaines mentions obligatoirement (convention article 4)
comme c'est un remplacement ce sera un cdd, donc pas de cp pour moins de 4 semaines, mais 10% de précarité.... 
voir infos & articles 
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#3 26-07-2008 20:52:47
Re : contrat occasionnel
Bonsoir,
Le contrat est obligatoire, mais pas sur que se soit un cdd, car c'est un remplacement mais pour une creche et non une ass mat.
Tu as un contrat simple sur la convention collective.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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27-07-2008 07:37:23
#6 27-07-2008 18:13:20
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